Структура выпускной квалификационной работы

Структурными элементами выпускной квалификационной работы являются:

1.Титульный лист.

2.Задание на выполнение выпускной квалификационной работы (План- график).

3.Оглавление.

4.Аннотация.

5.Содержание, которое включает :

• введение;

• основную часть, структурированную на главы и параграфы;

• заключение;

• список литературы;

• приложения.

Выпускная квалификационная работа, оформленная надлежащим образом, должна быть переплетена. Отзыв научного руководителя и рецензии на выпускную квалификационную работу прикладываются отдельно.

Основной текст выпускной работы должен состоять из введения, двух- трех глав и заключения. Каждая глава разбивается на два- четыре параграфа. Дальнейшее дробление глав и параграфов не рекомендуется.

Объем выпускной квалификационной работы должен составлять 80- 100 страниц машинописного текста, набранного на компьютере шрифтом 14, с межстрочным интервалом 1,5 (без учета приложений и списка литературы).

Требования к структурным элементам выпускной квалификационной работы

Титульный лист. (Приложение 2).

Оглавление. В оглавлении указываются перечень всех глав и параграфов, а также номера страниц, с которых начинается каждая из них. Главы в дипломной работе должны иметь порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами с точкой. Параграфы- нумерацию в пределах каждой главы. Номер параграфа в дипломной работе состоит из номера главы и непосредственно номера параграфа в данной главе, отделенного от номера главы точкой. В конце номера параграфа также ставится точка.(Пример: 1.1.)

Введение и заключение, список использованных источников и литературы не нумеруются. Желательно, чтобы все оглавление помещалось на одной странице. Заголовки глав необходимо располагать друг под другом. Заголовки параграфов- должны быть смещены на три- пять знаков по отношению заголовкам глав. Все заголовки начинаются с прописной буквы без точки на конце. Последнее слово каждого заголовка соединяют отточием с соответствующим ему номером страницы в правом столбце оглавления.

Аннотация. Аннотация должна в кратком виде, в объеме одной – двух машинописных страниц, отражать объект, предмет, цель и задачи квалификационного исследования, полученные результаты, новизну и предложения по совершенствованию деятельности территориального, отраслевого или функционального органа управления в определенной сфере (отрасли), данные об объеме работы, количестве разделов, иллюстраций, приложений, использованных источниках. (см. Приложение 3.).

Введение. ( 2-4 страницы)Во введении обосновывается выбор темы, определяемый её актуальностью и степенью разработанности, формулируются вопросы, решение которых определяет объект, предмет исследования, цель работы, с расчленением на взаимосвязанный комплекс задач по её достижению (задачи – есть параграфы, содержание которых направлено на их достижение).

Основная часть.

Первая глава. Информационно- теоретическая часть. Разработка методических задач дипломной работы. (25- 30 страниц)

1.1.Содержательная постановка исследовательской задачи. Анализ существующих подходов и методов решения проблемных ситуаций в государственном (муниципальном) управлении.

1.2.Выбор и обоснование методов, разработка соответствующих моделей совершенствования государственного (муниципального) управления в данной сфере.

1.3.Формирование требований к исходной информации для решения задач практической (проектной) части.

Вторая глава. Проблемно- аналитическая часть. Анализ объекта и организации государственного (муниципального) управления.

2.1.Общая характеристика объекта и предмета исследования.

2.2.Анализ государственно- управленческой деятельности в общих и аспектных вопросах темы исследования.

2.3.Анализ системы государственного (муниципального) управления, обоснование цели и задач дипломной работы.

Третья глава. Проектно- практическая часть. Мероприятия (предложения) по совершенствованию организации государственного (муниципального) управления и обоснование их эффективности в данной сфере.

3.1.Реализация разработанных подходов, методов и моделей на материалах конкретного объекта.

3.2.Анализ результатов проведенного исследования и разработка предложений по совершенствованию организации управления.

3.3. Вопросы организации и ресурсного обеспечения внедрения предложений.

3.4.Прогноз (расчет) социально- конкретной эффективности от внедрения практических (проектных) предложений.

Обязательным для выпускной квалификационной работы является логическая связь между главами и последовательное развитие основной идеи темы на протяжении всей работы, а также отражение степени решения задач исследования и достижение цели, сформулированных автором во введении.

Заключение. ( 2- 4 страницы)В заключении логически последовательно излагаются теоретические, практические выводы и предложения, к которым пришел студент в результате исследования. Они должны быть краткими и четкими, дающими полное представление о содержании, значимости, обоснованности и эффективности разработок. Пишутся они тезисно (по пунктам) и должны отражать основные выводы по теории вопроса, по пройденному анализу и всем предлагаемым направлениям совершенствования проблемы с оценкой их эффективности по конкретному объекту исследования.