- •1.1. Генезис стратегічного менеджменту
- •Порівняльна характеристика концепцій управління
- •Порівняльна характеристика шкіл стратегічного менеджменту
- •1.2. Основні категорії та поняття стратегічного менеджменту банку
- •1.3. Місія і стратегія банку
- •Погляд фахівців
- •Типологія стратегій і умови їх застосування
- •1.4. Стратегічні альтернативи банку
- •Переваги й недоліки стратегій проникнення на новий товарний ринок
- •Цифри та факти
- •Інноваційні стратегії та відповідні фактори конкуренції
- •Типологія конкурентних стратегій за рівнем інноваційності
- •Модифікації інноваційної стратегії організації
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •2.1. Процедура й рівні стратегічного управління
- •Порівняльна характеристика рівнів стратегічного управління в банку
- •2.2. Стратегічні рішення й методи їх прийняття
- •Порівняльна характеристика управлінських рішень
- •Приклади управлінських рішень на різних рівнях
- •2.3. Стратегічний контроль
- •Типи та об'єкти систем стратегічного контролю
- •Типи структур управління та контролю для основних функцій банку
- •Використання систем контролю при різних стратегіях
- •Стадії життєвого циклу галузі та відповідні типи стратегічного контролю
- •Корпоративна стратегія та типи стратегічного контролю в банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •3.1. Маркетингові дослідження в процесі стратегічного управління банком
- •3.2. Елементи внутрішнього сереловиша банку
- •Вплив науково-технологічного потенціалу на умови діяльності банку
- •Вплив трудових ресурсів на умови діяльності банку
- •3.3. Фактори зовнішнього середовища банку
- •Вплив інфраструктури на умови діяльності банку
- •Вплив попиту на умови діяльності банку
- •Вплив конкурентного середовища на умови діяльності банку
- •Вплив державних структур на умови діяльності банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •4.1. Основні підходи до стратегічного аналізу в діяльності банку
- •Характеристика етапів стратегічного аналізу в банку
- •Сфери та основні характеристики сильних і слабких сторін діяльності банку
- •Періодичність реєстрації потенційних змін у зовнішньому середовищі
- •Фінансові характеристики стратегій росту
- •4.2. Можливості використання моделей bcg і McKinsey/ge в процесі стратегічного аналізу діяльності банку
- •4.3. Моделі Arthur d. Little та Shell/dpm у системі стратегічного управління банком
- •Характеристики стадій життєвого циклу галузі
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •5.1. Особливості конкуренції в банківській сфері
- •Погляд фахівців
- •Характеристика різних видів конкуренції
- •Суб'єкти конкуренції на ринку банківських послуг
- •Рейтинг маркетингових методів управління організацією
- •5.2. Конкурентоспроможність і конкурентні переваги банку
- •Оцінка конкурентоспроможності організації
- •Джерела порівняльних переваг банків
- •5.3. Стратегічне управління конкурентоспроможністю банку
- •5.4. Стратегії підвищення конкурентоспроможності банку
- •Специфічні властивості основних конкурентних стратегій
- •5.5. Інноваційна діяльність як основний фактор підвищення конкурентоспроможності банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •6.1. Сутність і завдання фінансової стратегії
- •6.2. Фінансовий аналіз діяльності банку
- •Відмінності між бухгалтерським та управлінським обліком
- •Процентні доходи
- •6.3. Стратегічне фінансове планування та бізнес-планування діяльності банку
- •Характеристика етапів розробки короткого бізнес-плану
- •6.4. Система бюджетування в рамках фінансової стратегії
- •Типи центрів фінансової відповідальності і принципи їх функціонування
- •Операції з удосконалення схем розподілу ресурсів
- •6.5. Стратегія управління активами і пасивами
- •Модель ситуаційного управління гепом
- •6.6. Стратегія управління власними коштами банку
- •6.7. Стратегія управління ризиками
- •Характеристика джерел кредитного ризику банку
- •6.8. Забезпечення виконання фінансової стратеги за допомогою концепції Balanced Scorecard
- •6.9. Фінансова стратегія банку як елемент цілісної системи контролінгу
- •Основні вимоги до даних у сховищі даних
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •Розділ 7. Маркетингова стратегія банку
- •7.1. Зміст, принципи та особливості банківського маркетингу
- •Приклад з практики
- •7.2. Розробка маркетингової стратегії банку
- •7.3. Товарна (продуктова) політика банку
- •Основні типи банківських послуг і банки, що їх надають
- •7.4. Цінова політика банку
- •7.5. Політика банку у сфері збуту
- •7.6. Комунікаційна політика банку
- •Приклад з практики
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •8.1. Менеджмент персоналу в системі стратегічного управління банком
- •Характеристика концептуальних підходів до управління персоналом
- •8.2. Стратегічне планування банківського персоналу
- •8.3. Залучення, відбір і адаптація персоналу банку
- •Особливості попиту та пропозиції банківського персоналу
- •8.4. Оцінка банківського персоналу
- •8.5. Організація стратегічного розвитку банківського персоналу
- •8.6. Діяльність менеджерів при розроби! та реалізації стратегії
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
6.3. Стратегічне фінансове планування та бізнес-планування діяльності банку
Основними об'єктами фінансового планування в комерційних банках є активи і пасиви, портфель банківських послуг і пов'язані з ними доходи і витрати.
