- •Содержание
- •Общие положения
- •Перечень форм первичной учетной документации
- •1. По учету труда и его оплаты
- •Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации
- •Штатное расписание (форма № т - 3)
- •Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № т - 4)
- •График отпусков (форма № т - 7)
- •Командировочное удостоверение (форма № т - 10)
- •1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
- •Платежная ведомость
- •Платежных ведомостей
- •Лицевой счет
- •Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № т – 60)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •Личная карточка государственного (муниципального) служащего
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания
- •V. Аттестация
- •VI. Повышение квалификации
- •VII. Профессиональная переподготовка
- •VIII. Государственные и ведомственные награды (поощрения), почетные звания
- •IX. Отпуск
- •X. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •XI. Дополнительные сведения
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о переводе работников на другую работу
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- •О прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) Прекратить действие трудовых договоров с работниками, (уволить)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •(Распоряжение) о направлении работников в командировку
- •О поощрении работника
- •О поощрении работников
- •Условные
- •Учет рабочего времени
- •Расчет с персоналом по оплате труда
- •Работник кадровой службы ________________ _____________ _________________________ « » ________________ 20 г.
- •В кассу для оплаты в срок с « » ___________ 20 г. По « » ___________ 20 г.
- •Ведомость составил ____________________ _________________ ________________________________________________
- •По настоящей платежной ведомости
- •Регистрации платежных ведомостей
- •Лицо, ответственное за ведение журнала
- •Расчет оплаты отпуска
- •Расчет оплаты отпуска
- •Расчет выплат
- •127486, Г.Москва, ул. Дегунинская, д.1, корп.3
- •Унифицированные формы первичной учетной документации
- •В 1997-2004 годы выпущены альбомы унифицированных форм по учету:
- •Электронные версии
(Распоряжение) о приеме работника на работу
|
|
Дата |
Принять на работу |
с |
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество |
||
в |
|
|
|
структурное подразделение
|
|
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
|
|
|
||
условия приема на работу, характер работы |
с тарифной ставкой (окладом) |
_________________ руб ____ коп цифрами _________________ руб ____ коп цифрами |
|
|
надбавкой |
|
||
с испытанием на срок |
|
месяца (ев) |
|
|
|
|
Основание:
Трудовой договор от « » ___________________________20 г. №______________
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
« » ___________ 20 г. |
|
личная подпись |
|
|
Унифицированная форма № Т- 1а Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
|||
---|---|---|---|---|
|
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301015 |
||
|
|
по ОКПО |
|
наименование организации
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение) о приеме работников на работу
|
Принять на работу:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб |
Основание: трудовой договор |
Период работы |
Испытание на срок, месяцев |
С приказом (распоряже- нием) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата |
||
номер |
дата |
с |
по |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
Унифицированная форма № Т-2 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Код |
|
||||
|
Форма по ОКУД |
0301002 |
|
|||
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации
Дата составления |
Табельный номер |
Идентификационный номер налогоплательщика |
Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования |
Алфавит |
Характер работы |
Вид работы (основная, по совместительству) |
Пол (мужской, женский) |
|
|
|
|
|
|
|
|