11.1.5. Система екологічного менеджменту на підприємстві та напрями екологізації економіки України

Поняття «система менеджменту». Система менеджменту при­значена для інтеграції різних підрозділів підприємства в єдине ціле і забезпечення погодженості їх функціонування. Система менеджменту визначає завдання і сферу відповідальності не тіль­ки управлінського персоналу, але й кожного працівника під­приємства, незалежно від його посади і професійної спеціалі­зації. Система менеджменту забезпечує досягнення стратегіч­них цілей підприємства.

Створення ефективної системи менеджменту. Незважаю­чи на те що системи менеджменту на різних підприємствах істо­тно відрізняються одна від одної, існує деякий перелік загаль­них вимог, яким повинна відповідати будь-яка система менеджменту. По-перше, система менеджменту має бути всеосяж­ною, тобто охоплювати всі види діяльності підприємства. Ті сфери, які не можуть контролюватися, мають бути взагалі ви­ключені з виробничої системи, тому що неконтрольована сфера діяльності підприємства чи його структурний підрозділ можуть бути місцем виникнення помилок, нещасних випадків, катаст­роф. По-друге, необхідно, щоб система менеджменту була зро­зуміла для всіх і кожного, адже без чіткого розуміння своєї ролі й обов'язків співробітники підприємства навряд чи зможуть їх виконати. По-третє, система менеджменту має бути відкритою для внесення змін (перегляду основних положень її функціону­вання), що забезпечить безупинний цикл удосконалення вироб­ничого процесу і підвищення якості продукції, що випускаєть­ся. По-четверте, необхідно створити ефективну організаційну структуру менеджменту, яка б передбачала наявність вертикалі влади і каналів двостороннього руху інформації (як від керівни­цтва до підлеглих, так і від підлеглих до керівництва).

Формування документообігу в системі менеджменту. До­кументообіг у системі менеджменту призначений для передачі персоналу різного роду роз'яснювальної інформації і забезпечує введення новачків «у курс справи». Основні документи мають бути видані у вигляді рекомендацій, що містять правила здійс­нення природоохоронних заходів і опис самої системи менедж­менту підприємства.

Розробка системи всеохопного контролю якості (total quality management - TQM). Основна мета цієї системи - мінімізація ймовірності появи браку на всіх етапах виробничого процесу, що означає попередження дефектів якості в джерелі їх можливого виникнення. Система всеохопного контролю якості забез­печує ефективність і гнучкість функціонування підприємства в цілому. Введення даної системи неможливе без залучення ви­щого управлінського персоналу, використання лідерських здіб­ностей менеджерів середнього рівня, створення умов для управ­ління роботою колективу, що також властиво для будь-яких систем менеджменту, націлених на вдосконалення природоохо­ронної діяльності підприємств.

Планування системи екологічного менеджменту. Екологіч­ний менеджмент призначений для досягнення конкретних при­родоохоронних цілей підприємства, серед яких виділяють попе­редження виникнення причин і усунення наслідків техноген­них катастроф. Базовою моделлю організації екологічного ме­неджменту на підприємстві є система всеохопного контролю якості. Основними етапами процесу планування системи еколо­гічного менеджменту на підприємстві можна вважати створен­ня певної структури (або структур) для координації природо­охоронної діяльності, зокрема природоохоронного підрозділу, екологічної служби швидкого реагування, відділу екологічного вдосконалення виробництва, гуртків якості та екологічних гур­тків, або внутрішньої екологічної інспекції.

Узгодження системи екологічного менеджменту з екологіч­ними стандартами. При створенні на підприємстві системи еко­логічного менеджменту звичайно враховуються певні екологічні стандарти, які були раніше розроблені спеціалізованими уста­новами. Як приклад можна навести стандарт В57750, розроблений Британським інститутом стандартизації у 1992 році, який враховує повний спектр сучасних вимог до організації екологі­чного менеджменту.

Організаційна система здійснення екологічного менеджмен­ту. Необхідними умовами організації системи екологічного ме­неджменту є розробка екологічної стратегії підприємства і дове­дення її до всіх співробітників, чітке визначення обов'язків управлінського персоналу, коректне визначення екологічних цілей і завдань, наявність плану досягнення поставлених цілей і завдань, створення служби моніторингу впливу підприємства на навколишнє середовище і змін у чинному законодавстві у сфері природокористування, функціонування системи контро­лю якості, регулярне проведення екологічного аудиту, а також

Нова концепція екологізації. В умовах постійного дефіциту інве­стиційних ресурсів для суто екологічного спрямування є тільки одна можливість радикального вирішення екологічної пробле­ми - перетворити екологічні вироби та послуги у вигідний для національної економіки товар.

При цьому поєднуються три групи цілей:

• підвищення експортного потенціалу виробничого комплек­су України шляхом розвитку перспективної групи екологіч­них товарів і послуг;

• вирішення самою Україною екологічних проблем шляхом використання екологічно спрямованих технологій власного виробництва нового покоління;

• вирішення проблем матеріального та енергетичного забезпе­чення, головним чином, шляхом істотного зменшення по­треби у відповідних ресурсах.

Слід підкреслити, що успіхи окремих видів діяльності в за­значеному напрямку сприятимуть вирішенню загальнонаціона­льних проблем. При цьому створюватимуться передумови еко­логічно орієнтованої трансформації всього народногосподарсь­кого комплексу країни.

Принциповими економічними, соціальними та екологічни­ми результатами такої трансформації мають стати:

• поступове завоювання Україною ринків товарів та послуг, актуальність яких зростатиме в найближчі десятиріччя;

• підвищення експортного потенціалу країни;

• конверсія виробничого потенціалу України в напрямку під­вищення наукової та інформаційної ємності та зниження матеріало- та енергоємності продукції;

• ефективне використання потужностей науково-виробничого комплексу (особливо це стосується ВПК) України;

• зменшення деструктивного тиску на екосистеми країни та оздоровлення середовища, де проживають люди;

• створення нових робочих місць для використання інтелек­туального потенціалу України;

• створення умов для експорту навчальних і тренінгових про­грам з обслуговування продукції екологічного призначення, що виготовлятиметься на експорт.