2 Понятие, методы измерения и показатели производительности труда
Производительность труда как экономическая категория характеризует эффективность человеческого труда в процессе производства.
Существует два альтернативных метода измерения производительности труда: прямой и обратный.
Прямой:
Показатели - уровни производительности труда (выработки).
,
где
- объем изготовленной продукции за
единицу времени;
-
затраты труда.
Обратный:
Показатели - трудоёмкости продукции.
.
В зависимости от способов измерения объема Q различают соответствующие показатели производительности труда
Измерение Q может быть следующим.
N, в натуральных единицах в единицу времени, нат. ед./ед. времени;
в
условно-натуральных единицах, если
продукция технологически однородна,
нат. ед./ед. времени.
Например, на предприятии выпускается 2 вида технологически однородной продукции.
в
трудовых показателях, нормо-ч/ед.
времени.
Из-за несовершенства нормирования труда на предприятии трудовые показатели производительности труда распространения не получили.
Самые распространённые – стоимостные показатели, грн/ед. времени.
-
объем товарной;
-
валовой;
-
реализуемой;
-
чистой продукции.
В государственной статистике при оценке уровня производительности труда на предприятии используется стоимостный показатель объема – товарная продукция.
Затраты труда Т могут измеряться количеством исполнителей или затратами рабочего времени. Различают показатели индивидуальной производительности труда, учитывающие затраты живого труда (работников предприятия) и общественную производительность труда, учитывающую затраты живого и прошлого труда, овеществлённого в израсходованных средствах производства.
На предприятии
невозможно рассчитать общественную
производительность труда. Показатель
общественной производительности труда
считается по всему государству и
характеризует общественную
производительность труда в целом.
,
где
- годовой национальный доход страны,
грн/год;
-
численность работников сферы материального
производства, чел.
Показатели прямого метода измерения производительности труда
Основной показатель - годовая выработка на одного работающего.
,
где
-
годовой объем товарной продукции,
грн/год;
-
среднесписочная численность работников
промышленно-производственного
персонала.
Существует два понятия состава:
списочный (все работники, числящиеся в списках предприятия, независимо от места своего нахождения).
явочный (все работники, ежедневно являющиеся на место работы).
По данному показателю
рассчитывается и темп роста
производительности труда на предприятии:
,
где
,
-
это годовые выработки на одного
работающего соответственно в
рассматриваемом и базовом (сравниваемом)
году.
При прямом методе по предприятию в целом могут рассчитываться следующие показатели:
месячные, квартальные;
на одного рабочего;
по валовой, по чистой или по реализуемой продукции.
По отдельным цехам, участкам, рабочим местам могут применяться показатели производительности труда при прямом измерении, рассчитанные за единицу времени (месяц и менее) на основе объёма товарной продукции и на основе как одного рабочего, так и одного работающего.