- •1.1. Генезис стратегічного менеджменту
- •Порівняльна характеристика концепцій управління
- •Порівняльна характеристика шкіл стратегічного менеджменту
- •1.2. Основні категорії та поняття стратегічного менеджменту банку
- •1.3. Місія і стратегія банку
- •Погляд фахівців
- •Типологія стратегій і умови їх застосування
- •1.4. Стратегічні альтернативи банку
- •Переваги й недоліки стратегій проникнення на новий товарний ринок
- •Цифри та факти
- •Інноваційні стратегії та відповідні фактори конкуренції
- •Типологія конкурентних стратегій за рівнем інноваційності
- •Модифікації інноваційної стратегії організації
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •2.1. Процедура й рівні стратегічного управління
- •Порівняльна характеристика рівнів стратегічного управління в банку
- •2.2. Стратегічні рішення й методи їх прийняття
- •Порівняльна характеристика управлінських рішень
- •Приклади управлінських рішень на різних рівнях
- •2.3. Стратегічний контроль
- •Типи та об'єкти систем стратегічного контролю
- •Типи структур управління та контролю для основних функцій банку
- •Використання систем контролю при різних стратегіях
- •Стадії життєвого циклу галузі та відповідні типи стратегічного контролю
- •Корпоративна стратегія та типи стратегічного контролю в банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •3.1. Маркетингові дослідження в процесі стратегічного управління банком
- •3.2. Елементи внутрішнього сереловиша банку
- •Вплив науково-технологічного потенціалу на умови діяльності банку
- •Вплив трудових ресурсів на умови діяльності банку
- •3.3. Фактори зовнішнього середовища банку
- •Вплив інфраструктури на умови діяльності банку
- •Вплив попиту на умови діяльності банку
- •Вплив конкурентного середовища на умови діяльності банку
- •Вплив державних структур на умови діяльності банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •4.1. Основні підходи до стратегічного аналізу в діяльності банку
- •Характеристика етапів стратегічного аналізу в банку
- •Сфери та основні характеристики сильних і слабких сторін діяльності банку
- •Періодичність реєстрації потенційних змін у зовнішньому середовищі
- •Фінансові характеристики стратегій росту
- •4.2. Можливості використання моделей bcg і McKinsey/ge в процесі стратегічного аналізу діяльності банку
- •4.3. Моделі Arthur d. Little та Shell/dpm у системі стратегічного управління банком
- •Характеристики стадій життєвого циклу галузі
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •5.1. Особливості конкуренції в банківській сфері
- •Погляд фахівців
- •Характеристика різних видів конкуренції
- •Суб'єкти конкуренції на ринку банківських послуг
- •Рейтинг маркетингових методів управління організацією
- •5.2. Конкурентоспроможність і конкурентні переваги банку
- •Оцінка конкурентоспроможності організації
- •Джерела порівняльних переваг банків
- •5.3. Стратегічне управління конкурентоспроможністю банку
- •5.4. Стратегії підвищення конкурентоспроможності банку
- •Специфічні властивості основних конкурентних стратегій
- •5.5. Інноваційна діяльність як основний фактор підвищення конкурентоспроможності банку
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •6.1. Сутність і завдання фінансової стратегії
- •6.2. Фінансовий аналіз діяльності банку
- •Відмінності між бухгалтерським та управлінським обліком
- •Процентні доходи
- •6.3. Стратегічне фінансове планування та бізнес-планування діяльності банку
- •Характеристика етапів розробки короткого бізнес-плану
- •6.4. Система бюджетування в рамках фінансової стратегії
- •Типи центрів фінансової відповідальності і принципи їх функціонування
- •Операції з удосконалення схем розподілу ресурсів
- •6.5. Стратегія управління активами і пасивами
- •Модель ситуаційного управління гепом
- •6.6. Стратегія управління власними коштами банку
