- •Анннотация
 - •1. Цели преподавания дисциплины
 - •2. Задачи преподавания дисциплины
 - •3. Рекомендации по изучению дисциплины
 - •5. Содержание теоретического и практического материала по дисциплине
 - •Лекционный материал по дисциплине.
 - •Тема 1. Основные начала трудового законодательства.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •15. Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
 - •17. Обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
 - •Тема 2. Источники трудового права.
 - •Вопрос 1
 - •Общая характеристика основных источников трудового права
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3 действие источников трудового права во времени
 - •Действие источников трудового права в пространстве
 - •Действие источников трудового права по кругу лиц
 - •Тема 3. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 4. Социальное партнерство.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 6. Понятие и заключение трудового договора.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Часть 1 ст. 59 называет 11 конкретных случаев, когда с работником заключается именно срочный трудовой договор.
 - •Основная литература.
 - •Тема 7. Изменение и прекращение трудового договора.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 8: Рабочее время.
 - •Вопрос 1
 - •2. Сокращенная.
 - •3. Неполное рабочее время.
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 9. Время отдыха
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 10. Правовое регулирование труда и занятости населения.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Литература.
 - •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Литература
 - •Тема 12. Формы оплаты труда. Заработная плата.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Вопрос 5
 - •Вопрос 6
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 13. Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 14. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 15.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Вопрос 5
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 16.Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Тема 18. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 19. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 20. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 21. Особенности регулирования труда работников транспорта.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Тема 22. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 23. Особенности регулирования труда лиц, работающих на сезонных работах и работающих вахтовым методом.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Вопрос 5
 - •Вопрос 6
 - •Литература
 - •Тема 24. Особенности регулирования труда педагогических работников.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 25. Особенности регулирования труда лиц, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну.
 - •Вопрос 1.
 - •Вопрос 2.
 - •Вопрос 3.
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 26. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Литература
 - •Тема 27. Защита трудовых прав работников профсоюзами.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Вопрос 4
 - •Вопрос 5
 - •Основная литература.
 - •Тема 28. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Тема 29. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
 - •Вопрос 1
 - •Вопрос 2
 - •Вопрос 3
 - •Основная литература.
 - •Дополнительная литература.
 - •Задания для итогового контроля
 - •7.1. Перечень зачетных вопросов по дисциплине
 - •Перечень экзаменационных вопросов по дисциплине
 - •7.2. Материалы итогового тестирования по дисциплине Тема: Предмет, метод и система трудового права.
 - •Тема: Трудовые отношения
 - •Тема: Социальное партнерство в сфере труда
 - •Коллективный договор регулирует …
 - •На какой срок заключается коллективный договор?
 - •Какой орган представляет и защищает права и интересы работников?
 - •Какой вопрос не входит в содержание коллективного договора?
 - •Тема: Понятие и заключение трудового договора.
 - •Какова максимальная продолжительность испытательного срока для руководителей организации, главных бухгалтеров и их заместителей:
 - •Тема. Изменение и прекращение трудового договора.
 - •Дополнительные основания прекращения трудового договора. По основаниям утраты доверия могут быть уволены лица:
 - •Какой из перечисленных случаев не является основанием прекращения трудового договора?
 - •Срок предупреждения работником администрации при увольнении по собственному желанию составляет:
 - •Тема: Рабочее время.
 - •Тема: Время отдыха.
 - •В каком случае не допускается привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?
 - •Продолжительность предоставляемого работнику отпуска без сохранения заработной платы определяется:
 - •Тема: Оплата и нормирование труда.
 - •Определите понятие тарифа: Тариф-это:
 - •Что представляет собой тарифная система?
 - •Тема. Правовое регулирование труда и занятости населения.
 - •Безработные – это:
 - •Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через:
 - •Тема: Дисциплина труда. Трудовой распорядок.
 - •А) штраф;
 - •А) 2 месяца;
 - •Тема: Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую местность.
 - •Тема: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
 - •Тема: Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
 - •Тема: Женщины, имеющие детей и лица с семейными обязанностями.
