Тема 8

• предложенийприеменаработуворг также(низациюваф

филированные

организации)государственнествляющегослужа, щконтрольно

-надзорные

мероприятия,иличленовегосемьи,включаяпредложенияприеменарабпослету

увольнениясгосударственнойслужбы;

осуществляющемуконтрольно

-надзомероные

пр,ичленамлиятияегосемьилюбой

собстве,приорганадлежащейностиил(аффилированнойорганизации);

• предложенийзаключенииорганизациейко выпотрактатехлниыхение

работ,сорганиз,вкоторыхаботаютциячлсегосударственногнымьи

ослужащего,

осуществляющегоконтрольно

-надзомероприятия, ные.д.

Принарушениигосударственнымислужащимитребованийкихслужебному

поведе,привознситуацийюкновениииспрашиливымогазяткианияельства

государственнымислужащимипроверяемойор

ганизациирекомендуетсянезамедлительно

обратитьсяпотелефогорячей« ли»илипонсоответствующемуии адресуэлектронной

почтывгосударстворган,осущконтрольноенныйствляющий

-надзомероприятия. ные

Необходимаяконтактнаяинформвобязпорядациятельном

керазмещанасайтется

каждогогосударственногоорганаподразделепротив« коррупции»Вслучае.действие

испрашииливымогазяткианияорганизацияельстватакжем жетбратиться

непосв редственорганыавоохра. нительные

Крто,пригоменарушениигосу

дарственнымилужащимипорядкапроведения

контрольно-надзомероприяследуетныхиспользийбжалованиядействийбывать

должностныхлиц,предусмотрефедеральнзаконамиподзаконнымимие

нормативнправовактамиРоссийскойымиФедерации.Вчастнос

ти,административные

регламентыиспгосударственныхлненияфункций,принимаемыефедеральными

государственнымиорганами,обязательнинформациюпорясодержаткедосудебном

(внесудебном)порядкеобжалованиярешействийнийбездействия( )органа,

исполняющегогосударственнуюфункцию,такжеихдолжностныхлиц.

противодейкоррупции,какпривыстввияраивании

заимодействорганамия

государвла,такивсткорпоративвеннойотноше. нияхых

Мы,участникинастоящХартии,будвсемсодействоватьернотому,чтобы

коррупционныедействнезависформотяспосущихобовтинествления

толькобылинаказанып

озак,нисопровождалисьну широкимобщественным

осужденинепркоррупциикакятиемопасногосоцпорокаиального.

Мыединывпониманиитого,чток ррупция,

являясьформойнезаконногоприобретениявыгод,пре личныхмуществблаг,

причиняетсерьезныйущ

ербдемокраинст,национальнойтутамческимэкономике

правопорядку;

лишаобществонеобхресурсовразвдимых,выводялегальнтиязоборотаго

значастьительнуюнацибо;гатствального

порождаетугрозыиограничениядлястабильногобезопасногоразв

ития

общества,поднраывустаетиценвеои,препятствуетнныеостидобросовестной

конкуренцразвитиюиустойч; вому

создаетусловиядляраспростдругихфо еступностиманения,включая

отмываниеденежныхсредств,добытыхпреступнымпутем;

представляет собнелокальнуюйпроблему,транснациональноеявление,что

обусловливисключитважнознмеждународногоетльнониесотрудничества

областипредупреждениякоррупцииборьбысней.

ПодписываянастоящуюХартию,мыпровозглашаемследующиеосновные

принципынедопущенияпротиводейкоррупции,которыеобязуемсятвоблюдатьи

пропагандировать.

1. Управление в компаниях на основе антикоррупционных программ.

Основнымусловиемпротиводейскоррупцииявляевн практикудсявияение

корпоративногоуправления

антикоррупционныхпрограмминыхмер

антикоррупционолитикиратив. ной

Впрогидрвнутрикораммахугихдокументахчеткоиподробноративных

закрепляютсяпринципы,правилапроцеду,напрарвленныеедотвращение

коррупциивосехферахдеятел

ьностикомпаний,включаянормыделовойэтики,

специальныеуправленческиепроц,требованиядурыобучперсонала,правиланию

специальногоантикоррконтроляу,процедитапционногопредотвращенияуры

конфликтаинтерескоммерческогоп ,правиладкупаос

уществленияпожертвований,

спонсорства,участияблаготворительнойдеятельности..

