
- •Тема Муніципальне право як галузь права України
- •1. Поняття муніципального права України
- •2. Історія муніципального права України
- •3. Джерела муніципального права України
- •4. Система муніципального права України
- •5. Муніципально-правові відносини
- •Тема 3. Конституційно-правові основи місцевого самоврядування
- •1. Поняття, основн! принципи та система мюцевого самоврядування
- •2. Місцеве самоврядування і система народовладдя
- •3. Місцеве самоврядування і вертикаль виконавчої влади
- •4. Місцеве самоврядування і територіальна автономія
- •5. Гарантії місцевого самоврядування
- •Тема IV
- •Територіальна громада
- •В політичній системі і системі місцевого
- •Самоврядування України
- •1. Поняття територіальної громади
- •2. Види територіальних громад
- •3. Функції і повноваження територіальних громад
- •4. Форми діяльності територіальних громад
- •Тема V Місцеві ради - представницькі органи в системі місцевого самоврядування України
- •1. Поняття представницьких органів місцевого самоврядування
- •2. Система місцевих рад як представницьких органів місцевого самоврядування
- •3. Правовий статус представницьких органів місцевого самоврядування України
- •4. Порядок формування представницьких органів місцевого самоврядування
- •5. Функції і компетенція представницьких органів місцевого самоврядування
- •1) Повноваження, пов'язані з реалізацією населенням форм волевиявлення та визначення статур органів самоорганізації населення та добровільних об'єднань органів самоврядування:
- •2) Повноваження, які випливають з контрольної функції ради:
- •3) Повноваження, пов'язані з організацією роботи ради та утворюваних нею органів:
- •4) Повноваження в галузі планування та в бюджетно-фінансовій сфері:
- •5) Повноваження в галузі управління комунальною власністю:
- •6) Повноваження в галузі охорони природи, використання землі, інших природних ресурсів:
- •7) Повноваження у сфері благоустрою та забудови населених пунктів:
- •8) Повноваження у сфері соціального захисту населення, забезпечення законності, правопорядку, охорони прав, свобод і законних інтересів людини і громадянина:
- •Розділ VI Форми і методи діяльності представницьких органів місцевого самоврядування
- •1. Поняття форм і методів діяльності представницьких органів місцевого самоврядування
- •2. Сесія як основна форма роботи представницьких органів місцевого самоврядування
- •3. Форми і методи роботи постійних комісій місцевих рад
- •4. Форми і методи роботи тимчасових контрольних комісій рад
- •5. Форми і методи роботи депутатів місцевих рад
- •Тема VII
- •Конституційно-правовий статус сільських,
- •Селищних, міських голів та голів районної,
- •Обласної, районної в місті ради
- •1. Статус сільських, селищних, міських голів
- •2. Статус голів районної, обласної, районної у місті ради
- •Тема VIII Виконавчі органи сільських, селищних і міських рад
- •1. Система виконавчих комітетів місцевих рад, їх основні функції та повноваження, організація роботи
- •Право змінювати або скасовувати акти підпорядкованих йому відділів, управлінь, інших виконавчих органів ради, а також їхніх посадових осіб (п. 2 ст. 52 Закону)
- •2. Відділи та управління виконавчих комітетів місцевих рад
- •3. Статус службовців органів місцевого самоврядування
Розділ VI Форми і методи діяльності представницьких органів місцевого самоврядування
1. Поняття форм і методів діяльності представницьких органів місцевого самоврядування
Найважливішою складовою роботи представницьких органів місцевого самоврядування є їх правова діяльність. У процесі здійснення своїх завдань, функцій і компетенції місцеві ради приймають нормативно-правові акти, визначені законом про місцеве самоврядування в Україні (рішення відповідної ради) з метою регулювання суспільних відносин, які забезпечуються організаційною, виховною, а в деяких випадках — і примусовою діяльністю.
Рішення сільських, селищних, міських, районних і обласних рад регулюють групу кількісно невизначених суспільних відносин; вони адресовані відповідним суб'єктам, діють в часі безперервно, або на визначений цими актами строк; не вичерпують свою обов'язковість певною кількістю застосування. Чинність цих актів припиняється або скасовується за спеціальною процедурою, визначеною Законом «Про місцеве самоврядування в Україні» і прийнятим відповідною радою на підставі цього Закону Регламентом сільської, селищної, міської, районної і обласної ради.
Діяльність всіх місцевих рад та їх органів відбувається на підставі і на виконання Конституції, законів та інших нормативно-правових актів, у межах вимог законності, під постійним контролем територіальної громади. У процесі роботи місцеві ради організовують виконання вимог закону, здійснюючи дії, які ним передбачені, а також виконують, в межах своїх прав надані їм повноваження, шляхом самостійного видання актів, передбачених законом. Так, в межах своєї компетенції місцеві органи влади користуються владними повноваженнями, а також повноваженнями виступати від імені територіальної громади, встановлювати обов'язкові для інших органів, громадських організацій і громадян правила поведінки у формі рішень і розпоряджень; вимагати від них виконання відповідних правових обов'язків; застосовувати засоби заохочення, а в необхідних, передбачених законом випадках — і засоби примусу.
