Тема 3. Створення, реорганізація та ліквідація державних юридичних осіб 40

1. Розпорядчий акт про створення державного підприємства 41

2. Розпорядчий акт про затвердження нової редакції статуту державного підприємства 42

3. Статут державного підприємства, що входить до сфери управління міністерства України 42

4. Розпорядчий акт про відновлення діяльності державного підприємства 49

Тема 4. Створення, реорганізація та ліквідація товариства з обмеженою відповідальністю 80

1. Зразок рішення про створення та затвердження статуту товариства з обмеженою відповідальністю (з кількома засновниками) 81

2. Зразок статуту товариства з обмеженою відповідальністю (з кількома засновниками) 82

11.1.1. грн. — 87

11.1.2. фн. - 87

3. Зразок рішення про створення товариства з обмеженою відповідальністю (з одним засновником) 95

4. Зразок статуту Товариства з обмеженою відповідальністю з одним засновником 96

2. Товариство має право:

1. вчиняти від свого імені правочини (укладати договори) та інші юридичні дії, а саме: кредитні та вексельні, купівлі-продажу, оренди, підряду, позики, дарування, пожертви, перевезення, страху­вання, доручення, комісії, зберігання, спільної діяльності та будь- які інші, а також брати участь у торгах, аукціонах, наданні гарантій іншім юридичним та фізичним особам;

2. продавати та передавати підприємствам, організаціям, ус­тановам і фізичним особам, набувати і одержувати у них, здавати та брати в найм (оренду), надавати і отримувати безоплатно, в тим­часове користування або в позику матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу;

3. здійснювати оптову, консигнаційну та роздрібну торгівлю, надавати послуги за вільно конвертовану валюту в порядку, вста­новленому чинним законодавством України;

4. проводити охоронну діяльність та вживати засоби, що пов’язані з виконанням цього виду діяльності;

5. здійснювати іншу діяльність, яка не заборонена чинним законодавством України і відповідає статутним цілям Товариства.

3. Види діяльності, що потребують спеціальних дозволів (ліцен­зій), можуть здійснюватися тільки після їх отримання.

4. Конкретне спрямування та зміст роботи Товариства визна­чається сучасною та перспективною кон’юнктурою ринку.

Стаття 7. Зовнішньоекономічна діяльність

1. Товариство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяль­ність, тобто співробітництво з іноземними суб’єктами господар­ської діяльності як в Україні, так і за її межами в порядку та за умов, передбачених законодавством.

2. Товариство має право здійснювати будь-які види зовнішньо­економічної діяльності відповідно до цього Статуту та які прямо не заборонені законодавством, зокрема:

1. Експорт та імпорт товарів.

2. Надання послуг іноземним суб’єктам господарської діяль­ності з усіх напрямів діяльності Товариства.

3. Різноманітна кооперація з іноземними суб’єктами госпо­дарської діяльності, навчання та підготовка фахівців.

4. Спільна підприємницька діяльність Товариства та іноземних партнерів відповідно до предмета діяльності Товариства.

5. Організація та проведення ярмарків, виставок, торгів, аук­ціонів та інших заходів спільно з іноземними партнерами.

6. Товарообмінні (бартерні) операції.

7. Орендні (лізингові) операції.

   3. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Товари­ство має всі права юридичної особи та учасника зовнішньоеконо­мічних зв’язків, в тому числі Товариство має право:

      1. Володіти, користуватись та розпоряджатись коштами, майном, майновими та немайновими правами та іншими результа­тами діяльності.

      2. Відкривати свої представництва і філії та створювати юридичні особи на території інших держав відповідно до чинного законодавства цих держав.

      3. Брати участь у створенні та роботі міжнародних еконо­мічних організацій.

      4. Здійснювати без обмежень посередницькі операції, за яких право власності на товар не переходить до посередника (на підставі комісійних договорів, договорів доручення та ін.).

      5. Самостійно підписувати зовнішньоекономічні договори, контракти всіх видів, крім тих, які прямо та у вичерпній формі заборонені законодавством.

      6. Самостійно визначати форму розрахунків зовнішньоеко­номічних операцій серед тих, що не суперечать законодавству та відповідають міжнародним правилам.

      7. Безпосередньо брати кредити.

      8. Вільно обирати банківсько-кредитні установи, які вести­муть валютні рахунки та розрахунки з іноземними суб’єктами.

