Блок б. Контрольні питання множинного вибору відповідей

1. Які з наведених нижче аспектів належать до умов виникнення ринку праці:

а) юридична свобода і здатність власника робочої сили розпоряджатись здібностями до праці;

б) відсутність у людини всього необхідного для ведення власного господарства як джерела засобів існування;

в) поява на ринку праці покупця підприємця, котрий бажає придбати запропоновану для продажу здатність до праці;

г) здатність роботодавця забезпечувати мінімальний рівень винагороди за працю.

2. З погляду макроекономічних підходів ринок праці трактується як:

а) форма взаємозв'язку між найманими робітниками і власниками капіталу та засобів виробництва;

б) сфера формування попиту і пропозиції на робочу силу;

в) механізм, що забезпечує узгодження ціни й умов праці між роботодавцями та найманими працівниками;

г) сфера діяльності, в якій реалізується товар "робоча сила".

3. Які з наведених нижче умов найбільш повно відповідають ефективному функціонуванню ринку праці:

а) повна самостійність та незалежність продавця та покупця робочої сили;

б) залежність функціонування ринку праці від попиту на товари і послуги;

в) чим активніша конкуренція між власниками робочої сили за право зайняти робоче місце та роботодавців за залучення кваліфікованої робочої сили;

г) відносини агентів на ринку — це відносини між рівноправними партерами.

4. Які з наведених нижче додаткових функцій викопує ринок праці:

а) інформаційна, розподільча;

б) розподільча, алокативна;

в) координаційна, дистрибутивна;

г) розміщення, селективна.

5. У чому полягає основна відмінність вторинного ринку праці від первинного:

а) у великій плинності кадрів;

б) низькому рівні заробітної плати;

в) можливості пенсійного забезпечення;

г) відсутності або слабкості профспілок.

6. Які ринки праці виокремлюють з погляду суспільного виробництва:

а) народногосподарський;

б) первинний та вторинний;

в) внутрішньофірмовий;

г) галузевий.

7. Які з наведених нижче факторів впливають на пропозицію робочої сили: а) демографічна ситуація;

б) характер, зміст праці та її оплата;

в) попит на товари і послуги;

г) кон'юнктура ринків капіталу, товарів та послуг.

8. Які з наведених нижче ознак притаманні первинному ринку праці:

а) стабільна зайнятість;

б) відсутність трудової книжки;

в) наявність спільних профспілок;

г) можливість кар'єрного зростання.

9. Які з наведених нижче функцій характерні активним формам регулювання ринку праці:

а) професійна активізація безробітних;

б) зменшення структурного дисбалансу на ринку праці;

в) підвищення продуктивності праці робочої сили;

г) вплив па обсяги зайнятості та безробіття.

10. Назвіть заходи, що не належать до програм зайнятості населення:

а) короткострокові;

б) середньострокові;

в) поточні;

г) довгострокові.

11. За об'єктом впливу основні методи регулювання ринку праці поділяють на:

а) заходи, що впливають на структуру попиту і пропозиції;

б) заходи загального впливу;

в) спеціальні заходи;

г) прямі та непрямі методи впливу.

12. За джерелами фінансування методи державного регулювання ринку праці поділяють на:

а) кошти з держбюджету;

б) позабюджетні кошти, кошти комерційних організацій;

в) кошти фонду зайнятості;

г) кошти з місцевих бюджетів.