Важливим елементом функціонування рад є організаційна діяльність, адже вона має найбільшу питому вагу, порівняно з іншими складовими частинами діяльності цих органів. Важливість організаційної діяльності пояснюється й тим, що завдяки їй практично реалізуються найважливіші повноваження місцевих представницьких органів: управління відповідними об'єктами, планування і координація, контроль і перевірка виконання тощо.
Завдяки організаційній діяльності розв'язуються питання правильної побудови виконавчих та інших органів; їх створення; забезпечення злагодженості й чіткості в їх роботі, визначення побудови їх структурних частин, повноважень державних службов-' ців; чітке розмежування функцій між радами, їх органами, а також між окремими ланками й виконавцями з наступним закріп--ленням їх компетенції у відповідних положеннях тощо.
Організаційна діяльність спрямована також на організацію практичного здійснення і власне на здійснення планування, координації, обліку й контролю, на забезпечення нагляду за діяльністю підпорядкованих органів, об'єктів господарського й культурного призначення; на організацію перевірки виконання прийнятих рішень, на проведення безпосередньо організаторської роботи серед населення з метою його залучення до практичного розв'язання конкретних завдань господарського і культурного будівництва на відповідній території.
Основним елементом діяльності місцевих органів державної влади є матеріально-технічні дії, які охоплюють досить великий обсяг фінансової, бюджетної, господарської роботи, постачання, підготовки проектів рішень і розпоряджень, статистичних звітів, інформацій, довідок, узагальнень практики, ведення діловодства тощо. Вони займають значне місце в діяльності місцевих рад та їх органів і включають в себе широкий діапазон дій, починаючи від складання звітів, ведення протоколів сесій і засідань та закінчуючи підготовкою і доведенням до виконавців актів місцевих рад, їх виконкомів, відділів та управлінь.
Всі дії матеріально-технічного характеру можна поділити на дві групи.
До матеріальних дій відносяться різні операції, які пов'язані з постачанням, прийманням та передачею матеріальних, грошових та інших коштів, а також майна, устаткування тощо. До зазначених дій слід віднести також різні операції, які пов'язані з видачею виконавчих документів тощо.
До дій технічного характеру відносяться всі допоміжні технічні операції, пов'язані з забезпеченням всім необхідним рад та їх органів; додержання необхідної форми при виданні правових актів; реєстрація різних фактів і подій; систематизація і кодифікація нормативних актів; інформаційно-довідкова робота; всі види статистичної роботи, і, нарешті, все діловодство.
Всі дії матеріально-технічного характеру, як свідчить практика роботи місцевих рад та їх органів, тісно пов'язані з правовими й організаційними діями. І це цілком зрозуміло, оскільки ці дії спрямовані на забезпечення будь-яких заходів згаданих органів. Зокрема, необхідно здійснити точні розрахунки наявних сил і засобів, у ряді випадків детально розглянути проекти, кошториси; визначити завдання; вишукати ресурси; вказати на джерело робочої сили, техніки, матеріали; визначити персональну відповідальність за доручену справу конкретних осіб або органів.
У загальному визначенні форми діяльності представницьких органів місцевого самоврядування є сукупністю засобів реалізації їх компетенції.
Вони здійснюються за допомогою визначених законом, іншими нормативно-правовими актами, а також практикою роботи рад, дій цих органів, посадових осіб та депутатів. Звичайно, вони втілюються в певних правових, організаційно-правових та організаційних рамках (сесії рад, засідання виконавчих комітетів, робота постійних комісій, голів рад, робота депутатів тощо).
Отже, під формами діяльності представницьких органів місцевого самоврядування розуміються основні, самостійні, конкретні, здійснювані в межах певних правових, організаційно-правових та організаційних рамок дії рад, їх органів, посадових осіб та депутатів, за допомогою яких реалізується компетенція рад та їх органів.
Аналіз статей Закону «Про місцеве самоврядування України», які стосуються форм діяльності місцевих представницьких органів, дозволяє зробити висновок, що свої завдання і функції, на підставі яких визначена компетенція рад, останні здійснюють у правовій, організаційній і матеріально-технічній формах.
Правова форма діяльності рад виявляється у реалізації повноважень цих органів, пов'язаних з нормотворчою, правозасто-совчою і правоохоронною діяльністю представницьких, виконавчих органів, їх посадових осіб, спрямованою на регулювання правовідносин.
Організаційна форма діяльності, на відміну від правової, не передбачає юридичних наслідків і безпосередньо не формує правовідносин. Дії, які складають її зміст, забезпечують виконання завдань, функцій і повноважень рад за допомогою конкретних організаційних форм, не обов'язково закріплених у законі.
Основне місце в цьому ряду займають організаційно-правові форми, безпосередньо закріплені в законі. До числа таких форм, відносяться: сесії рад місцевого самоврядування як основна організаційно-правова форма їх діяльності; засідання виконавчих комітетів рад, постійних комісій; робота депутатів на всій території відповідної територіальної громади; організація і проведення місцевих референдумів, загальних зборів громадян; місцеві ініціативи членів територіальної громади; громадські слухання.