      9. Самостійно визначати порядок аналітичного обліку зовні­шньоекономічних операцій.

      10. Реекспортувати товари, крім випадків, прямо заборонених законодавством.

   4. Товариство веде бухгалтерський та статистичний облік зовні­шньоекономічних операцій, а також веде статистичну звітність.

Стаття 8. Статус

1. Організаційно-правова форма — Товариство, корпоративне підприємство, що діє на підставі приватної власності засновників. Вид господарського Товариства — Товариство з обмеженою від­повідальністю. Форма власності — приватна. Товариство є юри­дичною особою відповідно до законодавства, має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових та особистих не- майнових прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражному суді або в третейському суді.

Товариство набуває прав юридичної особи з моменту його реє­страції у встановленому законодавством порядку.

2. Товариство має круглу печатку зі своїм найменуванням і штампи зі своїм найменуванням. Товариство має фірмові бланки, товарний знак (відповідає зображенню на печатці), знак обслуго­вування та інші реквізити, зразки яких затверджуються Зборами Учасників Товариства. Товариство відкриває розрахункові, валютні та інші рахунки в установах банків згідно із законодавством.

3. Товариство має право засновувати дочірні підприємства, ор­ганізації з правами юридичної особи. Товариство може створювати філії, представництва без прав юридичної особи.

Стаття 9. Майно. Права власності

1. Джерелами формування майна Товариства є:

1. кошти та майно, передані Товариству як Статутний капітал;

2. кошти, отримані Товариством в результаті здійснення його діяльності;

3. майно, придбане Товариством в процесі його діяльності;

4. доходи від цінних паперів;

5. кредити банків та інших кредиторів;

6. інші джерела, не заборонені законодавством.

2. Майно Товариства становить його власність.

3. Товариство має право здійснювати щодо свого майна будь- які дії та укладати угоди, які не суперечать законодавству.

4. Гарантії щодо власності Філії встановлюються законодав­ством.

Стаття 10. Фонди. Статутний капітал

1. Для діяльності Товариства створюються такі фонди:

1. резервний фонд;

2. інші фонди;

3. статутний капітал.

2. Розмір, порядок формування та зміна розміру Статутного капіталу визначається Статутом.

3. Розмір резервного фонду не може бути меншим ніж 25% Статутного капіталу. Формування Резервного фонду здійснюється шляхом щорічних відрахувань, розмір яких не може бути меншим 5% від прибутку.

4. Розмір, порядок формування та використання інших фондів визначається рішенням уповноважених на це органів Товариства.

Стаття 11. Статутний капітал

1. Розмір Статутного капіталу становить грн.

Статутний капітал формується коштами та майном і розподіля­ється на частки між учасниками таким чином:

1. грн. —

% статутного капіталу;

2. фн. -

% статутного капіталу;

2. Статутний капітал формується в порядку, передбаченому п.п. 5.3 Статуту.

3. За рішенням Зборів Учасників розмір Статутного кагііталу може збільшуватись шляхом відповідних відрахувань від прибутку Товариства після його розподілу, за рахунок додаткових внесків Учасників або залучення нових Учасників.

4. Товариство за рішенням Зборів Учасників може зменшити розмір Статутного капіталу. Сума, отримана в результаті такого зменшення, має бути виплачена Учасникам в пропорціях, які від­повідають частці відповідного Учасника у Статутному капіталі, або вказана сума за рішенням Зборів Учасників використовується на інші цілі. Рішення Зборів Учасників про зміни розміру Статутного капіталу реєструється як додаток до Установчих документів, підпи­суєтеся Учасниками і є невід’ємною частиною Установчих докумен­тів Товариства.

5. Рішення Зборів Учасників про зменшення розміру Статут­ного капіталу набирає чинності не раніше ніж через три місяці після відповідної державної реєстрації і публікації про це в пресі.

Стаття 12. Уступка частки

1. Учасник Товариства може за попередньою письмовою згодою решти Учасників уступити свою частку (її частину) одному чи кіль­ком Учасникам або третім особам.

2. Учасники Товариства користуються переважним правом при­дбання частки (її частини) Учасника, який її уступив повністю або частково, пропорційно їх часткам у Статутному фонді.

3. Передача частки (її частини) третім особам можлива тільки після повного внесення вкладу Учасником, що її відступає.

