Тема 8

Обязанностьорганизаций

приниматьмерыпопредупкоррупцииеждению

Основополрмативнпр вовымктомгающимсфеборьбыскоррупцией

являетсяФедеральныйзаконот25

декабря2008

г.№

273-ФЗО«противодействии

коррупции»далее(

– ФедеральныйзаконОпротиводействии« корруп

ции»).

Частью 1статьи

13Федерального.3 законаОпротив« коррупции»действии

установлеорганизобязанразрабатыватьностьприниматьциймерыпо

предупреждениюкоррупции.Меры,рекомендуемыеприменениюворганизациях,

содержатсявчасти

2указанной статьи.

Ответственностьюридическихлиц

Общиенормы

Общиенормы,устанаотвливающиеетственноюридическихлицза ть

коррупционныеправонаруш,закреплстатьееныия

14ФедеральногозаконаО«

противодейкоррупции»Всоотве. даннойтвии,есвииьей

лиотмениилив

интеюридическогоесахлицаосуществляюорганизаци,подг вершениетовкася

коррупцправонарушенийлионных,создающиеусловиядля

совершениякоррупционныхправонарушений,юридическомулицумогутбыть

примененымеры

ответственностисоответствРоссийскойзаконодательством

Федерации.

Приэтомприменмеротвезатственностиниекоррупционноеправонарушение

юридическлицунеосвоответственностибожмузадакоррупционноеет

правонарушвиновноефизич ниеск

оелицо.Привлечениекуголовнойилииной

ответственностизакоррупционнправонарушениефизическоголицанесв бождает

ответственностизаданноекоррупционноеправонарушюридичлицо.Вслучаях,ескоение

предусмотренныхзаконодательствомРоссийскойФе

дер, анормыцииные

распространяютсянаиностранныеюридическиелица.

Незаконноевознагражотимюридическогонилицаение

Статья 19Кодекса.28РоссийскойФедерацииобадмин стративных

правонарушенияхдалее(

– КоАПРФ)устанавливаетмерыответственности

незаконное

вознагражотимениюрилицаднезаконныеение(ическогопередача,предиложение

обещанимениотилвинтеюридическесахлицадолжнлицу, о, гостному

выполняющеуправленческиефункцкоммерческойинойлиорганизации,

иностранномудолжностномулицулибодолжностномулицпубличноймеждународной

организациногоденег,ценныхбумаг, мущества, казаниеемууслугимущественного

характера,предоставленсовершеимущестза иентересахданыхногоие

юридическлицадолжногост

нымлицом, ,выполняющимуправленческиефункции

вкоммерческилиинойорга,иноизациидолжностнымстраннымйлибоцо

должностнымлицомпубличноймеждународнойорганизацдействбезде( ),ияиствие

свясзанимногослужебнымиаемымположением,вле

четналожение

юридическоелицоадминистративногоштрафа).

Статья 19КоАП.28РФнеустанавливаетперечлиц,чьиньправомерные

действмогутпривестикналянаожениюргадминистративнойнизацию

ответствен,предусмодастаностиной.Судебнаьейрнной

япрактикапоказывает,что

обычнотаклистановятсяцмирукми рганизацийводители.

Незаконноепривлечтрудовойдеятниебывшегогосударственногольности

(муниципального)служащего

Организациидолжныучитположенияствать

12ФедеральногозаконаО«

противодейсткоррупции»,устанавлограниченияиидлягражданинавающие,

замещавшегодолжностьгосударственнойилимуниципаслужбы,призак ьнойючении

имтрудовогоилигражданско

-правовогодоговора.

Вчастности,работодатепризаключениитрудовогоь

ражданско-правового

договоранавыполнениеработоказание( услуг)гражданином,замещавшимдолжности

государственнмуниципальнойили службы,переченькоторыхустанавливается

нормативнправовактамиРоссийскойымиФед,втеченрацдвухлетпослеиеги

о

увольнениясгосударственнойилимуниципальнойслужбыобязандесятидневныйсрок

соозаключениибщатьтакдоговорапредставителюнанимателяработодателю( )

государственнилимуницислужпоальногослщмегосднемуту. жбы

Порядокпредстав

ленияработодуказаннойинфортелязакрепленвмации

постаноПравительРоссийленииФедерацииот8ствакой

сентября2010

г.№ 700.

