5 Вопрос

Экономические интересы: единство, противоречивость, сочетание

Политическая экономия в странах социализма

На основе общенародной собственности преодолевается раздробленность экономики на отдельные, противостоящие друг другу ячейки со взаимоисключающими частными интересами. Народное хозяйство превращается в целостный социально-экономический организм. На первый план выдвигаются общие экономические интересы ассоциации трудящихся. Однако их возникновение не исключает специфики личных экономических интересов, интересов трудовых коллективов и других относительно локализованных ассоциаций трудящихся (региональных, национальных и т. д.). Наличие особых, нетождественных между собой интересов, их различие свидетельствует о противоречиях в системе производственных отношений при социализме. Рациональное сочетание разных экономических интересов как форма разрешения их противоречий происходит отнюдь не путем их простого механического сложения. Проблема намного тоньше, ибо общие (общенародные) интересы не только противостоят личным и коллективным, но и вбирают в себя и выражают самые глубокие, коренные интересы и каждого работника, и различных коллективов трудящихся. В то же время личные и коллективные интересы, соединяясь с общими, не утрачивают своей специфики и самостоятельности. Но именно общенародные интересы определяют целевую функцию (объективную направленность) социалистического производства. С установлением общенародной собственности связаны коренные исторические преимущества социализма, качественно новые стимулы трудовой деятельности. Превращение работника в подлинного хозяина средств производства и его результатов создает объективную основу для наиболее рационального ведения хозяйства, его оптимизации. Теоретически и практически бесспорно, что интерес трудящихся как хозяев производства — самый сильный интерес, самый мощный двигатель экономического, научно-технического и социального прогресса. Однако эти преимущества не реализуются автоматически, самим провозглашением общенародной собственности. Многое зависит от ее конкретных форм и методов реализации, от умелого сочетания возможностей коллективности и полного проявления индивидуальности трудящегося как хозяина общественного достояния. Главный вопрос теории и практики социалистического хозяйствования — как активизировать движущие силы его развития, как соединить общенародные интересы с интересами личности и коллектива, принципы плановой системы с инициативой масс и как тем самым создать на социалистической основе более мощные, чем при капитализме, стимулы экономического, научно-технического и социального прогресса. Это самый сложный вопрос, с которым неизменно были связаны поиски в области теории социализма. К нему постоянно, вплоть до своих последних работ, обращался В. И. Ленин. Как говорилось на июньском (1987 г.) Пленуме ЦК КПСС, это именно тот вопрос, на который мы натолкнулись и сегодня, корень всех наших основных проблем и противоречий. Его эффективному решению прежде всего должны быть подчинены все меры по преобразованию системы экономических отношений. Без такой нацеленности перестройки общество не сможет овладеть огромными преимуществами социализма. Все работники социалистического общества равны между собой как хозяева средств производства. Они, как отмечалось, имеют равный доступ к труду на общественных средствах производства. Равны они и в смысле обязанности участвовать в нем в меру своих сил и способностей. Однако само это участие и особенно результаты трудовой деятельности различаются, притом весьма существенно. Причины здесь многообразны, среди них есть и объективные, и субъективные. К первым относятся неодинаковый уровень технической вооруженности и условий труда, различия в его организации. Ко вторым — различия интеллектуального и физического развития работника, разное отношение к труду. В свою очередь, объективные условия производства сами подразделяются на две группы. Первая включает условия, которые не зависят от данного трудового коллектива и отдельного работника и потому не должны влиять на размеры вознаграждения. Дополнительный положительный эффект от использования лучших условий производства (равно как и негативный от применения худших) должен относиться на счет общества в целом. Вторая группа объективных условий производства, относящихся к его техническому уровню и организации, зависит от усилий трудового коллектива и отдельного работника (модернизация производства за счет хозрасчетного дохода, изобретательская и рационализаторская деятельность). Естественно, что коллективы предприятий имеют основание для вознаграждения от получаемого таким образом эффекта. Отработка методов хозяйствования, учитывающих данные обстоятельства, направлена на достижение эффективных форм разрешения противоречий в системе экономических интересов. Задача состоит в том, чтобы поставить долю каждого трудящегося в произведенном продукте в прямую зависимость от его собственных усилий и их результатов. Положение работников как хозяев средств производства требует, чтобы каждый из них получал доходы только в меру своего трудового вклада в умножение общественного богатства. Основной принцип социализма «От каждого — по способностям, каждому — по труду» является выражением коренного изменения места и роли человека в обществе и прежде всего в отношениях собственности. Таким образом, без создания условий для взаимоувязанной реализации экономических интересов невозможно обеспечить каждому работнику и трудовому коллективу положение хозяина, пробудить активность всех членов общества. Управлять интересами и через интересы — в этом суть экономических методов управления и одновременно главный путь преодоления отчужденности работника и коллектива от общенародного достояния и управления им. Общенародную форму социалистической собственности следует рассматривать не только в общем виде, но и с точки зрения ее конкретных форм, позволяющих полнее выразить ее суть и реализовать ее возможности в развитии социалистической экономики.