Система фінансового планування в сучасному банку є складною ієрархічною структурою, що має, як мінімум, три рівні - стратегічний, тактичний і оперативний.
Перший рівень - це стратегічне фінансове планування. Виконується на строк більше одного року, фактично являє собою процес моделювання банківської діяльності на основі обмежень портфеля банку.
Результати фінансового планування даного рівня практично цілком орієнтовані на вищу ланку керівництва банку і повинні відповідати програмним цілям у частині залучення і розміщення ресурсів з урахуванням заданих обмежень. На даному рівні вирішуються завдання управління активами і пасивами (формування оптимального портфеля фінансових ресурсів) шляхом побудови об'ємних показників діяльності лінійно-функціональних підрозділів банку. Орієнтири і показники, розроблені на цьому рівні планування, далі конкретизуються в завдання фінансової діяльності продуктових підрозділів банку, у планові параметри основних позицій банківського портфеля і затверджуються вищим керівництвом банку. Вони також використовуються як узагальнені вимоги або принципові обмеження до подальших планових рішень.
Стратегічне фінансове планування здійснюється фінансово-аналітичною службою банку. Ця служба є підрозділом, що консолідує навколо себе весь процес підготовки рішень з питань фінансового планування.
Фінансове планування становить ітеративний процес, що включає такі основні етапи:
1) спеціалісти фінансово-аналітичної служби на підставі стратегічних завдань, прогнозу розвитку економічної ситуації, зміни параметрів фінансових ринків та прогнозованих витрат і надходжень коштів встанов-лють імовірну бажану структуру активів і пасивів банку, а також відповідну їй структуру прибутку. При цьому враховуються всі обмеження -як законодавчого характеру, так і внутрішньобанківські ліміти. На підставі встановлених структур формуються попередні значення планових показників для філій і основних структурних підрозділів банку;
2) попередні значення планових показників передаються для узгодження у відповідні підрозділи і філії банку. Менеджери й аналітики підрозділів і філій оцінюють можливість досягнення планових показників і в разі потреби висловлюють свою думку щодо необхідності їх коригування;
3) усі матеріали, включаючи прогнози зміни зовнішніх і внутрішніх факторів, обґрунтування особливої думки топ-менеджерів структурних підрозділів, подаються на розгляд колегіального фінансового органу банку або фінансовому менеджеру, наділеному відповідними повноваженнями, для ухвалення остаточного рішення;
4) фінансово-аналітична служба формує середньостроковий фінансовий план банку, філій і структурних підрозділів.
Після завершення планового періоду фінансово-аналітична служба на підставі даних управлінського обліку формує для керівництва банку, філій і структурних підрозділів звіти про досягнення планованих показників і ефективності роботи підрозділів.
Процес фінансового планування має безперервний характер. Після закінчення одного планового періоду одночасно з аналізом результатів виконання фінансових планів розробляються й приймаються фінансові плани на наступний період.
Як правило, фінансовий план складається з двох частин: плану портфеля активів, пасивів і послуг, з одного боку, і плану доходів і витрат - з іншого. План містить як виробничі, так і портфельні функції комерційного банку. Незважаючи на це, фінансовий план є документом, у якому бюджет комерційного банку і план його портфеля активів, пасивів і послуг є логічно пов'язаними елементами єдиної системи.
Другий рівень фінансового планування банку - це тактичне фінансове планування.
Цей рівень планування забезпечує моніторинг фінансової діяльності банку шляхом ідентифікації основних ризиків за допомогою моделей аналізу його діяльності на основі балансових рівнянь (основного балансового рівняння, модифікованого балансового рівняння, рівняння динамічного бухгалтерського балансу і капітального рівняння).