- •6.7. Стратегія управління ризиками
- •Характеристика джерел кредитного ризику банку
- •6.8. Забезпечення виконання фінансової стратеги за допомогою концепції Balanced Scorecard
- •6.9. Фінансова стратегія банку як елемент цілісної системи контролінгу
- •Основні вимоги до даних у сховищі даних
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •Розділ 7. Маркетингова стратегія банку
- •7.1. Зміст, принципи та особливості банківського маркетингу
- •Приклад з практики
- •7.2. Розробка маркетингової стратегії банку
- •7.3. Товарна (продуктова) політика банку
- •Основні типи банківських послуг і банки, що їх надають
- •7.4. Цінова політика банку
- •7.5. Політика банку у сфері збуту
- •7.6. Комунікаційна політика банку
- •Приклад з практики
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
- •8.1. Менеджмент персоналу в системі стратегічного управління банком
- •Характеристика концептуальних підходів до управління персоналом
- •8.2. Стратегічне планування банківського персоналу
- •8.3. Залучення, відбір і адаптація персоналу банку
- •Особливості попиту та пропозиції банківського персоналу
- •8.4. Оцінка банківського персоналу
- •8.5. Організація стратегічного розвитку банківського персоналу
- •8.6. Діяльність менеджерів при розроби! та реалізації стратегії
- •Список використаних джерел
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованих джерел
Джерела порівняльних переваг банків
Фінансові ресурси |
Активи |
Людські ресурси |
Нематеріальні активи |
Власний капітал |
Кредити |
Персонал |
Організаційна культура |
Депозити |
Інвестиції |
Підвищення кваліфікації |
Імідж |
Міжбанківські кредити |
Філіальна мережа
|
Професійний тренінг |
Досвід і уміння менеджерів |
|
Інформаційні системи |
|
Якість послуг і сервісу |
Використання інтелектуального капіталу для дослідження ринку та власних можливостей банку дозволяє визначити конкурентні переваги - ті матеріальні та нематеріальні активи банку, а також сфери діяльності, що є стратегічно важливими та дозволяють обійти конкурентів. Конкурентні переваги дозволяють мати міцні позиції на ринку. На практиці конкурентні переваги банку мають різноманітні форми, основними з них е:
• імідж банку;
• висока якість послуг;
• рівень статутного капіталу й активів;
• наявність валютної або генеральної ліцензії;
• постійна клієнтура;
• кореспондентська мережа;
• система розрахунків і спектр послуг, що надаються;
• наявність філіальної мережі та перспективи її розширення;
• ефективна реклама;
• кваліфікація та професіоналізм робітників;
• накопичений досвід роботи.
Прикладом використання інтелектуального капіталу банку в даній сфері є процес дослідження ринку банківських послуг, який передбачає:
• аналіз загальних характеристик ринку банківських послуг;
• оцінку стану конкуренції на ринку банківських послуг;
• вивчення основних споживачів банківських послуг;
• прогнозування тенденцій розвитку зовнішнього середовища.
Банківським послугам властиві такі специфічні риси:
• невідчутність (послуги неможливо відчути матеріально, побачити й оцінити до моменту споживання);
• абстрактний характер;
• мінливість якості;
• неможливість зберігання.
Надання банківських послуг пов'язане з використанням грошей у різних формах.
Більшість банківських послуг має подовженість у часі, бо угода звичайно не обмежується одноразовим актом, а встановлюються більш-менш тривалі зв'язки клієнта з банком.
Проблеми збуту банківських послуг є дуже специфічними. Виробництво та збут цих послуг збігаються в часі і можуть бути локалізованими в приміщенні банку або його відділеннях. Тому при формуванні інтелектуального капіталу в збутовій політиці банку виділяються такі аспекти:
• просторовий (вибір місця розташування та каналів збуту);
• часовий (графік роботи банку та терміновість обслуговування).