 - •Тема. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
 - •Тема. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
 - •При устройстве на работу по совместительству от работника требуется:
 - •Тема. Особенности регулирования труда лиц, работающих на сезонных работах и работающих вахтовым методом.
 - •Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
 - •Тема: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
 - •Тема: Рассмотрение коллективных трудовых споров.
 - •Коллективный трудовой спор первоначально рассматривается в примирительной комиссии. В какой срок с момента начала спора она должна быть создана?
 - •В какой срок примирительная комиссия должна рассмотреть коллективный трудовой спор с момента издания приказа о её создании?
 - •Забастовка – это:
 - •Задания для самостоятельной работы студентов
 - •8.1. Перечень вопросов по дисциплине для самостоятельного изучения
 - •8.3 Задачи по дисциплине
 - •Тема: «Трудовой договор» Задача № 1
 - •Задача № 3
 - •Тема: «Рабочее время»
 - •Задача № 3
 - •Тема: «Время отдыха»
 - •Задача № 3
 - •Тема: «Оплата и нормирование труда»
 - •Календарь
 - •Тема: «Дисциплина труда » Задача № 1
 - •Задача № 2
 - •Задача № 3
 - •Тема: «Материальная ответственность сторон трудового правоотношения» Задача № 1
 - •Тема: « Государственный надзор и контроль в области охраны труда» Задача № 1
 - •Задача № 2
 - •Задача № 3
 - •Задача № 4
 - •Тема: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» Задача № 1
 - •Задача № 3
 - •Задача № 6
 - •Тема: «Трудовые споры»
 - •Задача № 4
 - •9. Информационное обеспечение дисциплины
 - •9.1. Обеспеченность основной учебной литературой
 - •9.2. Обеспеченность учебно-методической литературой
 
Основная литература.
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ/под ред. С.А.Панина. – МЦФЭР, 2002.
Комментарий к трудовому кодексу РФ/ под ред. Ю.П.Орловского. – М.:КОНТРАКТ: ИНФРА – М, 2004.
Трудовое право: Учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений./В.И.Казанцев, С.Я.Казанцев, В.Н.Васин. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
Дополнительная литература.
ФЗ от 23 ноября 1995г. №175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» с изменениями на 30 декабря 2001г.
ФЗ от 12 января 1996г. №10-Фз «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» с последними изменениями от 8 декабря 2003г.
Рекомендация МОТ №92 «О добровольном примирении и арбитраже» 1951г.
Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией, утв. Постановлением Минтруда России от 14 августа 2002г. №57.
Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. Постановлением Минтруда России от 14 августа 2002г. №59.
Задания для итогового контроля
усвоения материала
7.1. Перечень зачетных вопросов по дисциплине
Понятие, предмет, метод трудового права.
Цели, задачи и функции трудового законодательства.
Принципы трудового права.
Понятие и классификация источников трудового права.
Разграничение полномочий между РФ и субъектами РФ в сфере принятия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Понятие и основания возникновения трудовых отношений.
Стороны трудовых отношений.
Основные права и обязанности работника.
Основные права и обязанности работодателя.
Понятие социального партнерства, система, формы.
Принципы социального партнерства.
Стороны социального партнерства.
Понятие и содержание коллективного договора.
Порядок заключения коллективного договора.
Понятие и содержание соглашения.
Порядок заключения соглашения.
Понятие и содержание трудового договора.
Заключение трудового договора.
Срочный трудовой договор.
Изменение трудового договора.
Отстранение от работы.
Прекращение трудового договора.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Понятие и виды рабочего времени
Режим и учет рабочего времени.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Кратковременный отдых.
Оплачиваемый отпуск.
Отпуска без сохранения заработной платы.
Понятие занятости.
Признание гражданина безработным.
Порядок и размер выплат пособий по безработице.
Установление минимального размера заработной платы. Установление размера заработной платы.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы во всех случаях.
Удержания из заработной платы.
Трудовой распорядок организации.
Поощрения за труд.
Дисциплинарная ответственность.