Компанииразрабатываютантикоррупмерысучеспецификиомсвоейонные

деятельноститакихфа, размеракторовкомпании,роддеятельности,совокупность

рискгеогрв

афияде тельностикомпани,текущаяситуация,особенности

корпоракуль. тивнойуры

Компаиспользуютвнииутпроцедурыенниеинструменты,кот рыезволяют

совершенствовантикоррупциопрогр,включаямеханизмытьммыобратной« ные

связи»,предотвращения

азрешеконфликтаинтересов,рассмотренияжалоб.

2. Мониторинг и оценка реализации антикоррупционных программ.

Органыуправлениякомпаний,какединоличные,такколлегиальные,включая

советыдиректруков, разработкойиосущесдятвконзареалрольвляют

изацией

антикоррупцполитикиком, анийределяютлиц,оннойтветственныхзаее

реализацию.

Приэтомруководствокомпанийдолжнопоказыпримответарственногоь

поведениясвоимсотрудникнеобходимое,оказывсодействиеатьэффективному

исполнениюруковод

ителямиподраздругимидоелжленийцамиостными

требованийантикоррупционныхпр, граммбесовершенствованиепечиватьпрограмм

учетомоценкирезультативностивыполнения.

Мониторингоценкарезультатоввыпролненияграммсуществляется

соответствиисоструправленияктурой,действкомп,с ющейчасторгановниием

внутреннконтроляиаудита.Результатыговыполненияантикоррупционныхпрограмм

отражаютсявсоциальотчетностикомпан. й й

3. Эффективный финансовый контроль.

Компаустанавливаютпоии

ддерживаютэффективныйвнутреннийконтроль,

которыйвключаеторганизмеханпроверокцбухгалтерскойионныезмы,учетной

практики,кадровойдругойдеятельности,подпдействиеаающей

антикоррупционныхпрограмм,такжеосуществляютрегулярныепроверки

истем

внутреннегоконтролядляобеспеченияих трв бованиямтствияикоррупционных

программ.

Компследятзправильнониифинансовыхопераций,документируятьюих

должобразом,индопускаютеым,вчастно,осуществлентидействийующ: ях

- созданиянеофициальдв( ) йнойтчет; ностий

- проведениянеучтенныхилинеправильноучтенныхопераций;

- веденияучнесуществующихтарасходов;

- отраженияобязательств,объекткоторыхнеправильноидентифицирован;

- намеренногоуничтожениябухгалтерскойинд кумента

цииранеесроков,

предусмотренныхзаконодательством.

4. Обучение кадров и контроль за персоналом.

Наосновепрогпоротиводействобеспечиваютаммкоррупциикомпании

обученсвоихсотрудниковихактиево ноелализациючениеуказанных

прог.Програамм

ммыобучениясоставляютсяучетомзаидолжностныхач

обязанностейобучалипцриодичмыхпересцматриваютсяеповышенияскилью

эффективностипрограмм.

Компапримерыниксоблюдениюмасотрудниких требованийми

антикоррупционныхпроггарантиамм

руют,чтониодинсотрудниккомпаниине

пострадаетнивкарьер,нивфипланеансовом,еслиоткажетсякоррупционных

действтакой,дажееслиотказприведетпотерямдлякомпании.Приэтом

применяютсяустановленныемерывз занарушениескиятико

рруправилционных,

вплотьдоувольвиновных,приусленияблювиитруикорпоративногоденияового

законодательства.

Результатыреализацииантикоррупционныхпрограммучитываютсякадровой

политикекомпании.

руководителю,дол

жностномулисотрудникуцулидругойкомпаниизаегодействиеил

бездействиенарушеустановленныхобязанностейие.

борьбескоррупциейнедопущениянеправомерноговмешательства

деятельоргосударновласть. стивенной

Важнымиэлементамисотруднич

ества,частности,являются:

Приосущегосударственнымитвленииоргаконтрольноами

-надзорныхфункций

комспоаниисобзданиуствудляловийпроведенияюобъективныхпроверо

кине

препятствуютзаконнойдеятельностипроверяющихорганов.

Являетнедопустимымиспользявинтереснезаконныхк мпваниении

способоввзаимодейгосударственныхпредставителямиорг: обещанийновча,

предипредоставлениеожений, илично

ерезпосредников,какого

-либо

неправомерногопреивыгодымуществали.

8. Содействие осуществлению правосудия и соблюдению законности.

