Контрольные вопросы

1. Какова роль материально-технической базы в функционировании капитального строительства?

2. Каковы основные задачи материально-технического снабжения?

3. Какие вы знаете формы снабжения?

4. Какие методы обеспечения предприятия материальными ресурсами получили наибольшее распространение?

5. Какие факторы подвергаются анализу при выборе поставщика?

6. Что такое логистика?

Тематика исследований и рефератов

1. Основные пути совершенствования материально-технической базы строительства и их характеристика.

2. Логистика и ее роль в обеспечении строительства материальными ресурсами.

Глава 13. Производительность труда, трудовые ресурсы и заработная плата в строительстве

13.1. Производительность труда в строительстве

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции. Производительность труда в широком понимании – это способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги.

Различают индивидуальную и общественную производительность труда.

Производительность, определяемая только на основе затрат индивидуального (живого) труда, представляет собой производительность индивидуального труда.

Производительность труда, определяемая с учетом затрат живого и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда.

Основу всех методов измерения производительности труда составляет соизмерение количества произведенной продукции (или выполненных работ) с затратами рабочего времени на их выполнение.

В соответствии с этим показатель уровня производительности труда может быть рассчитан либо в виде выработки одним рабочим или работником определенного количества продукции за установленный период времени, либо в виде трудоемкости производства единицы определенного вида продукции (строительно-монтажных работ).

Следовательно, производительность труда измеряется в тех же единицах, в которых измеряются строительно-монтажные работы.

Для измерения производительности труда в строительстве используются три метода: стоимостной (ценовой), натуральный и нормативный.

Наибольшее распространение получил стоимостной метод. При этом методе количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Уровень производительности труда характеризуется при этом методе измерения сметной стоимостью СМР, приходящихся на одного работающего основного и подсобного производства, т.е. строительно-производственного персонала строительной организации.

Этот показатель определяется путем деления объема строительно-монтажных работ в сметных ценах на среднегодовую списочную численность работников на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, находящихся на балансе строительной организации :

Стоимостной показатель позволяет выразить производительность труда в обобщенном виде и по отдельной строительной организации и по отрасли в целом. В условиях большого разнообразия видов строительных работ это единственная возможность получения производительности труда для отрасли и увязки его с другими показателями производственно-хозяйственной деятельности.

Достоинства показателя – простота расчета, возможность сопоставлять уровни выработки на разных объектах, стройках, определять динамику за ряд лет. К недостаткам этого показателя следует отнести влияние на него состава и структуры выполняемых работ, их материалоемкости, динамики цен на орудия и предметы труда и т.д.

Натуральный метод измерения производительности труда позволяет определять выработку рабочего по профессиям в натуральных показателях по видам работ ( кладки, площади и др.) либо в целом в единицах измерения конечного продукта, приходящегося на одного рабочего ( жилой площади, трубопровода и т.д.).

Уровень производительности труда определяется путем деления объема строительно-монтажных работ ( ) соответствующего вида (земляные, каменные, монтажные и т.д.), выраженных в присущих ему единицах измерения на среднесписочную численность рабочих, занятых на этих работах :

Показатели производительности труда в натуральном выражении позволяют определять и сравнивать производительность труда отдельных бригад или рабочих, планировать их численность, профессиональный и квалификационный состав, сопоставлять уровень производительности труда при строительстве однотипных объектов, на однородных работах в различных строительных организациях и т.п.

Эти показатели наглядны и наиболее понятны рабочим. Однако эти показатели производительности труда не свободны от недостатков. Они не дают возможности определить обобщающий показатель производительности труда по строительной организации при наличии нескольких видов работ, не учитывают изменения остатков незавершенного производства и т.д.

Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме , т.е. характеризует степень выполнения норм выработки рабочими

либо степень сокращения нормативного времени

Методы измерения производительности труда постоянно совершенствуются, с тем чтобы найти объективную оценку эффективности затрат труда с учетом конкретных экономических целей и целенаправленного использования тех или иных факторов. При современных экономических методах управления в условиях перехода к рыночной экономике ведется поиск таких измерителей, которые выражали бы связь результатов и затрат с учетом хозрасчетных интересов как отдельных работников, так и общества в целом.

На производительность труда в строительстве оказывают влияние различные факторы, которые могут быть народнохозяйственные, межотраслевые, отраслевые и внутрипроизводственные.

Народнохозяйственные факторы связаны с научно-техническим прогрессом, размещением производительных сил, совершенствованием пропорции и приоритетов и т.д.

Межотраслевые факторы предопределяются возможностями смежных отраслей народного хозяйства влиять на эффективность капитального строительства. Так, например, повышение качества продукции промышленности строительных материалов дает значительную экономию затрат труда в строительном производстве.

Отраслевые факторы находят свою реализацию через концентрацию, специализацию и комбинирование производства, совершенствование техники, технологии работ и т.д.

Внутрипроизводственные факторы роста производительности труда подразделяются на следующие: снижение трудоемкости работ, улучшение использования рабочего времени, повышение квалификации работников, экономия ресурсов и т.д.