- •Структура навчальної дисципліни «Трудове право»
- •Рекомендована література Нормативні акти:
- •Основна:
- •Додаткова :
- •Тема 1. Предмет, метод і система Трудового права України (2 год.)
- •Тема 2. Принципи Трудового права України(2 год.)
- •Тема 3. Джерела трудового права України (2 год.)
- •Тема 4. Класифікація джерел трудового права України (2 год.)
- •Тема 5.Суб’єкти трудового права України (2 год.)
- •Тема 6. Правове становище професійних спілок (4 год.)
- •Тема 8.Трудовий колектив у сфері трудових відносин (2 год.)
- •Тема 9. Правовий статус організацій роботодавців у сфері трудових відносин (2 год.)
- •Тема 10. Правовідносини у сфері трудового права (2 год.)
- •Тема 11. Соціальне партнерство у сфері соціально- трудових відносин (2 год.)
- •Тема 12. Забезпечення зайнятості і працевлаштування (4 год.)
- •Тема 14. Трудовий договір (2 год.)
- •Тема 15. Оплата праці (2 год.) Семінарське заняття 15. Оплата праці (2 год.)
- •Тема 16. Дисципліна праці (2 год.)
- •Тема 17.Матеріальна відповідальність в трудовому законодавстві
- •Тема 18. Охорона праці (2 год.) Семінарське заняття 18. Охорона праці (2 год.)
- •Тема 19. Трудові спори (2 год.) Семінарське заняття 19. Трудові спори (2 год.)
- •Тема 20. Захист трудових прав працівників в судовому порядку
- •Тема 21. Захист прав працівників в судовому порядку (2 год.)
- •Змістовий модуль 2.
- •Змістовий модуль 3.
- •Тема 11. Трудовий договір (8 год.)
- •Змістовий модуль 4.
- •Тема 17. Трудові спори (9год.)
- •Тема 18. Захист трудових прав працівників в судовому порядку (7 год.)
- •Картка самостійної роботи студентів, форми контролю та звітності з дисципліни
- •Самостійна робота студентів, з навчальної дисципліни “Трудове право”, форми контролю та звітності
Тема 10. Правовідносини у сфері трудового права (2 год.)
Семінарське заняття 10. Правовідносини у сфері трудового права (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо правовідносин у системі трудового права України; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Система правовідносин в сфері застосування праці.
Поняття, загальну характеристику трудових правовідносин.
Сторони трудових правовідносин. Зміст трудових правовідносин.
Інші правовідносини, пов’язані з трудовими правовідносинами, та їх види. Рекомендована література: 1; 2; 3; 20- 24.
Тема 11. Соціальне партнерство у сфері соціально- трудових відносин (2 год.)
Семінарське заняття 11. Соціальне партнерство у сфері соціально- трудових відносин (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо соціального партнерства у сфері соціально-трудових відносин; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Соціальне партнерство як загальносоціальна і правова категорія. Акти соціального партнерства, їх правова природа та зміст. Сфера поширення колективного договору.
Колективний договір – акт соціального партнерства. Сторони колективного договору. Зміст колективного договору
Порядок ведення переговорів і укладення колективних договорів.
Соціально-партнерські угоди. Поняття, юридична природа угод.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 20- 24.
Тема 12. Забезпечення зайнятості і працевлаштування (4 год.)
Семінарське заняття №12. Забезпечення зайнятості і працевлаштування (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття зайнятості та забезпечення зайнятості і працевлаштування в Україні; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Поняття зайнятості населення та державна політика у цій сфері.
Правовий статус громадян, які шукають роботу та безробітних.
Порядок їх реєстрації, перереєстрації та ведення обліку.
Порядок бронювання та визначення квоти робочих місць. .
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24; 27-31.
Семінарське заняття №13. Забезпечення зайнятості і працевлаштування (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття зайнятості та забезпечення зайнятості і працевлаштування в Україні; поглибити знання щодо діяльності органів, які забезпечують зайнятість населення; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Органи які здійснюють працевлаштування та їх правовий статус.
Відповідальність підприємств за порушення законодавства про працевлаштування
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24; 27-31.
Семестр II
Модуль II
Змістовий модуль 3.
Тема 14. Трудовий договір (2 год.)
Семінарське заняття 14. Трудовий договір (2 год.)
Мета заняття: закріпити теоретичні знання щодо поняття розірвання трудового договору; формувати у студентів правове мислення, розвивати вміння грамотно висловлювати власні думки; прививати любов до обраної професії.
План
Трудовий договір: поняття, ознаки та умови.
Порядок та умови укладення трудового договору. Умови, які передбачені законодавством та умови, що визначаються за згодою сторін.
Види трудових договорів: строковий трудовий договір; контракт; трудовий договір про роботу за сумісництвом; трудові договори з іноземцями; інші види трудових договорів.
Гарантії при прийнятті на роботу.
Розірвання трудового договору: основні та додаткові підстави.
Порядок оформлення звільнення.
Рекомендована література: 1; 2; 3; 7; 20- 24; 27-31.