Успротиводешнк ррупцииепреэффективнуюйствиедполработугает

правоохранительорганов, связиэтучастникимХар ых

тиивыражаютготовность

оказыватьвсемернуюподдержкувыявлениирасследованиифактовкоррупции

обязуютнедопуследействийкатьяующ: х

- примененияугрозилиобещания,предпредоставленияожения

неправомпреимуществац склльюрнкдаогонения

челожныхпоказанийили

вмешательпроцессдачипоказанийилипретвадставленияоказательствсвязи

совепршением,ступлевязансфакоррупциинтамиыхий;

- вмешательствавыпдолжностныхнеобязанностейиедолжностнымилицами

судебныхилиправоохра

нительоргавходепроизвныховсвязиовершениемдства

пре,ступлевязансфакоррупциинтамиыхий.

Возможностьлегализацииденежныхсредств,полученныхнезаксп, собомнным

являетсяфакт,спорсраспромб твующимкоррстранению,поэтомуучастникпции

и

Хартииоказываютпротиводействиепопыткамлегализациидох, лученныхдов

преступнымпу,вточислеём:

Финансовыекомпаобеспадлежащуюиичиваютиде

нтификациюличности

клиентов,собст,бенефенн,предоставлениециаркуполномоченныеорганы

сообщенийподозрительсдел,атасовкахженыхршениеобязатдействий, льных

напрпротиводействиеавленныхлегализациидох, лученныхдовпреступным

путем.

Компаниивоздерживаютсяотобещаний,предпредоставленияожений

иностранномупубличномудолжностномудолжностномуцулиц

публичной

международнойорганизации,лиличерезпосредников,какого

-либонеправомерного

преимуществадлясамогодолжностногоиногоцлифизическогоилиюридического

лица,стем,чтобыэтод лжностнлицосовершилокакое

-либодействиеилибезд йст

вие

привыполнениисвоихдолжностныхобязанндляполучения, хранениястей

коммерческогоилинеправомерногопреимущества.

Заключительные положения.

ПоложенастоящейХартиинаправленыияпредупреждениепротиводействие

коррупцииприменимыврав

нойстепеникдеятельностииндивидуального

предпринимателя,любойкомпанииилиоргавзависимостиизацииотформы

собственноспрофиля,ееразмера, дея,тельностиразмещенияитории.

ПоложениянастоящейХартиираспространяютсякакнаотношенвнутри

делсообществавого,такинаотношения,возникающиемеждубизнесоморганами

власти.

Российскиеобъединенпредпрработодателейинимателейя

- участники

настоящХартии,осознаваяейобходцеленаправленныхипоследовательныхмость

усилийпопропагандеср

едисвоихчленовположенийнастоящейХартии,способствуют

разработвнедрениюи передовыхкорпраора, кслючаятивныхоцсткиемынки

репутационногостимул,втомч врамкахслерованиядеф янансовой

социальотчетностикомпан. й й

НастоящаяХа

ртияоткрытадляприсоединенияобщероссийских,рег ональных

отраслобъ,такжединкомпанийроссийскихвыхиностранкомпа, ныхий

осуществляющсвоюдеятельнРосси.Прэткоистьмхпогутаниирисоединяться

кнастоящейХартиикакнапрямую,так

ичерезобъеди,члекоторыхнониаменя

являются.

Федеральныйзаконот25

декабря2008

г.№ 273-ФЗОпротиводействии«

коррупции»

Статья12.

Ограничения,налагаемые

гражданина,замещавшегодолжность

государственнойилимуниципальнойслужбы,призаключенииимтрудовогоили

гражданско-правовогодоговора

1Гражданин. ,замещавшгосударственнойдолжностьимуниципальнойлислужбы,

включенную перечень,установленныйнормативнправовактамиРоссийскойыми

Фед,втеченрацдвухлетпослеиувольнениясгосударственнойилимуниципальной

службыимеетпрзавомещатьнаусловияхтрудовогодог лжностиорганизации

(или)выполданнойорганизятьработыок( даннойзыватьорганизацииуслуги)в

течмесяцастоимостьюниеболееысячарублейнаусловияхгражданско

-правового

договора (гражданско -правовыхдоговоров),еслиотдельныефункциигосударственного,

муниципальногоадминистративного( )управленияданнойорганизацвходилией

должнслужебные( )остныебязанностигосударственногоилимуниципслуж, льногощего

ссогласиясоответству

ющейкомиссиипособлюдениютребованийкслужебному

поведениюгосударственныхилимуницслужиурегулированиюпльныхщихконфликта

интересов.

