Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
proektirovanie_zavoda_poryadok_vypolnenia_rasch...docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
88 Кб
Скачать

3) Определение численности работников

Численность персонала цеха определяется по категориям:

1. Расчет численности рабочих цеха. Численность производственных (основных) рабочих цеха Чраб, чел., определяется по профессиям (по i-й профессии) исходя из трудоемкости годового объема работ по изготовлению изделий и годового бюджета времени работы одного рабочего цеха по формуле:

, (6)

где Ni – объем годовой программы выпуска i-й продукции, шт;

Tij – норма времени на изготовление единицы i-й продукции на j-й операции, нормо-ч;

fгодовой бюджет времени работы рабочего цеха, ч, следует принять равным 1700-1800ч.;

Ki – коэффициент выполнения норм на iоперации.

Распределение рабочих по разрядам осуществляется произвольно в соответствии с данными таблицы 8.

Численность и разряды производственных рабочих

Производственные рабочие

Численность, чел.

Тарифный разряд

Тарифная ставка, руб

График №

1. Токарь

2. Фрезеровщик

3.Сверлильщик

4. Долбильщик

5 Шлифовщик

6. Слесарь-сборщик

2. Численность вспомогательных рабочих принять равной 40% от числа производственных рабочих цеха и распределить по профессиям (видам деятельности) согласно выбранной организационной структуре цеха.

Численность и разряды вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие

Численность, чел.

Тарифный разряд

Тарифная ставка, руб

График №

1.Наладчик

2.Слесарь-ремонтник

3. Заточник инструмента

4.Инструментальщик

5.Водитель электрокары

6.Прочие рабочие

Расчет численности управленческого персонала, специалистов и прочих работающих производится исходя из предлагаемого перечня должностей, принятой производственной структуры и организационной структуры цеха. При укрупненном проектировании рекомендуется принять численность руководителей и специалистов равной 12-20%, служащих – 0,9-2,0% от числа производственных рабочих, численность уборщиков конторских и бытовых помещений (МОП) определить по норме «один человек на 500-600м2 площади помещений»; численность других категорий работников (табельщики, охрана и т.п.) устанавливается по рабочим местам. Могут быть использованы другие обоснованные методы расчета.

Численность и разряды должностей руководителей-специалистов и прочего персонала цеха

Должность

Численность, чел.

Тарифный разряд

Тарифная ставка, руб

График №

1

Начальник цеха

2

Зам. начальника цеха

3

Начальник участка

4

Мастер

5

Мастер ОТК

6

Механик

7

Технолог

8

Энергетик

9

Начальник планово-диспетчерского бюро (ПДБ)

10

Экономист ПДБ

11

Экономист по планированию

12

Экономист по организации труда и заработной плате

13

Нормировщик

14

Бухгалтер

15

Табельщик

16

Младший обслуживающий персонал (МОП)

17

Охрана