Названныетребования,исхизп дяложений

пункта 1 УказаПрезидента

РоссийскойФедерацииот21июля2010г.№

925Омепор«еализацииахотдельных

положенийФедеральногозаконаО«противкор»,распространяютсядействииупциина

лиц,замещавшихдолжнос

тифедеральнойгосударстслужбы,включенныеенной

раздел

I или разделII

перечнядолжностейфедеральнойгосударственнойслужбы,при

назнакоторыечениигражданепризамещкоторыхфениидеральные

государствеслужащиеобязапредставлятьсведениные

яосвоихдоходах,об

имуществеобязательсимущественнхаракт, вахакжесводоходахрадения, гоб

имуществеобязательстимущехарактесупругавоихтвенногосупах(р)уги

несовершеннолдетей,утверждУказомПреРоссийскойзидентаихФедого

ерацииот

18 мая2009

г.№ 557,либовпереченьдолжностей,утвержденныйруководителем

государственногоорганасоответствии

разделомIII

названногоперечня.Перечни

должностейгосударгражданскслужбытвеннсубъектовРоссийскойФедерации

муниципальнойсл твежбыорждаютганамиосударвлаубъектовястивенной

РоссийскойФедероргмеациинсамотни(гоуправления

пункт 4 УказаПрезидента

РоссийскойФедерацииот21июля2010г.№

925).

Неисполнениераб тодбяз,предуатннолемсмотреннойти

частью 4статьи 12

ФедеральногозаконаО«противкоррупции»,являедейсправонарушениемтвиися

влечетсоосостатьейветствии19КоАП.РФ29ответственностьвиде

административногоштрафа.

Ответствфизличцескихнность

Ответственностьфизическихлиц

закоррупционправонарушенияустановленаые

статьей 13ФедеральногозаконаО«противкоррупции»Граждане.действРоссийской

Федерац,иностранныегражданелицабезгражданствазасовершениекоррупционных

правонарушенесутуголовную,административнуй

ю,гражданско -правовуюи

дисциплинарнуюответственностьсоответствиизаконодательствомРоссийской

Федерации.Соответствующиевыдержкинормативнзпр вовыхктовприведеных

Приложениик1настоящимМетодическимрекомендациям.

Трудовоезаконодательст

вонепредусматриваетспециаоснованийльныхя

Темменее,вТрудовомкодекРосФсийскойеде

рации

(далее – ТК РФ)существуетвозможнпривлечерабоорганизациистьникая

дисциплинарнойответственности.

Так,соглста192ТКтьесноРФкдисциплинарнымвзысканиям,частности,

относитсяувольнениерабпост ,предусмотреннымовиканиям

пунктами5,

6, 9 или

10частип

ервойстатьи81

, пунктомстатьи1 336

,атакже пунктами7

или 7.1 частипервой

статьи81

ТКРФвслучаях,когдавиновныедействия,дающиеоснованиядляутраты

доверия,совершеработыработпоместунивсвязикомисполнениемимтрудовых

обязанностей.Трудоводогм воржет

ытьрасторгнутрабо,втомчислвдателем

следующихслучаях:

•

однократнгрубогонарушенияработникомтрудовыхгообязанностей,

выразившегосяразглашенииохраняемойзакономтайныгосударственной( ,

коммерческойииной),ставшейизвестнойработнсвязику

сисполнениемимтрудовых

обязанност,втомчислеразглашеп рсойдадругогональныхииработника

(подпункт «в»пункта

6части 1статьи

81ТК РФ);

обслуживающимденежныеилитоварныеценности,

слиэтидействиядаютоснование

дляутратыдовкнемусосторонырияработодателяпункт(

7части первойстатьи

81

ТК РФ);

предст),егозавительстваместителямиглавнымбухгалтером,повл

екшегозасоб й

нарушениесохранностиимущест, праегоисповомерноеаинойльзованиеущерб

имуществуорганизациипункт(

9части первойстатьи

81ТК РФ);

предст),егозавительствамести

телямисвоихтрудовыхобязанностейпункт(

10

части первойстатьи

81ТК

РФ).