1Комис.1.обязанарасияписьмсмобращениетргражданинатьнноедаче

согласияназамещениенаусловияхтрудов

огод дговлжностиворганизацииил()

навыполнениеданнойорганизацииработоказан( даннойорганизацииуслуге)на

условияхгражданско

-правовогодоговоратечсемнсодняиейпоступления

указанногообращениявпорядке,уста авливаемоморма

тивнымиправовымиактами

РоссийскойФеде, принятомрешенииациинапграпвжданинустьменное

уведомлентечеодрабочиеогодняиувеееггодусовтечениемитьнорехабочих

дней.

2Гражданин. ,замещавшгосударственнойдолжностимуниципа

льнойслужбы,

переченькоторыхустанормативнавливаетсяправовактамиРоссийскойыми

Фед,втеченрацдвухлетпослеиувольнениясгосударственнойилимуниципальной

службыобязанпризаключениитрудовыхилигражданско

-правовыхдоговоровна

выполнение работоказание( услуг),указанныхв

части1

настоящейстатьи,сообщать

работсвеопоследнеменияателюместесвослужбы. й

3Несоблюдение. гражданинзамещавш, должностигосударственнойм

муниципальнойслужбы,переченькоторых

устанормативнавливаетсяправовыми

актамиРоссийскойФедерации,послеувольнениягосударственнойилимуниципальной

служтре,бпредусмотренногоыования

частью2

настоящстатьи,влечетпрекращенией

трудовогоилигражданско

-правовогодоговоранавыполнениеработоказание( услуг),

указанногов

части1

настоящейстатьи,заключенуказагражданином.нымого

4Работодате. призаключениитрудовогогражданскоь

-правовогодоговорана

выполнениеработоказание(

услуг),указанногов

части1

настоящейстатьи,гражданином,

замещавшдолжностигосударственноймуниципальнойслужбы,

перечень которых

устанормативнавливаетсяправовактамиРоссийскойымиФед,втеченрацдвухиие

летпослеегоувольнениясгосударственнойилимуниципальнойслужбыобязан

десятидневныйсрокозаключениибщатьтакдоговорапр

едстнавнителюмателя

(работодателю)государственнилимуницислужпоальногослщместуднему

егослужбыв

порядке,устанавливаемомормати

внымиправовымиактамиРоссийской

Федерации.

5Неисполнение. раб тодбяз,усанностиановленнойлем

частью4

настоящей

статьи,являетсяправонарушениемвлечетответственностьсоответствии

законодательством РоссийскойФедерации.

6Прове. соблюдениягркаажд,укавзаннымнином

части1

настоящейстатьи,

запретаназамещениеусло

вияхтрудовогодог лжностиорганизацииил()на

выполнениеданнойорганизацииработоказан( даннойорганизацииуслуге)науслов ях

гражданско-правовогодоговорагражданско(

-правовыхдоговоров)случаях,

предусмотрефедеральзаконами, нымих

еслиотдельныефункциигосударственного

управленияданнойорганизацвходилидолжнслужебные(ейобязанности) стные

граждаилимунслужиципкого,соблюденияальногощегораб условийтодателем

заключениятрудовдоговораилис блюденияусловийзаключе

ниягражданско

-

правовогодоговорастакимгражданиномосуществляпорядке,устанавливаемомтся

нормативнправовактамиРоссийскойымиФедерации.

Согласночасти

2статьи 12Федеральногозакона№

273-ФЗгражданин,замещавший

должностьгосударственнойслуж

бы,включеннуюперече,уста ьавливаемый

нормативнправовактамиРоссийскойымиФед,втеченрацдвухлетпослеии

увольнениясгосударствеслужбыобязанпризаключениитрудовыхнойилигражданско

-

праводоговорнавыполнениехработ(вказаниеуслуг

),указанныхв

части1

названной

статьи,сообщатьработсвепоследнеменияателюместесвослужбы. й

Приэтомнесоблюдениепослеуво

льнениясгосударственнойслужбы

вышеуказантребовавлечетпрекнрияудовогоащениеилигражданско

-правового

договоранавыполнениеработоказание( услуг),названного

части 1

статьи

12

Федеральногозакона№

273-ФЗ,заключенногосданнымлицомчасть(

3статьи

12-

Федеральногозакона№

273-ФЗ).