4. При передачі частки (її частини) третій особі відбувається одночасний перехід до неї всіх прав та обов’язків, що належали Учасникові, який уступив її повністю або частково.

5. Частка Учасника Товариства, після повного внесення ним вкладу, може бути придбана самим Товариством. В цьому випадку Товариство зобов’язано передати її іншим Учасникам у термін, що не перевищує одного року. Протягом цього періоду розподіл при­бутку, а також голосування та визначення кворуму на Зборах Учас­ників проводяться без урахування частки, придбаної Товариством.

Стаття 13. Сплата вартості майна при виході Учасника

1. При виході Учасника з Товариства йому сплачується вартість майна Товариства, пропорційна його частці у Статутному капіталі.

Виплата провадиться після затвердження звіту за рік, в якому Учасник вийшов з Товариства. На вимогу Учасника та за згодою Товариства його вклад може бути повернено повністю або частко­во у натуральній формі. '*

2. Учаснику, який вибув, також сплачується належна йому частина прибутку, одержаного Товариством в даному році до момен­ту його виходу. Майно, передане Товариству тільки у користування, повертається у натуральній формі без винагороди.

Стаття 14. Спадкоємство

1. У разі смерті Учасника Товариства його спадкоємці мають переважне право вступу до Товариства.

2. При відмові спадкоємця від вступу до Товариства або від­мові Товариства у прийнятті до нього спадкоємця йому видається у грошовій або натуральній формі частка у майні, яка належала померлому Учаснику, вартість якої визначається на день смерті Учасника.

В цьому випадку розмір Статутного капіталу зменшується.

Стаття 15. Прибуток. Дивіденди. Збитки

1. Прибуток Товариства утворюється з надходжень від госпо­дарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат.

З балансового прибутку Товариства сплачуються проценти за кредитами банків, а також вносяться встановлені законодавством податки та інші платежі до бюджету.

2. Прибуток розподіляється серед Учасників як дивіденд, роз­поділ здійснюється пропорційно часткам Учасників у Статутному капіталі.

3. Якщо господарська діяльність Товариства виявиться збитко­вою, останнє має вжити всіх необхідних заходів для покриття збит­ків шляхом відповідного використання коштів та майна Товариства.

Покриття збитків здійснюється в першу чергу за рахунок Резерв­ного фонду. За рішенням Зборів Учасників для покриття збитків можуть використовуватись й інші кошти.

Стаття 16. Управління

1. Вищим керівним органом Товариства є Збори Учасників.

2. Виконавчим органом Товариства є Директор.

3. Контрольним органом Товариства є Ревізійна комісія.

Стаття 17. Збори Учасників

1. Збори Учасників — вищий керівний орган Товариства.

2. Збори Учасників складаються з усіх Учасників або їх пред­ставників. Представниками Учасників можуть бути члени їх сімей або інші Учасники, вони можуть бути постійними або призначе­ними на певний термін. Повноваження представника підтверджу­ються нотаріально засвідченим дорученням, підписаним відпо­відним Учасником.

3. Збори Учасників проводяться за необхідністю згідно з за­конодавством.

4. Збори скликаються Учасниками товариства.

5. Позачергові Збори скликаються на вимогу:

1. будь-кого з Учасників, які володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів;

2. виконавчого органу;

3. ревізійної комісії.

6. Про проведення Зборів Учасники повідомляються реко­мендованими листами із зазначенням часу та місця проведення Зборів та проекту порядку денного. Вказані листи надсилаються за офіційною адресою кожного Учасника не пізніше ніж за тридцять днів до дня проведення Зборів.

7. Збори Учасників уповноважені приймати рішення з будь- яких питань діяльності Товариства.

8. Нижченаведені питання належать до виключної компетен­ції Зборів Учасників:

1. Визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження планів діяльності та звітів про їх виконання.

2. Внесення змін та доповнень до Статуту.

3. Встановлення розміру, форми і порядку внесення додат­кових внесків.

4. Зміна розміру Статутного капіталу.

5. Встановлення розміру частини прибутку, який підлягає розподілу серед Учасників.

6. Визначення порядку покриття збитків Товариства.

7. Прийом до Товариства нових Учасників.

8. Обрання та звільнення з посади членів ревізійної комісії, Директора, керівників дочірніх підприємств, філій та представництв.