Планування в рамках цього рівня передбачає:
• спостереження й аналіз стану фінансової діяльності банку;
• розробку та доведення до продуктових підрозділів оперативних коригувальних рішень у частині формування планових фінансових потоків; (кредиторської і дебіторської заборгованості банку);
• формування вимог до структури фінансових угод банку, що забезпечують врахування та мінімізацію основних банківських ризиків;
• прогнозування агрегованого балансу банку на заданому інтервалі часу в розрізі збільшення власного капіталу банку, структури власних і позикових коштів, збалансованості між прибутковістю і ліквідністю банку і т.п.
Третій рівень - це оперативне (поточне) фінансове планування. Він складається з двох підрівнів, перший з яких - внутрішньобанківське трансферне ціноутворення (внутрішньобанківське кредитування). Перший підрівень фінансового планування здійснюється шляхом регулювання конкретних операцій банку на основі трансферного ціноутворення на найближчу перспективу і щоденного перерозподілу фактично наявних у розпорядженні банку фінансових ресурсів з урахуванням вимог оперативних планів (розділів бізнес-планів) фінансової діяльності його продуктових підрозділів. Крім того, на цьому рівні відбувається оперативне планування складу і структури (обсяг, вартість, термін) конкретних поточних фінансових операцій з урахуванням їхнього впливу на стратегічні фінансові цілі і завдання банку.
Результати вирішення планових завдань на цьому підрівні відбиваються у визначенні мінімально необхідних обсягів та динаміки залучення і розміщення ресурсів на заданому інтервалі планування, а саме:
• припустимих значень пасивних інструментів - вартості, обсягу і терміну залучення;
• припустимих значень активних інструментів - вартості, обсягу і терміну розміщення;
• необхідного обсягу чистого прибутку банку.
Другий підрівень поточного фінансового планування являє собою операційно-вартісний аналіз банківських підрозділів і послуг.
Підрівень містить аналіз строків та обсягів залучених і розміщених ресурсів, умов виплати відсотків, а також непроцентних витрат банку.
Далі аналізується діяльність структурних підрозділів і конкретних видів операцій відповідно до ефективності їхньої роботи і порівняльної прибутковості (затратності) кожної операції.
За результатами такого аналізу визначаються:
• мінімально і максимально припустимі значення вартості і прибутковості фінансових операцій і структурних підрозділів банку;
• порівняльна ефективність фінансових операцій і діяльності підрозділів банку.
Крім того, операційно-вартісний аналіз банківських підрозділів і послуг дозволяє відстежити процентні і непроцентні витрати по кожній фінансовій операції і кожному підрозділу банку, знизити ризики нових видів діяльності і неконтрольованого розширення внутрішньої організаційної структури банку внаслідок управління середньою ціною банківських операцій на підставі середньої вартості активних і пасивних операцій.
Процес фінансового планування залежить також від напрямків, за якими відбувається ініціація та його розвиток. На рис. 6.3 подані різні варіанти схем розвитку фінансового планування та їх короткий опис.
Рис. 6.3. Різні варіанти схем фінансового планування за напрямками
Зміст логіки переходу від стратегічного планування до прийняття тактичних рішень фахівці вбачають у таких структурних елементах:
1) визначення і формулювання системи цілей, що ставить перед собою суб'єкт стратегічного планування;
2) аналіз вихідного рівня розвитку об'єкта стратегічного планування в період, що передує плановому;
3) визначення обсягу і структури потреб ринку в плановому періоді, у результатах функціонування відповідних підсистем стратегічного планування;
4) виявлення структури й обсягу наявних на початок планованого періоду і знову створених у цей період ресурсів;
5) узгодження ресурсів і потреб у них для підсистем різного рівня шляхом подолання протиріч і невідповідностей, ранжирування потреб та підготовка управлінських рішень у формі прогнозів, програм, планів і бюджетів.
Основними принципами при плануванні доходів, витрат і прибутку, тобто основних фінансових показників діяльності банку, є:
• цілеспрямованість (узгодженість системи цілей банку за окремими напрямками діяльності з головною стратегічною метою);
• цілісність (комплексність і системність формування планових завдань);
• гнучкість (розробка та використання системи гнучких планів відповідно до умов зовнішнього середовища);
• ефективність (визначення параметрів контролю за діяльністю структурних підрозділів банку);
• строковість (розробка планів стосовно діяльності банку на чітко визначений термін).
