Приклади розв'язування завдань.

Завдання 1

Визначити планову чисельність працівників, якщо на підприємстві є 5 постів охорони з цілодобовим чергуванням, 7 постів — з чергуванням по 16 год у робочі дні та цілодобово — в святкові та вихідні. За рік нараховується 260 робочих днів. Чисельність командного складу становить 15 % від чисельності рядових робітників. Ефективний фонд робочого часу одного робітника становить 1850 год. Розв'язання:

1. Розраховуємо загальний фонд робочого часу (ФРЧзаг):

5•24 •365+7•16•260+7• 24• (365-260)=

= 43 800+29 120+17 640 = 90 560 год.

2. Планову чисельність робітників (Чр) знаходимо за формулою:

3. Тоді чисельність командного складу (Чк.скл ) становитиме:

Чк.скл=:52•.0,15 = 8осіб.

Завдання 2

Обсяг виробництва продукції в базовому році становить 1340 тис. од. продукції. У плановому році планується підвищити обсяг виробництва на 14,5 %. Норма виробітку в базовому році ^— 65 од, продукції, тоді як у плановому році передбачається підвищити її на 7,5 %. Коефіцієнт виконання норм виробітку в базовому році — 109 %, у плановому — 111 %.

Визначити кількість робітників у базовому і плановому роках та проаналізувати їх зміну, якщо ефективний фонд робочого часу одного робітника в базовому році становить 1720 год, а в плановому — зросте на 25 %.

Розв 'язання:

1. Визначаємо обсяг виробництва в плановому році;

2. Норма виробітку в плановому році становитиме:

3. Ефективний фонд робочого часу одного робітника в плановому році буде:

4. За нормою виробітку визначаємо кількість робітників у базовому і плановому роках:

де Q — обсяг виробництва, тис. од.; Феф— ефективний фонд робочого часу одного робітника, год; Кв.н — коефіцієнт виконання норм виробітку; Н вир — норма виробітку, од.

5. Визначаємо зміну чисельності в плановому році порівняно з базовим роком:

ΔЧ = Чпл - Чбаз; звідси ΔЧ = 9 - 11 = -2 особи.

Висновок: зі збільшенням обсягу виробництва, нормою виробітку й ефективного фонду робочого часу одного робітника в плановому році спостерігається зменшення чисельності робітників на дві особи.

Завдання З

Визначити продуктивність праці на підприємстві в звітному та плановому періодах та її зміну, якщо відомо, що в звітному році було виготовлено продукції на суму 3400 тис. грн. Планом передбачено підвищити її випуск на 15 %. Чисельність працюючих на підприємстві в звітному році становила 3350 осіб. Планом передбачено скоротити її до 85 %.

Розв'язаннях

1. Визначаємо вартість виготовленої продукції в плановому році:

2. Чисельність працівників у плановому році становитиме:

Чпл =3350• 0,85= 2848 осіб.

3. Визначаємо продуктивність праці за звітний та плановий роки за формулою:

де ПП — продуктивність праці одного працівника, грн; Q — вартість виготовленої продукції, тис. грн; Ч — чисельність працюючих, осіб.

4. Розраховуємо зміну продуктивності праці:

Завдання для самостійного виконання

Завдання 4

Визначити ефективний фонд робочого часу одного робітника та необхідну кількість робітників на плановий рік, якщо трудомісткість виробничої програми — 1370 тис. нормо-годин. Коефіцієнт виконання норм виробітку — 112 %. У плановому році кількість вихідних і святкових днів 112 та 15 відповідно, а можливих невиходів на роботу — 35 днів. Тривалість робочої зміни — 8 год. Втрати робочого часу — 35 хв.