2. Междунсоглашенияповородныепротиводействиясамкоррупции

коммерческихорганизарубежноецияхконодательство

Организациямихработникамследуетприниматьвовниман

ие,чтокниммогут

применятьсянормысанкции,устаннеороссийскимльковленные,нозарубежным

антикоррупционнымзаконодательством,частности:

антикоррупционноезаконодтехстран, тертельство

риткоорганизацияторыхрии

осуществляетсвоюдеятельность;

•

вотношениизарубежнойорганизсовершениетерриторииции

РоссийскойФедеррупциацииправонарушениямпринногогутмерыеняться

ответстве,предусмотрена ноститикоррупционнымзако одаые

тельствомстраны,

которойорганизацзарегистририлкоторойонаясвязанаинымванабразом.

Вэтойсвязироссийскиморганизациямрекомеизучитьтикоррупционноедуется

законодтехстран, территориительствокотонисуществляютрыхсвою

деятельность,вчастиоснованийпривлеченияорганизациикответственности

коррупционныеправонарушения.

Особоезначприэтомниемеетзако,нодатеапрн вленноеьство

противодействиеподкупаиностранныхдолжностныхлиц.Общиеподходыкборьбе

даннымпреступле

ниемзакрепленывКонвенцОрганэкономиизацическогои

сотрудничестваразвитияпоборьбеподкупиностранныхлжностныхмлицпри

осущмествленииждународкоммерческихсдел.СведенияыхазваКо венцииной

приведеныПриложениик2настоящимМетод

ичесрекоим. ендациям

Привозникносложныхситуац,связанностранныхенподкупомиий

должностныхлиц,российскиеорганизации,осуществляющиесвоюдеятельностьза

пределамитерриторииРоссийскойФедерации,м гутбрзаконсультациейщаться

поддержкойвдипломатическиеторговыепредставРоссФ тельствазайскойдерации

рубежом.

Обращможетсуществние,томчислецеляхсообщениятьсяставших

известнымиорганизсведенфподкупактацияхиностранныхдолжностныхлиц

российскорганизацими

ямиилидляполученияподде,к гдарганжкизация

сталкисослучаямивымогааетсявзяткиполулиедачи(ьства)взяениясостороныки

иностранныхдолжностныхлиц.

НатеррРоссиисключительнойторкомпрасследованиюетенциейфактов

подкупаиностранн

ыхдолжнослицдача(взяткиполученобладаетныхвзятк) и

СледственныйкомитетРоссийскФедерац.Вэтойсвязфактахйподкупаии

иностранныхдолжностныхлицфизюридческлицамирекомендуетсяческими

информироватьследственныеорганыСледственног

окомитетаРоссийскойФедерации.

Рядомзарубежныхгосударствбылипрзаконодательныенятыактыповопросам

борьбыскоррупциейвзяточничеством,имеющиеэкстерриториальноед .йствие

Организациям,зарег или(стрированным)осуществляющимдеятельностьна

территорииРоссийскойФедер,попаподдействиецииающимтакихнор ативных

правовыхктов,следучитыватьетсановленныеимитребовиогр.аниВ чения

Приложениик3настоящимМетодическимрекомендацприведенкраткобзорйям

законаСШАО«коррупционных

практикахзарубежом» (F№Corruptreig Practices Act,

1977 – FCPA)изаконаВеликО«бособританиирьбевзяточничеством» (UK Bribery Act,

2010).

Антикполитикаорганизациирупцонная

1. Общиеподходыкразиреализацииаботкеантикполитикиррупционной

Антикпоолитикаррганизацииупципредставляокомплннаябойекст

взаимосвязапринципов,процедурко мекретных,напроприятийавленных

профилактикупресечениекоррупционныхправонарушенийдеятельностиданной

организац.Сведенреалииязуемо

йворгантикоррупционнойизацииполитике

рекомензакрепивединомуеокументе,напримерься,одноименазваниеным

-

«Антикполитикаррупцинаимен( организации)»ннаявание.

Антикпоррупционрегулирующиелитидругиедокуоргаме, низацииты

вопросыпредупрежденияпротиводейсткоррупции,рекомеприниматьвиядуется

формелокальныхнормаактов,чпивныхобеспечитьзволитобязательностьих

выполнениявсемираб рганизациитниками.

