Часть 2. Оценка должностей по критериям и подкритериям

Перенесите в приведенную ниже таблицу подкритерии из таблицы, заполненной вами в части 1 данного задания, и оцените предложенные преподавателем должности из числа входящих в структуру учебного предприятия.

Критерии		Подкритерии	Баллы	Баллы по должностям
1.	Необходимый уровень знаний и навыков
2.	Коммуникация (общение с людьми)
3.	Сложность процесса работы
4.	Уровень ответственности (риски)
5.	Самостоятельность в принятии решений
6.	Управление людьми
	Всего		100%

ЗАДАНИЕ № 21. Разработка системы премирования

Разработайте концепцию системы премирования для категории сотрудников или подразделения учебного предприятия по указанию преподавателя.

Показатели премирования		Стоимость показателей	Периодичность премирования
1.
2.
3.
4.
5.

Приведите другие параметры системы премирования (при необходимости).

<Paaaa