9. Винесення рішень про притягнення до майнової відпові­дальності посадових осіб Товариства згідно із законодавством про працю.

10. Затвердження правил процедури проведення Зборів Учас­ників.

11. Вирішення питань про придбання Товариством частки Учасника.

12. Затвердження вкладів Учасників, внесених у натураль­ній формі.

13. Затвердження розміру Резервного фонду.

14. Визначення політики Товариства щодо прийому на ро­боту персоналу.

15. Вирішення питань про створення, реорганізацію та лікві­дацію дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства.

16. Виключення Учасника з Товариства.

17. Прийняття рішень про припинення діяльності Товари­ства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідацій­ного балансу.

18. Покладення окремих повноважень на Виконавчий орган.

19. Розгляд інших питань, щодо яких, на думку Учасників, необхідне рішення Зборів Учасників.

9. Рішення Зборів приймаються шляхом відкритого голосу­вання.

Кожний Учасник (його представник) має таку кількість голосів, яка пропорційна його частці у Статутному капіталі Товариства.

10. Збори Учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні Учасники (їх представники), що володіють у сукупності більш як 60% голосів, а при вирішенні питань, які потребують одно­стайності — всі Учасники.

11. Одностайність Учасників потрібна при вирішенні питань, вказаних в п.п. 17.8.3—17.8.4, 17.8.7, 17.8.15, 17.8.17. З питань, вказа­них у п.п. 17.8.1, 17.8.2, 17.8.16, рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіють у сукупності більш як 50% загальної кількості голосів учасників товариства.

Рішення з інших питань приймаються простою більшістю голосів.

12. Збори Учасників мають право приймати рішення мето­дом опитування. В цьому випадку проект рішення або питання для голосування надсилаються Учасникам, які повинні у письмовій фор­мі сповістити свою думку з вказаних питань. Рішення методом опитування вважається прийнятим за відсутності заперечень хоча б одного з Учасників.

Стаття 18. Директор

1. Виконавчим органом Товариства є директор, обраний Збо­рами Учасників. Допускається неодноразове та повторне обирання однієї і тієї самої особи на посаду директора. За рішенням Зборів Учасників директор може призначатись також із осіб, що не є Учас­никами Товариства.

2. Директор здійснює керівництво поточною діяльністю То­вариства в межах своїх повноважень, визначених Установчими документами, контрактом та законодавством.

3. Директор підзвітний Зборам і несе перед ними відповідаль­ність за здійснення діяльності Товариства та виконання доручених йому завдань та функцій.

4. Директор несе відповідальність за:

1. забезпечення виконання всіх планів Товариства, затверд­жених Зборами, а також за виконання всіх інших рішень останніх;

2. виконання всіх завдань та функцій, покладених на нього Установчими документами та контрактом;

3. прийом та звільнення персоналу Товариства;

4. подання на розгляд Зборів фінансових та інших доку­ментів.

5. Директор уповноважений:

1. діяти без довіреності від імені Товариства;

2. визначати умови оплати праці посадових осіб Товариства, за винятком тих осіб, умови оплати праці яких, згідно з Установ­чими документами, визначаються Зборами Учасників;

3. укладати від імені Товариства контракти, договори, угоди та забезпечувати їх виконання;

4. приймати рішення про створення фондів, визначення їх цільового призначення, порядок формування та використання кош­тів фондів, за винятком тих фондів, умови утворення, визначення цільового призначення, порядок формування та використання кош­тів яких визначаються Зборами Учасників;

5. затверджувати внутрішні документи Товариства, не від­несені установчими документами до компетенції Зборів;

6. представляти Товариство у взаєминах з українськими, іноземними юридичними та фізичними особами, в державних юрис- дикційних органах;

7. розпоряджатись майном Товариства (включаючи грошові кошти), основні фонди при погодженні з загальними Зборами Учас­ників;

8. створювати консультативні та інші допоміжні органи для підвищення ефективності діяльності виконавчого апарату Товари­ства;

9. вирішувати всі інші питання діяльності Товариства, за винятком питань, вирішення яких віднесено до компетенції інших органів Товариства.

6. Директор приймає рішення з питань, що належать до його компетенції, шляхом видачі наказів, розпоряджень, вказівок та інших локальних актів, які обов’язкові для виконання персоналом Товариства.