В залежності від спрямованості і мети організаційні форми діяльності рад поділяють на загальні і конкретні інституції.
До загальних форм відносяться внутрішньоорганізаційна та організаторська робота рад, їх органів та депутатів.
Внутрішньоорганізаційна форма роботи спрямована на забезпечення діяльності рад, їх нормального функціонування. Зміст Цієї форми полягає у підготовці сесій, засідань виконавчих комітетів, постійних комісій, діяльності депутатів серед населення.
Внутрішньоорганізаційна робота необхідна також при розв'язанні питань формування рад, вдосконалення внутрішньої структури, апарату ради.
Вона виконується всіма органами ради, але у більшій мірі стосується діяльності виконавчого комітету та голови місцевого представницького органу.
Важливим засобом забезпечення керівництва підпорядкованими раді підприємствами, організаціями та установами є організаторська робота рад, яка. спрямована на виконання їх рішень у всіх сферах управління господарським, соціальним та культурним будівництвом на своїй території. Велику роль у реалізації цієї форми роботи відіграє виконавчий комітет рад, покликаний реалізувати акти ради.
На відміну від внутрішньоорганізаційної, організаторська робота в меншій мірі регулюється процесуальними і процедурними нормами. В ній особливого значення набуває і досвід депутатів, який здобувається на підставі професійних знань, практичних навичок, організаторських здібностей, а також конкретних і обгрунтованих заходів, що розробляються і здійснюються.
Якщо внутрішньоорганізаційна діяльність у більшій мірі є справою виконавчого апарату ради, то організаторська робота притаманна як раді, іншим її органам, голові, так і депутатам.
Загальні організаційні форми діяльності рад реалізуються за допомогою конкретних форм роботи. Останні, в свою чергу, в залежності від їх ролі і значення в керівництві, яке здійснює рада, можуть підрозділятися на основні і допоміжні.
До основних організаційних форм діяльності ради відносяться: безпосередня організаційна робота голови ради; виконавчого комітету та його органів, постійних комісій, діяльність депутатів та населення в органах його самоорганізації.
Для здійснення підготовчої роботи, перевірки виконання і контролю з боку ради використовуються допоміжні форми організаційної діяльності, до яких, зокрема, відносяться: діяльність підготовчих комітетів і робочих груп постійних комісій; проведення виробничих і оперативних нарад; семінарів і конференцій тощо. В залежності від кола органів та осіб, які здійснюють організаційну діяльність, розрізняються її колегіальні й індивідуальні форми.
До перших, зокрема, відносяться сесії, засідання, наради тощо.
До других можна віднести одноосібне розпорядництво, яке здійснюється в процесі оперативного керівництва діяльністю підприємств, установ і організацій, індивідуальну роботу депутатів серед населення тощо.
Залежно від справ, які розглядаються радою та її органами, виділяються організаційні форми, що застосовуються для розгляду питань загальної компетенції (сесії, засідань виконкомів, постійних комісій) і спеціальної компетенції (робота відділів та управлінь виконавчих комітетів).
Матеріально-технічна форма діяльності рад не має правового та організаційного характеру. Вона зводиться до забезпечення заходів допоміжного характеру (складання звітів, ведення діловодства тощо).
Методами діяльності рад є засоби, які застосовуються в межах певних форм з метою здійснення їх повноважень.
Методи діяльності рад поділяються на правові і організаційні.
Правовий метод — це засіб прийняття радами та їх органами відповідних нормативно-правових актів.
Організаційні методи — це засоби досягнення певної мети в межах відповідних форм організаційної діяльності.
Існують також організаційно-правові методи, які здобули своє закріплення у відповідних нормативно-правових актах (наприклад, методи організації і перевірки виконання, інформаційного забезпечення роботи ради тощо).
Організаційні методи залежно від спрямованості і мети діяльності рад поділяються на загальні і похідні від них, або конкретні.
До перших, зокрема, відносяться методи безпосереднього керівництва та координації.
Загальні методи здійснюються на підставі застосування конкретних методів, які, у свою чергу, в залежності від їх ролі й значення в процесі здійснення радами керівництва підрозділяються на основні та допоміжні. У сукупності вони складають систему організаційних методів діяльності рад.
Серед основних методів організаційної діяльності найбільш розповсюдженими є організаційне планування роботи рад, прогнозування (так звана «проектна функція»), інструктування, контроль.
Поряд з основними виділяється і група допоміжних методів організаційної діяльності представницьких органів місцевого самоврядування, до яких, зокрема, відносяться: надання допомоги відповідних органам; забезпечення своєчасного виконання завдань; сприяння проведенню відповідних заходів тощо.
В сучасних умовах основним напрямком подальшого вдосконалення зазначених форм і методів діяльності рад є безпосереднє погодження їх з конкретними завданнями цих органів у всіх сферах діяльності представницьких органів місцевого самоврядування в Україні.