Наработвсоответствиидателе

частью 4статьи 12 Федеральногозакона№

273-ФЗ

лежитобязанностьпризаключенбывшимигосударственслужуказащиминныхыми

вышедоговнапродвухровтяжениилетпослеихувольнения

сгосударственнойслужбы

сообщавдесясроктидневныйзаьдоговоровлючениипредставителюнанимателя

(работодателю)государственнслужащпослмихслднемуотувпгожбы,рядке

установленнпостаноПраРоссленительмФедерацииотйемс8твакой

ентября2010

г.№ 700Опорядкесообщен« работодателпрзаключенииятрудовогодоговорасм

гражданинзамещавш, должностигосударственноймуниципальнойслужбы,

переченькоторыхустанормативнавливаетсяправовактамиРоссийскойыми

Федерации,в

течениелет2послеегоувольнениясгосударственнойилимуниципальной

службыозаключениитакдоговорапредставителюнанимателяработодателю( )

государственнилимуницислужпоальногослщмегосднемуту» жбы

(далее – Постановление).

ПунктомПостановлен1 указанно,чтообщениепрнаработуемеягражданина

осуществляетсяписьменнойформе.

Приэтомданнаяобязанностьсчитаетсясполненнойпосленаправленияуказанного

письмапредставителюнанимателяработодате( )гражданинапоследнею

муестуго

службывдесятидневныйсрдняозаключениятрудовогодоговораданным

гражданином.

Ста13От. ьяветствфизлизакоррупционныечц скихнностьправонарушения

1Граждане. РоссийскойФедерац,иностранныегражданелицабезгражданства

зас овершениекоррупционныхправонарушенесутуголовную,административную, й

гражданско-правовуюидисциплинарнуюответственностьсоответствии

законодательствомРоссийскойФедерации.

2Физ. лсовершившее, ческоецокоррупциправонарушение, решениюнное

судаможетбытьлишеновсоответствиизаконодательствомРоссийскойФедерацииправа

заниматьопределедолжностигосударственнойныемуниципальнойслужбы.

Статья13Обязанность.3орган. примерыниматьзацийпопредупреждению

коррупции

1Организации. обя

заныразрабатыватьиприниматьмерыпопредупреждению

коррупции.

2Меры. попредупреждениюкоррупции,принимаемыеворганизации,могут

включать:

1)определениеподразделенийилидолжносответственныхлиц, за

профилактикукорруиныхционныхравонаруш

ений;

2)сотрудничествоорганизацииправо рганамихра; ительными

3)разработкуивнедпрактикустандартовенпроцедур,направленных

обеспечениедобросовестнойработыорганизации;

4)принятиекодексаэтикислужебнповеденияработниковгорган

изации;

5)предотвращениеурегулконфликтантересоврование;

6)недопущенсоставленнеофотчетнициспяальнойстильзования

поддельныхдокументов.

Ста14От. ьяветственностьюридическихлицзакоррупционныеправонарушения

1Вслучае. ,еслиотимени

иливинтеюридическогоесахлицаосуществляются

организация,подгс вершениетовкакоррупцправонарушенийлионных

правонарушений,создающкоррупционныхусловиядлясовершенияправонарушений,

юридическомулицумогутбытьприменмерыотвенытственн

остивсоответствии

законодательствомРоссийскойФедерации.

2Применение. закоррупционноеправонарушениемерответственности

юридическлицунеосвоответственностибожмузадакоррупционноеет

правонарушвиновноефизлицо,равночканиеское

ипривлечениекуголовнойилииной

ответственностизакоррупционнправонарушениефизическоголицанесв бождает

ответственностизаданноекоррупционноеправонарушюридичлицо. ескоение

3Положения. настоящейстатьираспространяютсяиностранныеюр

идические

лицавслучаях,предусмотренныхзаконодательствомРоссийскойФедерации.

УголовныйкодексРоссийскойФедерации

Статья 159Мошенничество.

1Мош. ,тоестьхищеннничествочужогоимуществаилиприобретениенава

чужоеимуществопутемобманаили

злоупдо,вериемтребления

-

наказываештрадозмерефомстадвадцатисятысячрублейилразмере

зарабоплаилиинтдыногоходасужденйзпериоддогодан,либоого

обязательнымиработаминасрдтрехсоткшестидесятичасов,л босправител

ьными

работаминасрдодногокгода,либоограничениемсвободынасрдвухлетк,либо

принудитеработаминасрдвухлк,ьнымилибоетарестнасрдчетырехокмесяцев,

либолишениемсвободынасрдвухлетк.

