- •2. Природа и цели предпринимательской фирмы
- •3. Рынок труда и заработная плата
- •4. Рынок капитала и земли
- •5. Инвестиции и их эффективность, сложный процент и дисконтирование.
- •6. Совокупный спрос и совокупное предложение, равновесие в модели «ad –as».
- •7. Цикличность развития экономики и роль государства в ее стабильности.
- •8. Инфляция, её типы, причины и последствия.
- •9. Налоговое бремя и его перераспределение
- •10. Спрос и предложение на денежном рынке, денежный мультипликатор.
- •11. Доходы населения, их измерение и структура.
- •12. Экономический рост, его типы, модели, последствия.
- •13. Сущность, цели и задачи финансового менеджмента. Функции и механизм финансового менеджмента.
- •14. Сущность, основные задачи бухучета. Финансовый и управленческий учет, их содержание и особенности.
- •16.Основные правила (принципы) и нормативное регулирование бухгалтерского учета в рф.
- •17. Бухгалтерский баланс, его строение. Изменение баланса под влиянием хозяйственных операций.
- •18. Анализ финансового положения предприятия. Структура и порядок формирования финансового результата.
- •19. Маркетинговый подход к разработке новых товаров и проблема жцт. Маркетинговая среда.
- •20. Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование товаров. Методы распространения товаров в маркетинге
- •21. Международный маркетинг. Экономическое сосотояние внешнего рынка. Налогооблажение, санкции и эмбарго. Прямой и косвенный экспорт.
- •22. Методы и модели экономического прогнозирования, их использование в анализе экономической деятельности предприятия.
- •23. Организация и процесс бюджетирования на предприятии. Основные виды бюджетов.
- •24. Ценные бумаги, их сущность и классификация. Рынок ценных бумаг как составная часть финансового рынка.
- •25.Биржа как организованный рынок ценных бумаг. Классификация бирж. Функции и структура биржи и её управление. Виды биржевых сделок.
- •26.Виды и классификация финансовых рисков, измерители рисков. Методы расчета показателей риска доходности отдельных активов и портфельных инвестиций.
- •27.Политика формирования оборотных активов предприятия (анализ, оптимизация, источники финансирования) как часть финансовой политики предприятия
- •28.Операционный и финансовый леверидж как механизм финансового менеджмента.
- •29.Инвестиционная политика предприятия. Методы оценки инвестиционной привлекательности проектов.
- •30.Временная ценность денег. Операции наращения и дисконтирования. Оценка и управление денежными потоками.
- •31.Фундаментальный и технический анализ фондового рынка. Биржевые индексы.
- •32Финансовая система России. Финансовая политика государства и ее основные элементы.
- •33.Бюджетное устройство и бюджетная система России. Бюджетный процесс.
- •34.Понятие и структура банковской системы Российской Федерации.
- •35.Кредит: сущность и принципы кредитования. Классификация кредитов.
- •36.Денежный оборот: сущность, структура. Основные виды безналичных расчетов между предприятиями
23. Организация и процесс бюджетирования на предприятии. Основные виды бюджетов.
С помощью бюджетирования предприятие может эффективно решать следующие задачи:
1. Прогнозировать и моделировать финансово-экономические ситуации с целью оценки необходимых ресурсов компании для реализации стратегических проектов (выход на новые рынки, производство новой продукции и т.д.) и достижения планируемых результатов развития компании.
2. Разработать планы работ соизмеримые с возможностью компании, т.е. с привязкой к производственным мощностям и финансированию.
3. Выделение ответственных лиц (ЦФО – центров финансовой ответственности) за выполнение плановых показателей.
4. Установка целевых показателей для менеджеров среднего и высшего звена и привязка мотивационной программы к выполнению ключевых показателей.
5. Осуществлять контроль за финансово-экономической деятельностью предприятия и принятием управленческих решений, как на этапе формирования плана, так и по фактическим данным.
Процесс бюджетирования представляет собой комплекс процедур направленных на эффективное управление предприятием. Чтобы процесс бюджетирования выполнял поставленные задачи, предприятию необходима система бюджетирования.
Система бюджетирования позволяет предприятию увеличивать прибыль и свободный денежный поток за счет снижения затрат и контроля лимитов использования денежных средств, более эффективного использования кредитов и займов, достижения оптимального распределения ресурсов компании. Руководство и менеджмент компании получает в распоряжение инструмент, позволяющий смоделировать последствия принятия тех или иных управленческих решений, и, тем самым, имеет возможность обезопасить себя от ошибок и выбрать наиболее эффективный вариант действий. Бюджетирование затрат позволяет контролировать не только денежные расходы компании, но и использование материальных ресурсов компании. Бюджетирование затрат позволяет жестко устанавливать лимиты на различные виды расходов, что позволяет компании уменьшать издержки и увеличивать прибыль.
