Obshchie_discipliny_Prakticheskaja_psikhologicheskaja_reabilitacija (1) / Курс Психологическое консультирование / Лекция 10

http://do-zaochnoe.ru/

10. Подходы в психологическом консультировании

 

1. Понятие подхода в психологическом консультировании

2. Проблемно-ориентированное консультирование

3. Личностно-ориентированное консультирование

4. Решение - ориентированное консультирование

5. Духовно-ориентированное консультирование

6. Разрушение полярности оценочной позиции клиента

1. Подход, который выбирает консультант, во многом зависит от предмета и целей работы и того, каким образом, с какой точки зрения будет рассматриваться и решаться проблема клиента. Психолог должен уметь ориентироваться во всех подходах и ис­пользовать каждый из них адекватно клиенту и его проблеме. В психологическом консультировании выделяют следующие подходы:

• проблемно-ориентированный;

• личностно-ориентированный;

• решение-ориентированный;

• духовно-ориентированный;

• разрушение полярности оценочной позиции.

2. Проблемно-ориентированное консультирование подразумевает под собой работу психолога с проблемой клиента с точки зрения ана­лиза ее сущности, внешних причин возникновения, а также поиска и выработки способов и путей разрешения, когда клиент реша­ет проблему сам, а консультант оказывает ему в этом поддерж­ку. Для этого подхода характерно:

• использование методов поведенческой терапии;

• подключение семьи клиента к процессу консультирования;

• оказание организационной помощи клиенту и членам его семьи.

3. Личностно-ориентированное консультирование понимается как процесс анализа индивидуальных, внутренних, а не внешних при­чин проблемы, а также анализ деструктивных стереотипов лич­ности и их влияния на клиента. Для этого подхода характерно:

• использование методов психодинамической психотерапии;

• локус жалобы в терминах "я слишком"'или "я недостаточно";

• работа с самооценкой клиента;

• отказ от советов и организационной помощи;

• ориентация на предотвращение подобных проблем в будущем.

4. Решение-ориентированное консультирование в первую очередь уделяет внимание поиску и использованию ресурсов личности для решения возникшей проблемы. Для этого подхода характерно:

• небольшая длительность консультирования;

• сосредоточенность на позитивных моментах,

• убеждение клиента:

• в решаемости его проблемы (проблем);

• необходимости уже сегодня (и в дальнейшем) предпринять оп­ределенные действия для решения проблемы (проблем);

• поиск ответов на вопросы.

• Что я могу сделать для решения моей проблемы уже сегодня?; Чему мне надо научиться ?;

• Кто может мне помочь?;

. Где я могу взять информацию, необходимую для решения моей проблемы?

5. Духовно-ориентированное консультирование ставит своей зада­чей работу с внутренними и возрастными кризисами человека и сопровождающими эти кризисы проблемами. Для этого подхода характерен синергийный подход, то есть внимание к наличию в человеке духовных сил, включающих, как религиозную, так и светскую духовность, и использование этих ресурсов в преодо­лении кризиса.

6. Разрушение полярности оценочной позиции подразумевает под собой работу с общей моделью мира клиента, для которой харак­терно наличие жестких, крайних оценок действительности. Цель работы психолога при таком подходе — разрушение полярности такой оценочной системы и формирование у клиента гибкости в восприятии и оценке окружающей действительности и его внутреннего мира.