2Мошенничество. ,совегрупп е

ойлицпопредвасговору,равноительному

спричинениемзначитущгражданинурбального,

-

наказываетсяштрадозмтрехфомтырублейсилиотячвразаработноймере

платыилииндоосужденнгоходазпериоддодвухлет,лиобгооязательнымиработа

ми

насрдчетырехок восьмчасов,лидесятибосправительнымиработаминасрд к

двухлет,либопринудитеработаминасрпятлксьнымиетограничениемсвободына

срдодногокгодаилибезтакового,либолишениемсвободынасрпятилетк

ограничениемсвобнасрдодкгодаыногоилибезтакового.

3Мошенн. ,совершенниспользованиемличествоцомсвоегослужебного

положения,аравнокрупномразмере,

-

наказываештраотзмерефомстысасядопятычирублейсилиотячвразмере

осужденногозапериоддошестимесяцевлбезтакбоиограничениемвогосвободына

срдпокллибоеубезттаковогоора.

4Мошенничество. ,соверганизгруппойл еванной

ибовособокрупном

размереилиповлекшеелишениеправагранажилоеданинапомещение,

-

наказылишениемсваетсяободынасрдесятиклетсоштврадозмерефом

одногомиллионарублейиливразамерерабоплаилиинтдыногоходасужденногойз

периоддотрллибоехбезттакисограничениемвогосвободынасрдвухлетклибо

безтакового.

Статья 159Мошенничество.4.сферепредпринимательскойдеятельности

1Мошенничество. ,сопряжепреднеисполнениемамдоговорныхренным

обязатвсферльств

епредпринимательскойдеятельности,

-

наказываетсяштрадозмерефомпятыирублейсилиотячвразаработноймере

платыилииндоосужденгоходазпериоддогодан,лиогобоязательными

работаминасрддвухсксорчас,либокаограничениетв

мсвобнасрдодкыного

года,либопринудительнымиработаминасродногокгода,либолишениемсвободына

тотжесрок.

2То.жедеяние,совершекрупразмере,нноеом

-

наказываетсяштрадозмерефомодногомиллионарублейиливразмере

заработнойплатыилииндоосужденногоходазпериоддодвухлет,либо

принудитеработаминасртрлек,ьнымилибохлишенисвободынатотжсрокем

ограничениемсвобнасрдодкгодаыногоилибезтакового.

3То.жедеяние,совершенособокрупноме

размере,

-

наказываетсяштрадозмерефомодногомиллионапятырублейсилиотячв

разарабомереплаилиинтдыногоходасужденногойзпериоддотрл,либохт

принудитеработаминасрпятлк,ьнымилетлишенибосвободынатотжсрокем

ограниченсвободынасрдвухлеткибеземлитакового.

Статья201Злоу. полномочиямитребление

1Использовауправленческие. лицом,выполняющимфункциикоммерческой

илиинойорганизации,своихполномочвопрекзаконныминтересамэтойорганизации

ивцеляхизвлечениявыгодпреимуществдлясебяилидругихлицлибонанесениявреда

другимлицам,еслиэтодеяниеповлеклопричинсущественноговредаправами

законныминтересамгражданилиорганизлибоохрзакономцняемыминтересамй

обществаили

государства,

-

наказываетсяштрадозмерефомдвухтырублейсилиячотвразаработноймере

платыилииндоосужденногоходазпериоддовосемнадцатимесяцев,либо

обязательнымиработаминасрдчетырехквосьмчасов,либодесяти

исправительными работаминасрддвухлетк,либопринудительнымиработаминасрок

дочетырехлет,либоарестнасрдшестиокмесяцев,ллишениембоободынасрок

дочетырехлет.

2То.жедеяние,повлекшпоследствиятяжки, е

-

наказываетсяштрадозмерефомодно

гомиллионарублейиливразмере

зарабоплаилиинтдыногоходасужденногойзпериоддопятилетилибезтакового,

либопринудитеработаминасрпятлксьнымиетлишениемпрзава ать

определедолжнилизаниматьсяоныестипределдеятельноснной

тьюнасрдтролкехт

илибезтакового,либолишениемсвободынасрдесятиклетлишениемпрзава ать

определедолжнилизаниматьсяоныестипределдеятнаесрльностьюннойдтрк.ех