Система фінансових планів у банку, як правило, розробляється на підставі:
• аналізу існуючої структури активів та пасивів, їх дохідності та вартості за попередні періоди, а також прогнозів на майбутнє відповідно до стратегії банку щодо джерел залучення та напрямків розміщення коштів;
• дотримання принципу відповідності між вартістю залучених ресурсів і дохідністю розміщених активів з метою отримання необхідного рівня процентної маржі, достатньої для ефективної діяльності кожного структурного підрозділу банку;
• забезпечення випереджаючих темпів приросту доходів порівняно з темпами приросту витрат;
• проведення політики обмеження витрат за окремими статтями небанківських операційних витрат і т.д.
Як свідчить практика, організаційно процес фінансового планування в банку містить такі етапи:
1) доведення керівникам структурних підрозділів політики банку стосовно здійснення активно-пасивних операцій і основних кількісних орієнтирів його стратегічного розвитку;
2) формування структурними підрозділами банку проектів планів на відповідний період і надання пропозицій до управління фінансового аналізу та прогнозування центрального офісу банку;
3) здійснення підрозділом фінансового аналізу та прогнозування центрального офісу банку протягом 10-25 - днів аналізу отриманих проектів планів і, в разі недотримання основних кількісних орієнтирів, коригування планових показників діяльності структурних підрозділів банку;
4) затвердження бюджетним комітетом банку консолідованого плану доходів, витрат і прибутку;
5) доведення підрозділом фінансового аналізу та прогнозування центрального офісу банку всім структурним підрозділам банку затверджених контрольних показників фінансової діяльності.
Структурні підрозділи надають підрозділу фінансового аналізу та прогнозування центрального офісу банку проекти планів у таких формах:
• середній баланс;
• план доходів і витрат;
• планова структура продуктивних активів та залучених коштів;
• план операційних витрат.
Планування доходів і витрат від активно-пасивних операцій банку здійснюється виходячи з середнього рівня відповідних показників, що склалися в попередні періоди, та макроекономічних прогнозів на плановий період.
Загальні обсяги залучених коштів та продуктивних активів, як правило, плануються на підставі аналізу фактичних даних минулих років. При цьому при плануванні структури активно-пасивних операцій до уваги беруться основні завдання банку: розширення клієнтської бази, збільшення обсягів кредитного портфеля, ліміти та нормативні співвідношення кредитно-інвестиційного портфеля банку до обсягу залучених коштів і т.д.
На підставі запланованих обсягів активних та пасивних операцій і планової середньої доходності та витратності формуються планові показники процентних доходів і витрат банку.
При цьому загальні доходи та витрати банку поділяються на такі групи:
• загальні доходи:
- процентні;
- комісійні;
- від торговельних операцій;
- інші;
• загальні витрати:
- процентні;
- комісійні;
- інші банківські операційні;
- небанківські операційні;
- відрахування в резерви;
- непередбачені витрати.
Основними контрольними показниками діяльності структурних підрозділів банку є:
• прибуток до оподаткування та формування резервів;
• комісійний прибуток;
• процентний прибуток;
• небанківські операційні витрати;
• відрахування до резервів з метою страхування кредитних ризиків;
• спред кредитно-депозитних операцій;
• обсяги кредитного портфеля юридичних та фізичних осіб;
• обсяги залишків поточних та строкових коштів фізичних осіб і т.д.
З метою оперативного контролю за витратами підрозділом фінансового аналізу та прогнозування центрального офісу банку формується звітність за окремими статтями небанківських операційних витрат. При цьому контроль здійснюється щодекадно, щомісячно та з іншою періодичністю. Об'єктами особливого контролю, як правило, є статті небанківських операційних витрат, які обмежуються нормативами, затвердженими правлінням банку, а саме:
• витрати на поточний ремонт;
• витрати на відрядження;
• витрати на підготовку кадрів;
• представницькі витрати;
• витрати на маркетинг і рекламу;
• витрати на спонсорство та меценатство;
• господарські та інші витрати.
З метою досягнення стратегічних цілей банки розробляють бізнес-плани.
Бізнес-план - це економічний документ, що включає інтегроване планування всіх основних видів діяльності банку (його виробничих, комерційних та соціальних напрямків). Він не має директивного характеру, регулярно коригується, адаптується до ринкової ситуації.
У бізнес-плані обґрунтовуються загальні та специфічні деталі функціонування банку в ринкових умовах, здійснюється вибір стратегії та тактики конкурентної боротьби, оцінка фінансових, матеріальних і трудових ресурсів, які потрібні для досягнення місії та стратегічних цілей банку.
План має надавати об'єктивне уявлення про можливості розвитку банківських послуг, їх технології, ціни та можливі прибутки, визначати зони ризику, пропонувати шляхи його зниження. Він містить як внутрішньо-банківські завдання, пов'язані з управлінням, так і зовнішні контакти.