Стаття 19. Ревізійна комісія

1. Ревізія діяльності Товариства, його філій та представництв здійснюється ревізійною комісією.

Ревізійна комісія обирається Зборами Учасників терміном на два роки. Допускається неодноразове та повторне обрання однієї і тієї самої особи до складу ревізійної комісії. Ревізійна комісія очо­люється головою, який обирається її членами.

2. Ревізійна комісія перевіряє дотримання Товариством зако­нодавчих та інших актів, що регулюють його діяльність, закон­ність здійснюваної діяльності, схоронність майна Товариства.

Ревізійна комісія подає Зборам Учасників звіт про проведені ревізії, що супроводжується в необхідних випадках рекомендація­ми з усунення недоліків, а також висновок по річному звіту та балансу, звіту про прибутки та збитки.

3. Ревізія діяльності Товариства, його філій та представництв проводиться за планом, затвердженим ревізійною комісією, але не рідше одного разу на рік.

4. Ревізійна комісія відповідає тільки перед Зборами Учасників.

5. Для здійснення своєї діяльності ревізійна комісія користу­ється правом доступу до всієї комерційної та фінансової докумен­тації Товариства.

Стаття 20. Облік і звітність

1. Товариство веде оперативний, бухгалтерський облік та ста­тистичну звітність відповідно до законодавства.

2. Результати діяльності Товариства відображаються в квар­тальних та річних балансах, у звіті про прибутки та збитки, а також у річному звіті. Річний звіт завіряється ревізійною комісією.

3. Фінансовий рік збігається з календарним.

Стаття 21. Персонал

1. Персонал Товариства складають усі громадяни, що беруть участь у діяльності Товариства на основі трудового договору (конт­ракту), а також інших правових форм, що регулюють трудові від­носини.

2. Товариство самостійно розробляє та затверджує штатний розклад, визначає оклади, форми та системи оплати праці та залу­чення співробітників до діяльності Товариства.

3. Мінімальний розмір заробітної плати співробітників Това­риства не може бути меншим розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.

4. Співробітники Товариства підлягають медичному та соціаль­ному страхуванню в порядку і на умовах, встановлених законодав­ством.

5. У сфері самоврядування персонал Товариства реалізує свої повноваження відповідно до законодавства.

6. У процесі своєї діяльності персонал Товариства керується правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами пожеж­ної безпеки, санітарії та гігієни.

Стаття 22. Відповідальність

1. Товариство несе відповідальність за своїм зобов’язанням всім належним йому майном, на яке відповідно до законодавства може бути звернено стягнення.

2. Учасники Товариства відповідають за зобов’язанням Това­риства в межах вартості своїх часток у Статутному фонді.

3. Товариство не відповідає за зобов’язанням держави та особистим зобов’язанням Учасників, держава не відповідає за зобо­в’язанням Товариства.

4. Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, що є власністю Товариства, несе Товариство.

Стаття 23. Комерційна таємниця

1. Товариство гарантує нерозголошення інформації, яка є кон­фіденційною інформацією його партнерів і стала відома Товариству внаслідок здійснення останнім своєї статутної діяльності.

Стаття 24. Накладення арешту та стягнень на майно

1. Накладення арешту та стягнень на майно Товариства може здійснюватись лише у в порядку та за умов, встановлених законо­давством для відповідних юридичних осіб.

Стаття 25. Арбітражне застереження

1. Усі спори, які виникають серед Учасників з приводу вико­нання умов Статуту або у зв’язку з ним, його структури, дії, терміну, припинення, вирішуються шляхом переговорів Учасників.

2. В тому разі, якщо спори, вказані в п. 25.1 цього Статуту, не вирішуються Учасниками самостійно, вони вирішуються компе- тенїними юрисдикційними органами за місцем знаходження від­повідача.

3. Рішення компетентного юрисдикційного органу є кінцевим і обов’язковим для виконання Учасниками.

Стаття 26. Процедура

1. Цей Статут набирає сили щодо взаємин Учасників від дати підпису Статуту.

2. Термін дії Статуту не обмежується.

3. Підписуючи цей Статут, Учасники засвідчують, що Уста­новчі документи відповідають вимогам законодавства.

У випадку змін та доповнень в законодавстві в Установчих до­кументах також повинні статись зміни, які, на думку Учасників, могли б відповідати їх інтересам та законодавству.

