Перечень экзаменационных вопросов по дисциплине

1. Понятие, предмет, метод трудового права.

2. Цели, задачи и функции трудового законодательства.

3. Принципы трудового права.

4. Понятие и классификация источников трудового права.

5. Общая характеристика основных источников трудового права.

6. Разграничение полномочий между РФ и субъектами РФ в сфере принятия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

7. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

8. Понятие трудовых отношений и основания возникновения.

9. Стороны трудовых отношений.

10. Основные права и обязанности работника.

11. Основные права и обязанности работодателя.

12. Понятие социального партнерства, система, формы.

13. Принципы социального партнерства.

14. Стороны социального партнерства.

15. Понятие и содержание коллективного договора.

16. Порядок заключения коллективного договора.

17. Понятие и содержание соглашения.

18. Порядок заключения соглашения.

19. Понятие и содержание трудового договора.

20. Заключение трудового договора.

21. Срочный трудовой договор.

22. Изменение трудового договора.

23. Отстранение от работы.

24. Прекращение трудового договора. Общие основания.

25. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

26. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

27. Понятие и виды рабочего времени.

28. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

29. Понятие и виды времени отдыха.

30. Кратковременный отдых.

31. Оплачиваемый отпуск.

32. Отпуска без сохранения заработной платы.

33. Понятие занятости.

34. Признание гражданина безработным.

35. Порядок и размер выплат пособий по безработице.

36. Ученический договор.

37. Установление минимального размера заработной платы. Установление размера заработной платы.

38. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы во всех случаях.

39. Удержания из заработной платы.

40. Общие положения дисциплины труда.

41. Поощрения за труд.

42. Дисциплинарная ответственность.

43. Понятие служебной командировки.

44. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

45. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность.

46. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

47. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

48. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.

49. Выходные пособия. Общие положения.

50. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации.

51. Гарантии и компенсации работникам при увольнении.

52. Общие положения материальной ответственности.

53. Материальная ответственность работодателя перед работником.

54. Материальная ответственность работника.

55. Дополнительные трудовые гарантии для женщин.

56. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями.

57. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет.

58. Дополнительные льготы и гарантии лицам в возрасте до 18 лет.

59. Общие положения о работе по совместительству.

60. Рабочее время и время отдыха при работе по совместительству.

61. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.

62. Особые требования, предъявляемые к работникам транспорта.

63. Рабочее время и время отдыха работников транспорта.

64. Специальная дисциплинарная ответственность работников транспорта.

65. Заключение трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

66. Оплата и нормирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

67. Отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

68. Гарантии и компенсации работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

69. Понятие «сезонные работы».

70. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах.

71. Отпуска работникам, занятым на сезонных работах.

72. Увольнение работников, занятых на сезонных работах.

73. Общие положения о работе вахтовым методом.

74. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.

75. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.

76. Заключение трудового договора с педагогическими работниками.

77. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений.

78. Рабочее время и время отдыха педагогических работников.

79. Прекращение трудового договора с педагогическим работником.

80. Порядок приема на работу, связанную с допуском к государственной тайне.

81. Ограничения, установленные для работников, допущенных к государственной тайне.

82. Льготы, установленные для работников, допущенных к государственной тайне.

83. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

84. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа.

85. Гарантии работникам, входящим в состав выборного профсоюзного органа.

86. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзного органа.

87. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов.

88. Понятие «индивидуальный трудовой спор».

89. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам

90. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судами.

91. Коллективный трудовой спор. Общие положения.

92. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией и в трудовом арбитраже

93. Забастовка.