Структура бізнес-плану не є жорсткою, а залежить від методики, що використовується. Звичайно бізнес-план включає маркетинговий план, план виробництва, фінансовий план та організаційний план.
Взаємозв'язок між основними розділами бізнес-плану показано на рис. 6.4. Даний внутрішній документ розробляється відповідно до бізнес-політики банку на тривалий термін.
На цей час в Україні найбільш відомі такі основні західні методики з розробки бізнес-планів:
• UNIDO (методика установи Організації Об'єднаних Націй щодо промислового розвитку для країн, що розвиваються, для підготовки промислових техніко-економічних обґрунтувань і її електронна версія COMFAR);
• World Bank (методика Всесвітнього банку реконструкції і розвитку);
• Goldman, Sachs & Co (методика найбільшого банківського дому Уолл-Стрит, одного з лідерів світового інвестиційного бізнесу);
• Ernst & Young (методика інтернаціональної консультаційно-аудиторської фірми).
Рис. 6.4. Взаємозв'язок основних розділів бізнес-плану
Бізнес-план передбачає вирішення стратегічних та тактичних завдань, що стоять перед банком, а саме:
• організаційно-управлінську та фінансово-економічну оцінку банку;
• пошук потенційних можливостей розширення асортименту та обсягу послуг, аналіз сильних та слабких сторін банку;
• формування інвестицій на період, що планується.
Процес бізнес-лланування змушує керівників всіх структурних підрозділів детально вивчити кожний елемент можливих ризиків їх діяльності, допомагає виявити слабкі місця та резерви.
Планування діяльності банківської установи допомагає її керівництву вирішити такі проблеми:
• на підставі маркетингових досліджень та аналізу стану ринку банківських послуг, макросередовища, попиту та мотивації цільових груп клієнтів визначити конкретні фінансові продукти, що надаватимуться банком, а також цільові ринки та місце банку на цих ринках;
• сформувати довгострокові цілі підрозділів банку та тактику їх досягнення, визначити осіб, що відповідають за їх реалізацію;
• оцінити видатки на формування та реалізацію банківських продуктів на підставі аналізу внутрішньої звітності;
• на підставі аналізу структури підрозділів та рівня професіоналізму персоналу виявити відповідність чисельності та якісного складу персоналу банку, мотивації їх праці вимогам щодо досягнення поставлених завдань;
• визначити необхідні маркетингові та рекламні заходи для досягнення запланованих короткострокових та довгострокових цілей;
• дати оцінку фінансового стану підрозділів банку та оцінку відповідності наявних фінансових і матеріальних ресурсів можливостям досягнення запланованих завдань;
• передбачити ризики (проблеми), що можуть зашкодити практичному виконанню плану.
У процесі планування формалізуються обов'язки та відповідальність керівників структурних підрозділів, визначаються показники діяльності підрозділів банку для подальшого контролю.
Потреба в плануванні виникає при вирішенні питань, пов'язаних з упровадженням нових банківських продуктів і технологій, з відкриттям або закриттям нових підрозділів банку.
Фахівці виділяють такі види бізнес-планів за ступенем деталізації поданої в них інформації:
• бізнес-проспект інвестиційного проекту (обсяг - 2-7 сторінок машинописного тексту, підкріплених фінансовими розрахунками). Основне призначення - у вигляді стислої аналітичної інформації подати інвесторові необхідні для ухвалення рішення про доцільність подальшого розгляду даного проекту, а також керівництву вищого рівня для формування пакета проектів організації. Він готується групою експертів і аналітиків на основ і короткого бізнес-плану;
• короткий бізнес-план інвестиційного проекту (обсяг - 30-50 сторінок плюс додатки). Основне призначення - детальна оцінка пропозицій, надання структурованої інформації інвесторові і добір проектів для подальшого опрацювання з метою інвестування. Тривалість розробки - до 1 місяця. Працюють над цим планом 2-3 експерти і координатор. Можливе формування короткого бізнес-плану на основі найбільш важливої інформації з повного бізнес-плану;
• повний бізнес-план інвестиційного проекту (обсяг - від 100 сторінок). Основне призначення - для прийняття остаточного рішення, комплексного, детально проробленого обґрунтування використання інвестицій і формування робочого плану дій по реалізації проекту. Розробляється з залученням консультантів, попередньо відібраних інвестором. Тривалість розробки - 3-5 місяців (залежно від масштабу проекту) командою з 7-10 чоловік.
Характеристика етапів розробки короткого бізнес-плану з переліком отримуваних результатів на кожному з них, а також орієнтовною оцінкою затрат часу подана в табл. 6.4.
Таблиця 6.4.
