Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS_2.doc
Скачиваний:
107
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
169.98 Кб
Скачать
  1. Гостиничный дизайн в России: проблемы и перспективы.

В современной архитектуре наметились тенденции создания, как крупных гостиничных комплексов, так и мини-отелей. В настоящее время, как в Европе, так и в нашей стране самым распространенным в интерьере гостиниц является европейский стиль. Сегодня гостиничный бизнес - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей, приносящий по всему миру многомиллионные прибыли. Основные проблемы развития гостиничного сервиса - дороговизна земли, отсутствие удобных мест для застройки гостиниц, бюрократические препоны, съемные квартиры с посуточной оплатой – апартаменты, рынок мини-гостиниц пока развивается медленно.

  1. Создание фирменного стиля гостиницы и основные требования к нему.

В дизайне интерьера любого помещения существуют стили интерьера (стилевые направления). Стиль - это совокупность черт, единство выразительных приёмов и средств, художественная или идейная общность, присущая как определенному времени или направлению в архитектуре, так и конкретному человеку или его жилищу. Тот или иной стиль интерьера - это гармоничная совокупность определенных черт, единство художественного направления. Стиль - это язык выражения основной идеи дизайн-проекта. Выбор стиля - это один из самых важных критериев создания дизайна интерьера гостиницы.

  1. Система подготовки кадров для индустрии гостеприимства: зарубежный и отечественный опыт.

Традиции и современные тенденции подготовки специалистов для индустрии гостеприимства в странах Западной Европы и США. Открытие первых гостиничных школ в США и З. Европе. Общая характеристика традиций швейцарских школ профессиональной подготовки в индустрии гостеприимства. Деятельность школ гостиничного менеджмента в Швейцарии.

  1. Технологический цикл обслуживания клиентов в гостинице.

Технологический цикл обслуживания гостей: основные стадии. Характеристика, типовая структура и функции основных служб гостиницы. Взаимодействие сотрудников основных и вспомогательных служб в технологическом цикле обслуживания.

  1. Организация работы с персоналом гостиницы.

Способы и методы работы с персоналом гостиницы. Основные направления работы с персоналом гостиницы: планирование, подбор, набор, найм, введение в должность, адаптация, мотивация, профессиональное развитие и обучение. Создание эффективной команды. Аттестация как метод повышения эффективности оценки персонала. Текучесть кадров. Кадровая безопасность: основные группы риска.

  1. Уникальные гостиницы мира.

По выбору студента характеристика уникальных и известных гостиниц за рубежом- в Европе, Азии, США. В качестве примера можно рассмотреть -уникальные исторические отели в разных регионах Европа, Азия, США (например: в странах Ю-В Азии (Например:Losari coffee plantation resort & spa (о.Ява. Индонезия) , Oriental Bangkok ( Таиланд); Ruffles hotel (Сингапур); отель Cheong fatt tze («Вlu mansion» о.Пинанг Малайзия). Sofitel Metropole (Ханой, Вьетнам) и т.п.. Дизайнерские отели (например: отели «Houte Couture»: Сальваторе Феррагамо, и Версаче (Palazzo Versace,Lungrano, Galery hotel Art и т. п). Нестандартные отели, и отели с необычным дизайном на рынке гостиничных услуг (hotel Everland, Dasparkhotel,Ice hotel, Propeller island city lodge, Puerta America и др.). , Burg al Аrab (ОАЭ) и т.п. По выбору студента, характеристика уникальных, известных гостиниц. Например, уникальные исторические отели РФ: «Астория», «Англетер», Гранд-отель «Европа», гостиница «Октябрьская (Спб); «Националь», «Ленинградская» (Хилтон) (Москва). А, также, уникальные отели в регионах РФ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]