Систематическоевнедоргениеантикоррупционныхизациимер

связано

определерасход, всреднесрнымиакодолгперспективеосрчнмочнойжет

принестиорганрядзначимыхпрезац. муществ

Вчастности,приверженностьорганизациизаконувысокэтическим

стандартамвделовыхотношенияхспособствуютукрепл

ениюеерепутациисредидругих

компанийклиентов.Приэтомрепуторгаможетцндоинекоторойязациистепени

служитьзащитойоткоррупционныхпосягатсостороныельствдобросовестных

представителейдругкомпаниорхгосударановвла:послстиведнной

ниемогут

воздержотпредилвымогательстваватьсяожениянезаковозн,агрногождения

посколькубудутзна,ч акоепредложениебудетотвергнуто.

Крто,реализацгомемерпопротикоррупцяводействиюсущественносн жает

рискиприменениявотношении

организациимерответственностиподкупдолжностных

лиц,втомчииностранныхсле.О ледуобоотм,чтопрофилактикаетитькоррупции

привыбореорганизаций

-контрагентивыстраиотношенийнимиснваниижает

вероятностьналнарганизациюжениясанкци

йзанедолжныедействияпосредников

партнеров.

Отказорганизацииотучастиявкоррупционныхсделкахпрофилактика

коррупциитакжеспосдобствуютросовестномуповеесотрудниковдениюпо

отношениюдругкдругуксамойорганизации.Инаоборот

- лояльноеотношение

организациикнезаконномунеэтповчномуотношенииедениюконтрагможентов

привекпоявлениюустиотрудниповедениеощущения,ч акопр емлемо

отношсвоегорабнииколлегтодателя.

Вразиработкееализацииантикоррупционной

олитикикакдокументаследует

выделитьследующие

этапы:

•

разработкапроектаантикоррупцполитики; онной

•

согласованиепроектаегоутверждение;

•

информиработниковп инятойваниергтикоррупционнойизации

политике;

•

реализацияпредусмополитиренных

койантикоррупционныхмер;

•

аналпримененияантикоррупцзполитики,принеобходимости,ееонной

пересмотр.

Разрабопроектаан иккаолитикиррупционной

Разработчикантикоррупцполитикимвысмжетдолжупатьонлицонойстное

илиструктурноеподразделен

иеорганизации,накотороепланирвозложитьфуетсянкции

попрофилапротиводкоррупциитике.Органйствиюкрупногосреднегозациями

бизнеса,располагдостфинаточющимиресурсан,кразработкесовыымими

послредующейализацииантикоррупционнойполи

тикимогутпривнлешниекаться

эксперты.

Помимолиц,неп ответственныхсредственнозаразработкупроекта

антикоррупцполити,рекомендуетсятивпривлекатьонноегообсуждениюй

шикрокийугаботникорганизации.Дляэтнеобходимовгообеспечить

информирработниковвозможностиваниеучастияподготовкепроек.Вчас, аности

проектполитикиможетбытьразмещеннакорпорсайте.Т полкжетивномзно

проведениеочныхобсужденийконсультаций.

Согласованиепроектаегоутверждение

Проектантикорруп

ционнполитики, дготовленныйсучетомпоступивших

Итоговаяверсипроек

таподлежитутверждениюруководствомрганизации.

Принятиеполитинормативноговформелокальногоактаобеспечитбязательностьее

соблюдениявсемираб рганизациитниками,чтобытьжеттакжеобеспечено

посревключениядсанныхтребованийвомтрудовы

едоговорыкачествеобязанности

работников.

политике

Утвержденнаяантикоррупцполитикаоргандовдосведениязациидитсянная

всехработниковорган,томч посредствомзациислеопов

ещенияпоэлектронной

почте.Рекомендуетсярганизоватьознакомленпринимаемыхполитикойработников,

наработуворганиз,подроспись.Такжеследуетциюобеспечитьвозможность

беспрепятстведоступаработниковтекступолитики, ногоапри,разместитр

ьегона

корпоративномсайтеорганизации.Полезнотакжепредусмотретьпереходный« период»

моментапри тикоррупцятияполитикидоначалаеедействия,течениеонной

которогопр бучениевестиработниковорга едряемымизациистандартамповедения,

Утвержденнаяполитикаподлежитнепосредстреализацииприменениювенной

деятельорга.Исключностиизациибольшоезначениеэтойльностадииимеет

поддержкаантикоррупцион

ныхмеропиинициативрукиятийоводствомрганизации.