На небольших предприятиях проект сводного бюджета обычно составляется бухгалтерией и утверждается генеральным директором, на средних и крупных предприятиях сводный бюджет, как правило, утверждается правлением.
В организационной структуре процесса бюджетирования выделяют субъекты планирования и объекты планирования:
субъекты планирования — подразделения, участвующие в разработке сводного бюджета: аппарат управления организацией. Он рассматривает, корректирует и представляет на утверждение бюджетные показатели объектов планирования. К ним относятся планово-экономические, финансово-экономические, планово-аналитические службы, отдел труда и заработной платы, управление маркетинга и сбыта и др.;
объекты планирования — подразделения, которым составляется сводный бюджет и которые ответственны за выполнение сводного бюджета: производ-ные цехи, служба сбыта, отдел снабжения, складские службы и др.
В «чистом виде» субъектов планирования не бывает, так как любое подразделение предприятия ответственно за выполнение того или иного бюджетного задания. Например, планово-экономическая служба, составляющая бюджетные сметы затрат функциональных служб, имеет свою бюджетную смету затрат, за выполнение которой оно ответственно и т.д.Обычно различают две схемы организации работ по составлению бюджетов:
по методу break-down (сверху — вниз): работа по составлению бюджета начинается « сверху», т.е. руководство предприятия определяет цели и задачи, в частности, плановые показатели по прибыли. Затем эти показатели во все более детализированной форме, по мере продвижения на более низкие уровни структуры предприятия, включаются в планы подразделений
по методу build-up (снизу — вверх) поступают наоборот. Например, расчет показателей реализации начинают отдельные сбытовые подразделения, а затем уже руководитель отдела реализации предприятия сводит эти показатели в единый бюджет, который впоследствии может войти составной частью в общий бюджет предприятия.
Под подготовкой процесса бюджетирования понимается создание:
организационных структур, отвечающих за организацию процесса бюджетирования;
нормативных документов, стандартизирующих проектные формы, сбор и сопоставление данных, проверку информации и предоставление отчетов.
комитета по бюджету — обычно это составленная из руководителей среднего звена консультативная группа. Комитет — постоянно действующий орган, который занимается тщательной проверкой стратегических и финансовых планов, дает рекомендации, разрешает разногласия и оперативно вносит коррективы в деятельность предприятия.
Формирование бюджетов
Сводный годовой, квартальные и месячные бюджеты предприятия формируютсяэкономической службой. В рамках формирования сводных бюджетов составляются бюджеты по отдельным статьям затрат.
Виды бюджетов (лекция Грудиновой)
Все бюджеты представляют собой 2 группы: операционные и финансовые бюджеты.
Финансовый бюджет составляется только в стоимостной оценке и имеет первенство над операционными бюджетами.
Операционные бюджеты являются базисом финансового бюджета. особенность бюджетирования – все бюджеты и финансовые, и операционные обладают преемственностью, которая позволяет реализовать один из самых главных принципов бюджетирования – осуществить балансировку бюджета.
К основным операционным бюджетам относятся:
Бюджет продаж. Основным выходным показателем является общий объем продаж в разрезе различных регионов и видов продукции. бюджет продаж отвечает на вопрос «какой объем продаж?».
Бюджет производства. «какой должен быть объем производства в планируемом периоде?». Составляется уравнение объема производства:
Запасы(нач) + Производство= Реализация + переходящие запасы (на кон. Пер.)
Бюджет сырья и материалов. На основании формулы (в нат. Единицах)
Запасы (нач) +Поступления = Запасы(кон)+В производство
Бюджет труда и ЗП. На основании нормо-часов по продукции, количеству человек, тарифа за час, общей стоимости.
Бюджет накладных расходов (в %) от основных затрат (на сырье и материалы, труд и ЗП)
Бюджет с/с. Составляется на основе Бюджета «сырья и материалов», «труд и ЗП», амортизация и накладные расходы). Основным является бюджет с/с
На основе оперативных бюджетов составляются:
Бюджет «Доходов и расходов» (1й финансовых бюджет). Он составляется до налогообложения с целью определения прибыли до налогообложения.
Бюджет балансового листа (почти то же самое, что прогнозный баланс)
Бюджет движения денежных средств. Все поступления денежных средств в соответствии с платежным календарем.
Инвестиционный бюджет. Указывается отток значительной суммы денежных средств, связанный с инвестициями (приобретение оборудования и т.д.). Либо приток денежных средств (в случае реализации ОС)