У цілому для збуту банківських послуг можливими є такі канали:
• власні канали збуту:
- головне відділення банку;
- стаціонарні та пересувні відділення банку, філії;
- збут з використанням автоматизованих стійок і автоматів;
• залучені канали збуту:
- збут за допомогою дочірніх фірм;
- участь у капіталі інших банків, страхових компаній, підприємств і т.д.
Основними споживачами банківських послуг є фізичні особи, підприємства, органи влади, а також банки-кореспонденти. Оскільки потреби клієнтів постійно змінюються, то надзвичайно важливо постійно підтримувати контакти з ними, організувати зустрічі, бесіди, опитування, анкетування.
На мотивацію окремих клієнтів значно впливає стан економіки, у тому числі рівень інфляції. Інфляція змушує людей шукати способи захисту своїх коштів, і, природно, інтерес до банків різко зростає. Це може бути бажання захистити гроші від інфляції, отримати прибуток, мати широкий вибір якісних послуг, гарантію збереження й дотримання таємниці вкладу та інші вимоги. У той же час для великих підприємств важливе значення має репутація банку, досвід проведення міжнародних операцій, наявність розвиненої філіальної мережі.
Посилення конкуренції та підвищення вимог клієнтів до банківських послуг приводять до того, що все більша кількість банків змушені формувати інтелектуальний капітал, щоб більш ефективно адаптуватися до змін зовнішнього середовища та забезпечити успіх у конкурентній боротьбі. Успішними є ті банки, що можуть знайти свої конкурентні переваги, пристосуватися до запитів клієнтів і створити нові потреби в банківських послугах.
Важливою особливістю формування інтелектуального капіталу є підтримка рівня професіоналізму робітників фінансово-кредитної організації. Ключовим питанням у цій сфері є створення зрозумілої для клієнта процедури прийняття принципових рішень. У банку мають працювати відомі клієнту спеціалісти, компетенція та репутація яких не викликають сумнівів. Вони повинні бути відомі насамперед як професіонали. Тим більше, що на ринку клієнту, крім основних фінансових послуг (кредитування, проведення розрахунків і т.д.), потрібний і консалтинг, який можуть здійснювати лише висококваліфіковані професіонали. Теза про те, що все вирішують люди, є абсолютно справедливою й актуальною під час діяльності з метою досягнення конкурентних переваг банку.
Сьогодні конкурентні переваги в банківському секторі - це пряма функція від довіри з боку клієнтів. Чим вищим є рівень довіри, тим більшою є значимість банку, тим кращі його фінансові показники. На жаль, у сучасній Україні довіра формується не стільки на основі формальних факторів (оцінок експертів, фінансових результатів, рейтингів), скільки на суб'єктивній оцінці працівників банку.
Цифри і факти
Рейтингове агентство Standard&Poor's відзначило поліпшення платоспроможності банків Центральної та Східної Європи за останній рік, зокрема, України (рейтинг В/Стабільний/В), Росії (ВВ-/Стабільний/В) і Казахстану (для іноземної валюти — ВВ/Позитивний/В; для національної валюти - ВВ-Н/Позитивний/В). Як відзначає Standard & Poor's, нинішня тенденція підвищення рейтингу банків цього регіону є контрастною до ситуації 1990-х, коли банківські системи багатьох країн були на межі краху через надзвичайно складні умови в економіці та галузі, що призводило до дефолтів. Але в багатьох випадках, навіть підвищившись, нинішні рейтинги повернулися на рівень п'ятирічної давнини, зауважують фахівці агентства. Аналітики Standard&Poor's відзначають, що в підвищенні рейтингів відіграли роль поліпшення економічного та адміністративного оточення, а також продаж державних банків стратегічним іноземним акціонерам.
Таким чином, найбільше значення для досягнення конкурентної переваги банку має насамперед інтелектуальний капітал. Матеріальні активи на сучасному етапі розвитку банківської сфери вже не є достатнім джерелом конкурентоспроможності банку. Саме якість на відміну від кількості стає основним критерієм оцінки конкурентоспроможності банківської організації в сучасних умовах фінансової глобалізації.
