Посадова ынстр

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Самбірський технікум економіки та інформатики

Навчально-методичний

комплекс проекту:

«Проектування АІС»

Домашня самостійна робота №3

На тему:

«Посадова інструкція програміста»

Виконала:

студентка групи 48-П

Савка Оксана

Перевірив викладач

Нечипорук О.М.

Самбір 2012

Інженер-програміст

					ЗАТВЕРДЖУЮ
(найменування підприємства, організації, установи)					(керівник підприємства, організації, установи)
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
00.00.0000		№ 00			(підпис)		(П.І.Б.)
Структурний підрозділ:	Інформаційно-обчислювальний центр
Посада:	Інженер-програміст
					00.00.0000

 

 

1. Загальні положення

Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інженера-програміста.

Інженер-програміст відноситься до категорії фахівців.

Інженер-програміст призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника інформаційно-обчислювального центра (ІОЦ) разом з начальником виробничого відділу ІОЦ.

Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	начальнику виробничого відділу ІОЦ
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	начальнику ІОЦ, директору підприємства
1.4.3	Віддає розпорядження	−
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначувана наказом директора підприємства
1.4.5	Працівник заміщає	−

 

 

2. Кваліфікаційні вимоги до інженера-програміста:

2.1.	Освіта*	вища професійна (технічна чи інженерно-економічна)
2.2.	Досвід роботи	без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.	Знання	Керівні і нормативні матеріали, що регламентують методи розробки алгоритмів і програм і використання обчислювальної техніки при обробці інформації. Основні принципи структурного програмування. Види програмного забезпечення. Техніко-експлуатаційні характеристики, конструктивні особливості, призначення і режими роботи ЕОМ, правила їх технічної експлуатації. Технологію автоматичної обробки інформації і кодування інформації. Формалізовані мови програмування Діючі стандарти, системи числень, шифрів і кодів. Порядок оформлення технічної документації. Передовий вітчизняний і закордонний досвід програмування і використання обчислювальної техніки. Основи економіки, організації виробництва, праці і керування. Основи трудового законодавства. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми охорони праці.
2.4.	Навички	−
2.5.	Додаткові вимоги	−

 

* На посаду інженера-програміста також може назначатися особа, що має середню професійну (технічну чи інженерно-економічну) освіту і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менш 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 5 років;

Для інженера-програміста III категорії потрібна вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і досвід роботи зі спеціальності, придбаний у період навчання, чи стаж роботи на інженерно-технічних посадах без кваліфікаційної категорії;

Для інженера-програміста II категорії потрібна вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на посаді інженера-програміста III категорії чи на інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менш 3 років;

Для інженера-програміста I категорії потрібна вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на посаді інженера-програміста II категорії не менш 3 років.

 

 

3. Документи, які регламентують діяльність інженера-програміста

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника ІОЦ); Положення про інформаційно-обчислювальний центр, Посадова інструкція інженера-програміста, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

 

4. Посадові обов'язки інженера-програміста

Інженер-програміст:

4.1. На основі аналізу математичних моделей і алгоритмів рішення економічних і інших задач розробляє програми, що забезпечують можливість виконання алгоритму і відповідно поставленої задачі засобами обчислювальної техніки, проводить їх тестування і налагодження.

4.2. Розробляє технологію рішення задачі на всіх етапах обробки інформації.

4.3. Здійснює вибір мови програмування для опису алгоритмів і структур даних.

4.4. Визначає інформацію, що підлягає обробці засобами обчислювальної техніки, її обсяги, структуру, макети і схеми введення, обробки, збереження і висновку, методи її контролю.

4.5. Виконує роботу по підготовці програм до налагодження і проводить налагодження.

4.6. Визначає обсяг і зміст даних контрольних прикладів, що забезпечують найбільш повну перевірку відповідності програм їх функціональному призначенню.

4.7. Здійснює запуск налагоджених програм і введення вихідних даних, обумовлених умовами поставлених задач.

4.8. Проводить коректування розробленої програми на основі аналізу вихідних даних.

4.9. Розробляє інструкції з роботи з програмами, оформляє необхідну технічну документацію.

4.10. Визначає можливість використання готових програмних продуктів.

4.11. Здійснює супровід впровадження програм і програмних засобів.

4.12. Розробляє і впроваджує системи автоматичної перевірки правильності програм, типові і стандартні програмні засоби, складає технологію обробки інформації.

4.13. Виконує роботу з уніфікації і типізації обчислювальних процесів.

4.14. Бере участь у створенні каталогів і картотек стандартних програм, у розробці форм документів, що підлягають машинній обробці, у проектуванні програм, що дозволяють розширити область застосування обчислювальної техніки.

 

 

 

5. Права інженера-програміста

Інженер-програміст має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

 

6. Відповідальність інженера-програміста

Інженер-програміст несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

 

7. Умови роботи інженера-програміста

Режим роботи інженера-програміста визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

 

8. Умови оплати праці

Умови оплати праці інженера-програміста визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

 

9    Кінцеві положення

 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

 

Керівник структурного підрозділу
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(підпис)	(прізвище, ініціали)
00.00.0000
З інструкцією ознайомлений:
		(підпис)	(прізвище, ініціали)