Мотивация труда

Представляет собой стимулирование работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

Главные рычаги мотивации – это стимулы и мотивы. Стимул – материальная награда определённой формы (з/п).

Мотив – внутренняя побудительная сила (желание, влечение, внутренние установки и другое).

Основные формы стимулирования работников:

1. з/п

2. Система внутрифирменных льгот работникам предприятия:

• Субсидированное и льготное питание

• Продажа продукции предприятия своим работникам со скидкой

• Полная или частичная оплата расходов на проезд работника к месту работы и обратно

• Предоставление своим работникам беспроцентных ссуд или ссуд с низким уровнем процента

• Оплаты больничных листов сверх определённого уровня, страхование здоровья работников за счёт организации (ДМС - добровольное мед страхование)

3. Нематериальные льготы и привилегия персонала:

• Предоставление права на гибкий график работы

• Предоставление отгулов, увеличение продолжительности оплачиваемых отпусков за достижения и успехи в работе

• Более ранний выход на пенсию

4. Мероприятия, повышающие содержательность труда, самостоятельность и ответственность работника:

• Привлечение работников по управлению предприятием

5. Создание благоприятной социальной атмосферы:

• Устранение статусных, административных, психологических барьеров между отдельными группами работников

• Развитие доверия и взаимопонимание внутри коллектива

• Моральное поощрение работников

6. Продвижение работников по службе, планирование их карьеры, оплата обучения и повышение квалификации

Производительность труда

Производительность труда - плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т.е. способность труда создавать в единицу рабочего времени определённое количество продукции.

ВВП(внутре валовой продукт)-показатель суммарной стоимости товаров и услуг, произведённых на территории страны всеми организациями независимо от их национальной принадлежности за год.

Уровень производительности труда определяется следующими основными показателями:

1. Выработка – количество продукции, выработанной в единицу времени.

2. Трудоёмкость – затраты времени, необходимые на изготовление единицы продукции.

Производительность труда измеряется 3 методами:

1. Стоимостным (ценовым)

2. Натуральным

3. Нормативным

Часть II Издержки производства

Издержки – совокупность затрат предприятия, необходимых для осуществления производственно-сбытовой деятельности.

Затраты лежат в основе расчётов себестоимости продукции, которая регулируется законодательно. В себестоимости продукции отражаются стоимость потребляемых в процессе производства: Предметов труда, средств труда, трудовых ресурсов, прочие затраты (реклама, маркетинг и т.д.).

Себестоимость продукции (работ, услуг) – стоимостная оценка текущих затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Смета затрат – полная сводка затрат на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг, капиталовложений.

При составлении сметы затрат на производство продукции используется группировка затрат по экономическим элементам, которые включает в себя следующие группы расходов:

1. Материальная затрата

2. Затраты на оплату труда

3. Отчисление на социальные нужды

4. Амортизация основных фондов

5. Прочие затраты

Калькуляция – расчёт полной себестоимости единицы продукции за определённый период.

№ п/п	Статьи калькуляции	Виды себестоимости
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11	Основные сырьё и материалы Возвратные отходы (вычитаются) Покупные изделия, полуфабрикаты, услуги промышленного характера Топливо и энергия на технологические цели Транспортно-заготовительные расходы (ТЗР) Основная заработная плата производственных рабочих Дополнительная заработная плата производственных рабочих Единый социальный налог (ЕСН) Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РСЭО) Расходы на подготовку и освоение производства Потери от брака	Технологическая	Цеховая	Производственная	Полная
12	Цеховые расходы
13 14	Общезаводские расходы (ОЗР) Прочие производственные расходы
15	Коммерческие расходы (внепроизводственные расходы)