Рукорганизацииводи,соднстель,долженйроныдемонстрироватьличныйпример

соблюденияантикоррупцистандповедения,сдругойртстороныв,нныхвыступать

гарантвыпорглненмантизацииякор

рупцправилпроцедуронных.

Анализпримененияантиколитикиррупци,принеобходимости,ее нной

пересмотр

Рекомендуетсясуществлярегулярныймониходаэффективностиорингь

реализацииантикоррупцполитики.Вчастности,должностноеоннцлий

структурноеподразделениеорганизации,накотв зложеныроефункциипо

предупреждениюпротиводейскоррупции,можепретговиюдноставлять

рукорганизацииводствусоответотче.Епосрезультатамливующиймониторинга

возникаютсомненияэффективностир

еализуеантикоррупционныхмероприятий,

необходвнесантимокполитикуррупциизмененияуюдоп.ол ения

Пересмотикоррупцприанятойполитикиможетпроводитьсяныхнной

случ,такивнесениеяхизмененийТКРФзаконодательствопро

тиводействии

коррупции,изменеорганиезационно

-правовойформыганизациит.д.

Содержание антикоррупцконкретполитикиорганизацииопределяетсяной

специфэтойорганизацииособенностямикйусловий,которыхонафункционирует.

Рекомендуетсятр

азитьвантикоррупционнойполитикеследующиевопросы:

•

областьпримененияполитикикруглиц,

опадающихподеедействие;

•

порядокпересмотраивнесенияизмененийант

икоррупционнуюполитику

организации.

Областьпримененполитлицкикруг,попаяподееающихействие

Основнымкруглиц,п падающподдействиеполитики,являютсяработниких

организации,находящиесянейвтрудоотношениях,взависимостинеыхзаним

аемой

должностивыполфу.Однакокцийяемыхполитикаможетзакреплятьслучаи

условия,прикоторыхеедействраспространяетсяинадругихлиц,например,

физии()юридическиххлил,которымицорганвступазацияныет

доготношенияворные.П

риэтомнеобходимоучитывать,чтоэтисл, словиячаи

обязтадотекжебытьлзакрепленыжныьствадоговорах,заключаемыхорганизациейс

контрагентами.

Закреплеобязрабнностейииетниковргани,связанныхции

предупреждениемпротиводействиемкорр

упции

Обязанноработниковорганстивяспредупреждениемзац

противодействиемкоррупциимогутбытьобщдляехотрудниковмиорганил зации

специальными,тоестьустанавливдляотдельныхкатегорийработниковться.

Примерамиобщихобязанностей

аботниковсвязипредупреждением

противодействиемкоррупциимогутбытьследующие:

ответственноереализациюантикорполитикирук/ пцоргводствоонной

анизациио

ставшейизвестработникуойформслучаяхсовершениякоррупционныхции

правонарушенийдругимиработ,ко иктр гангеилмиинылицамитазац;

•

сообщитьнепосредственнответственномуначаилииномуьникулицу

возмозникновжности

енлвозниябоурабконфликтешемтникаинтересов.

Вцеляхобеспеченэффектисполвозлянаработениягоженныхиков

обязанностейнеобходирегламентироватьчетко процедурыихсоблюдения.Так,

частности,порядокуведомленияраб случаяхтодателя

склоненияработника

совершениюкоррупцправонарулиставшейнныхизвестнойработникуений

срокирассмот,такжеме,напрынияобеспечениеавленныеконфиденциальности

полученсведеизащлицн,сообщившихыхтыйкоррупционныхправонарушениях.В

качметодическогостве

материалаприподготовк

елокальногонормативногоакта

предлагаемиспользоватьМетодическиерек порядкеменуведомленияации

представителянанимателяраб( )офактаходатбращениявцелясклонениях

государственногоилимуниципслужксоверльногощего

шениюкоррупционных

правонаруш,включающиепереченьсв,содержащихсяденийуведомлениях,

вопрганизацииосыпроверкэтихсведенийпорегистрацииядкауведомлений.

Специальобязанностивсвязипредупреждениемыепротиводействием

коррупциимогу

тустанавливатьсядляследующихкатегорийлиц,работающих

организации: 1)

рукорганизацииводства; 2)

лиц,ответственныхреализацию

антикоррупцполитики; 3) онной

работников,чьядеятельностьсвязана

коррупционнымирисками; 3)

лиц,осуществляющихвн

утрекониаудитнтроль, й

т.д.