Учасники негайно проведуть переговори з метою розробки не­обхідних доповнень до Установчих документів, які пом’якшать не­сприятливі наслідки або забезпечать захист інтересів Учасників у випадку змін та доповнень у законодавстві.

4. Якщо будь-яка умова Статуту стане недійсною, це не при­водить до недійсності Статуту в цілому. Недійсна умова змінюється іншою, яка прийнятна Учасникам та відповідає законодавству.

5. Зміст Статуту переважає над всіма іншими попередніми письмовими та усними угодами Учасників.

6. Зміни та доповнення до цього Статуту визнаються недій­сними, якщо вони не підписані всіма Учасниками або їх представ­никами.

7. Ніяка умова Статуту не може тлумачитись таким чином, що дає право іншому Учасникові діяти як представнику будь-кого з Учасників, виконувати зобов’язання від його імені.

Стаття 27. Порядок виходу

1. Участь Учасника в товаристві може бути припинено за письмовою заявою Учасника, яку має бути подано не пізніше як за три місяці до дня припинення участі в Товаристві.

2. У випадку невиконання умов цього Статуту, невиконання або неналежного виконання своїх обов’язків щодо Товариства, сис­тематичного порушення законодавства та інших дій, що завдають шкоду Товариству, такий Учасник може бути виключений з Това­риства на підставі рішення загальних зборів Товариства.

Стаття 28. Припинення діяльності

1. Діяльність Товариства припиняється у порядку та за умов, передбачених законодавством, шляхом ліквідації або реорганізації.

2. Товариство ліквідується:

1. за наявності письмової угоди Учасників;

2. за рішенням суду чи господарського суду відповідно до законодавства;

3. з інших підстав, передбачених законодавством.

3. Для ліквідації Товариства створюється ліквідаційна комі­сія, яка діє згідно з рішеннями органу, що прийняв рішення про ліквідацію.

4. Оголошення про ліквідацію публікується в спеціалізованому друкованому засобі масової інформації.

5. Товариство вважається ліквідованим з моменту реєстрації ліквідації у встановленому законодавством порядку.

Стаття 29. Дія Статуту

1. Цей Статут укладено на невизначений термін. Дія Статуту припиняється у випадках реорганізації або ліквідації Товариства.

2. Статут складено українською мовою, в шести екземплярах. (ПІБ) (підпис)

(ПІБ) (підпис)

3. Зразок рішення про створення товариства з обмеженою відповідальністю (з одним засновником)

РІШЕННЯ

Я, ПІБ

що проживаю за адресою:

вирішив створити Товариство з обмеженою відповідальністю “ВЛАСНА СПРАВА” та наділити його статутним капіталом у

розмірі грн.

(прописом)

Місцезнаходження Товариства: 01001, Україна, м. ,

вул. . Виконання обов’язків

директора залишаю за собою.

“ ” 200 року ПІБ

4. Зразок статуту Товариства з обмеженою відповідальністю з одним засновником

ЗАТВЕРДЖЕНО Учасник товариства

СТАТУТ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ “ВЛАСНА СПРАВА”

(зразок)

м.

200 р.

Стаття 1. Загальна частина

1. Цей Статут регулює діяльність Товариства з обмеженою відповідальністю “ВЛАСНА СПРАВА” (далі за текстом — Това­риство), створеного згідно з Господарським кодексом України, Ци­вільним кодексом України, законами України “Про господарські товариства”, “Про власність”.

2. Товариство створене однією особою.

Стаття 2. Найменування

1. Офіційне повне найменування:

• Товариство з обмеженою відповідальністю “ВЛАСНА СПРАВА”,

• скорочено: ТОВ “ВЛАСНА СПРАВА”.

Стаття 3. Місцезнаходження Товариства

1. Місцезнаходження товариства:

01001, Україна, м. вул. -

Стаття 4. Засновник. Учасник. Власник

1. Засновником, Учасником і Власником Товариства є гро­мадянин України ПІБ .

Засновник не обмежений законом у правоздатності та дієздат­ності.

2. Засновник має всі права згідно з Конституцією України, Господарським кодексом України, Цивільним кодексом України, законами України “Про господарські товариства”, “Про власність”, та іншим законодавством України.

Стаття 5. Мета та предмет діяльності

1. Метою діяльності Товариства є досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

2. Для реалізації своєї Статутної мети Товариство здійснює таку діяльність: