- •Структура навчальної дисципліни «Трудове право»
- •Рекомендована література Нормативні акти:
- •Основна:
- •Додаткова :
- •Тема 1. Предмет, метод і система Трудового права України (2 год.)
- •Тема 2. Принципи Трудового права України(2 год.)
- •Тема 3. Джерела трудового права України (2 год.)
- •Тема 4. Класифікація джерел трудового права України (2 год.)
- •Тема 5.Суб’єкти трудового права України (2 год.)
- •Тема 6. Правове становище професійних спілок (4 год.)
- •Тема 8.Трудовий колектив у сфері трудових відносин (2 год.)
- •Тема 9. Правовий статус організацій роботодавців у сфері трудових відносин (2 год.)
- •Тема 10. Правовідносини у сфері трудового права (2 год.)
- •Тема 11. Соціальне партнерство у сфері соціально- трудових відносин (2 год.)
- •Тема 12. Забезпечення зайнятості і працевлаштування (4 год.)
- •Тема 14. Трудовий договір (2 год.)
- •Тема 15. Оплата праці (2 год.) Семінарське заняття 15. Оплата праці (2 год.)
- •Тема 16. Дисципліна праці (2 год.)
- •Тема 17.Матеріальна відповідальність в трудовому законодавстві
- •Тема 18. Охорона праці (2 год.) Семінарське заняття 18. Охорона праці (2 год.)
- •Тема 19. Трудові спори (2 год.) Семінарське заняття 19. Трудові спори (2 год.)
- •Тема 20. Захист трудових прав працівників в судовому порядку
- •Тема 21. Захист прав працівників в судовому порядку (2 год.)
- •Змістовий модуль 2.
- •Змістовий модуль 3.
- •Тема 11. Трудовий договір (8 год.)
- •Змістовий модуль 4.
- •Тема 17. Трудові спори (9год.)
- •Тема 18. Захист трудових прав працівників в судовому порядку (7 год.)
- •Картка самостійної роботи студентів, форми контролю та звітності з дисципліни
- •Самостійна робота студентів, з навчальної дисципліни “Трудове право”, форми контролю та звітності
Тема 15. Оплата праці (2 год.) Семінарське заняття 15. Оплата праці (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття та форм оплати праці; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Системи оплати праці. Поняття заробітної плати та її структура. Мінімальна заробітна плата. Форми виплати заробітної плати. Строки, періодичність виплати заробітної плати.
Гарантії в оплаті праці та порядок оплати праці у випадках, коли робота виконувалась при відхиленні від нормальних умов праці.
Поняття гарантій види гарантій. Поняття та види компенсацій.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24.
Тема 16. Дисципліна праці (2 год.)
Семінарське заняття 16. Дисципліна праці (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття дисципліни прці та дисциплінарного проступку; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Поняття дисципліни праці.
Поняття дисциплінарного проступку.
Поняття дисциплінарної відповідальності.
Види дисциплінарної відповідальності.
Види дисциплінарних стягнень.
Строки для застосування дисциплінарних стягнень. Порядок застосування дисциплінарних стягнень.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24;93-96.
Змістовий модуль 4.
Тема 17.Матеріальна відповідальність в трудовому законодавстві
(2 год.)
Семінарське заняття №17.Матеріальна відповідальність в трудовому законодавстві
(2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо видів матеріальної відповідальності; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Матеріальна відповідальність за шкоду, завдану підприємству, установі, організації.
Визначення розміру шкоди.
Порядок покриття шкоди, заподіяної працівниками та функції матеріальної відповідальності.
Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникові.
Визначення розміру шкоди.
Порядок покриття заподіяної шкоди.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24;65;90.
Тема 18. Охорона праці (2 год.) Семінарське заняття 18. Охорона праці (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття охорони праці; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Поняття охорони праці та її значення.
Право працівника на охорону праці та його гарантії. Особлива охорона праці жінок, молоді, осіб з пониженою працездатністю.
Розслідування нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві.Акт про нещасний випадок і його значення для пенсійного забезпечення. Спеціальне розслідування нещасних випадків.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24; 46; 47;67.