Исхихположенийдястатьи

57ТКРФпосоглашениюстов рудовойондоговор

могуттакжевключатьсяправаиобязр ботниканностиработодате,установляенные

трудовымзаконодательстииныминорматиправовактаомными

и,содержащими

нотрудомыправа,локальнымиогонормаак,таивнымиправакжеобязанности

работникаработодателя,вытекающиеизусл ллективноговийдог,с вораглашений.

Вэтойсвязи,какобщие,таксп обязанностициальныерекомендуетсявклю

читьв

трудовойдоговсраб ртникомганиз.Приусловзакреплецобязаии нностейия

работнвсвязпредупреждениемкапротиводейсткоррупциитрудовомием

договрабовправеретодатпримкработникуемерыльнитьдисциплинарноговзыскания,

включаяув

оль,приненалоснованийпредусм,чии ТКРФ,засовершениятренных

неправомерныхдействий,повлекшихнеисповозложенныхнанегонениетрудовых

обязанностей.

Установленперечняпроводимыхоргантикоррупционныхеизацией

меропипорядокихвыполнеиятий

применения( )

Вантикоррупцполитикуорганрекозациивключитьмендуетсяннуюперечень

конкретныхмероприятий,которыеорганизпланируетре вцеляхзовать

предупрежденияпротиводействиякоррупции.Набортакихмероприятийможет

варьироватьсяза

виситотконкретныхпотребностейивозможностейорганизации.

коррупции.

Рекомбенепосредствеспечитьндуетсяподчиненностьтакихструктурныхую

подразделенийилидолжностныхлицрукоргводству,анизации

такженадихлить

полн,домочиямистаточдляпроведенияантикоррупционныхымимероприятийв

отношениилиц,занимающихруководящиедолжностиорганизац.Приформировании

структурногоподразделения,ответственногозапротиводействиекоррупции,необходимо

уделпривнимастальтьопределениюштатнойоеиечисленности,достаточнойдля

выпозложенныхенияданноеподразделфункций,такжеоб егониеспчить

необходтехнресурсаимымическ. ми

Вчислообязаннструктурногоп стейдразделенияилидолжност

ноголица,

например,можетвключаться:

•

разработкаипредстнау верждениеруквлениеоводителюрганизации

проелокнормативтовальныхактоворганиз,напрыхреализациюциивленныхмер

попредупреждениюкоррупцииантикоррупц( полити,кодеэтиксаионной

ии

служебногоповеденияработников

т.д.);

•

приемрассмооослучаяхбщенийтрениеск

лоненияработников

совершениюкоррупцправоинонныхарушенийтересахилиотименииной

орг,атакженизацииослучаяхсовершениякоррупционныхправонарушений

работ,кониктрогангеилмиинылицамитазац;ми

•

органзаполненияцияр ссмотрения

декларацийоконфликтеинтересов;

•

организобучмероприятийацияющихповопросамфилактики

противодействиякоррупциииндивидуальногоконсультированияработников;

•

оказаниесодействияуполномоченнымпредставителямконтрольно

-

надзорныхиправоохранител

ьныхорганприовимиинседениипроверокекционных

деятельоргаповоностиизацедупрежденияпросампротиводействиякоррупции;

органприовмеропрдениипопресечениюлятий

ирасследованкоррупционныхю

престу,включаяопленийеративно

-розыскныемероприятия;

•

проведениеоценкирезультатовантикоррупцираб тыдготовканной

соответсматериаловющихотчетныхукорганизацииводству.

Оценкакоррупционныхрисков

Цельюоценки

коррупционныхрисковявляетсяопределениеконкретныхбизнес

-

процессовиделооперацийдеятельыхорга,прнеалостизациикоторыхзации

наиболеевысокавероятностьсовершераб рганизациикоррупцяками онных

правонарушенийкакцеляхпо учения

чнойвыгоды,такицеляхполучениявыгоды

организацией.

Оценкакоррупционрисковявляетсяважэлныхйшимментом

антикоррупцполитики.Онапозволяобеспечисоооннойреализуемыхтветьствие

антикоррупмероприспедеятельциоргафнныхийке остиизац

иирационально

использовресурсы,напрпроватьвлярабеппрофилактикедениемыетыкоррупции.