- •II. Статистическое наблюдение
- •1. Задачи органов государственной статистики в области статистического наблюдения
- •2. Требования, предъявляемые к собираемым данным
- •3. Подготовка статистического наблюдения
- •4. Составление анкеты
- •Классификация вопросов анкеты
- •Примеры.
- •Пример.
- •Примеры.
- •Примеры.
- •Пример.
- •Пример.
- •Пример.
- •Пример.
- •Пример.
- •Пример.
- •5. Виды статистических наблюдений
- •6. Техника проведения опроса
- •7. Отчетность предприятий и организаций
- •8. Выборочное наблюдение
- •9. Ошибки наблюдения
- •10. Методы контроля и исправления ошибок наблюдения
4. Составление анкеты
Анкета – это структурно организованный набор вопросов, выраженный на языке респондентов, каждый из которых логически связан с центральной проблемой исследования. Анкета самостоятельно заполняется респондентом по указанным в ней правилам.
Вопрос анкеты – письменное обращение к респонденту с целью выявления информации, относящейся к предметному содержанию исследования.
Анкета включает два блока вопросов. Первый блок посвящен различным проблемам. Второй блок, следующий за первым и именуемый статистикой, отражает социально-демографические характеристики респондента, как то: пол, возраст, семейное положение, образование, основной род занятий, служебное положение, доход на одного человека в семье и т.п.
Составлению анкеты поможет знание классификации вопросов анкеты.
Классификация вопросов анкеты
по содержанию |
|
по форме |
|
по функциям |
|
по периоду оцениваемых событий |
- фактологические; - конкретные; - вопросы о мотивах, оценках, мнениях |
|
- открытые; - полузакрытые; - закрытые |
|
- содержательные; - фильтрующие; - контрольные; - контактные |
|
- ретроспективные; - текущие; - проективные |
По содержанию вопросы подразделяются на фактологические, конкретные, оценочные и абстрактные.
Вопросы о фактах дают информацию о процессах и результатах деятельности респондента либо других лиц и организаций (о семейном состоянии, образовании, доходах и расходах, объеме изготовленной продукции и т.д.).
Примеры.
1) Выбрали ли Вы уже себе профессию?
2) Укажите, пожалуйста, на каком курсе Вы учитесь.
Путем конкретных вопросов познается конкретное, данное нам в ощущении и представлении.
Пример.
Какие эмоции вызывает у Вас понятие «техника»: позитивные, негативные?
Оценочные вопросы касаются оценки респондентом тех или иных событий, его интересов, потребностей, мотивов деятельности, планов и т.п.
Примеры.
1) Что побудило Вас выбрать Вашу профессию?
2) Верите ли Вы в то, что политическая и общественная система играют какую-либо роль в Вашем образовании?
3) Что Вы думаете по поводу высшего образования: что дает оно человеку в жизни?
Содержание вопросов существенным образом влияет на достоверность получаемых ответов. Как правило, фактологические и конкретные вопросы ведут к меньшим погрешностям в ответах, хотя и могут вызвать у опрашиваемых немалые затруднения, связанные с напряжением памяти. Оценочные вопросы приводят к большим погрешностям по двум причинам: во-первых, вследствие своей трудности, поскольку для ответа на них требуются способности к абстрактному мышлению; во-вторых, из-за более легкого к ним отношения многих респондентов, мало озабоченных обоснованностью ответов на подобные вопросы, кажущиеся им пустыми, во всяком случае, не требующими особых усилий памяти.
По форме вопросы могут быть открытые, полузакрытые и закрытые.
Открытый вопрос – разновидность формулировки вопроса, который включает только побудительную часть, но не включает специальной ответной части.