Завдання 5

У поточному році в одному з цехів підприємства треба обробити 123 тис. деталей. У плановому році їх кількість планується збільшити на 14 %. Норма виконання в поточному році становила 112 %, тоді як на наступний рік зросте на 3,6 %. Норма виробітку одним робітником у поточному році — 24 деталі, а в плановому зросте на 12 %. Визначити чисельність робітників у поточному і плановому роках, якщо кількість вихідних і святкових днів на рік — 110, днів невиходів на роботу з різних причин — 16, тривалість робочої зміни — 8 год, а втрати робочого часу — 0,55 год.

Проаналізувати зміну чисельності робітників у плановому році порівняно з поточним.

Завдання 6

У поточному році в цеху працює 320 од. обладнання. Робітник обслуговує 14 од. Режим роботи підприємства — двозмінний.

Визначити кількість робітників у поточному та плановому роках, якщо в плановому році передбачається збільшити кількість обладнання на 22 %, а норму обслуговування — на 5,5 %. Втрати робочого часу в поточному році становлять 8,5 %, а в плановому році зменшаться до 7 %. Зробити аналіз зміни чисельності робітників за два періоди.

Завдання 7

У поточному році обсяг виробництва продукції підприємства становить 55 тис. од. Трудомісткість виробництва одиниці продукції — 5 нормо-годин. Коефіцієнт виконання норм виробітку — 1,2. У поточному році кількість вихідних — 117 днів, невиходів на роботу — 23 дні. Тривалість робочої зміни — 8 год, втрати робочого часу — 0,35 год.

Визначити чисельність робітників у поточному і плановому роках, якщо в плановому році планується обсяг виробництва збільшити на 7 %, трудомісткість виготовлення одиниці продукції — на 5 %, коефіцієнт виконання норм виробітку — на 3 %. У плановому році кількість вихідних днів становитиме 122, невиходи на роботу — 15 днів, а втрат робочого часу не передбачається. Зробити висновки щодо зміни чисельності робітників.

Завдання 8

Базова трудомісткість виробничої програми — 9,1 млн нормо-годин. У плановому році передбачається знизити трудомісткість виробництва продукції па 15 %. Кількість робочих днів у плановому році — 256, а в базовому — 247. Можливі невиходи на роботу в базовому періоді — 35 днів, а в плановому передбачається скоротити на 7 %. У двох періодах тривалість робочої зміни — 8,1 год, а втрати робочого часу — 35 хв. Коефіцієнт виконання норм виробітку — 1,11.

Визначити базову та планову чисельність робітників.

Завдання 9

Норма обслуговування одним робітником становить 11 од. устаткування. В поточному році в цеху працює 275 од. обладнання. Режим роботи підприємства — двозмінний.

Визначити Кількість робітників у поточному та плановому роках, якщо в плановому році передбачається кількість обладнання скоротити па 9 %, а норму обслуговування підвищити на 4 %, Втрати робочого часу в поточному році становлять 6 %, а в плановому році зменшаться вдвічі. Зробити аналіз зміни чисельності робітників за два періоди.

Завдання 10

У звітному році на підприємстві треба виготовити 345 тис. деталей. У плановому році їх кількість передбачається збільшити до 125 %. Норма виконання в звітному році становила 114 %, тоді як на наступний рік зменшиться на 4 %. Норма виробітку одним робітником у звітному році становить 113 деталей, а в плановому році зросте на 19 %.

Визначити чисельність робітників у звітному і плановому роках, якщо кількість вихідних і святкових днів на рік — 110, днів невиходів на роботу з різних причин — 9, тривалість робочої зміни — 8 год, а втрати робочого часу — 35 хв. Проаналізувати зміну чисельності робітників у плановому році порівняно з поточним.

Завдання 11

Щоквартальний обсяг випуску продукції підприємства — 15 млн грн. У І кв. виробіток на одного працюючого становив 55 000 грн. У II кв. підприємство планує зменшити чисельність працюючих на 20 осіб порівняно з І кв.

Визначити виробіток на одного працюючого у II кв. і запланований приріст продуктивності праці (у відсотках).