6 Задания для самостоятельной работы студентов

по дисциплине «Управление персоналом»

Вариант 1

1. Теория управления персоналом: основные понятия и определения

2. Применение «пирамиды Маслоу»

Вариант 2

1. Классическая школа теории управления (1911 год)

2. Принцип системности и комплексности управления организацией

Вариант 3

1. Теория управления: школа человеческих отношений

2. Управления организацией: принцип централизации и децентрализации

Вариант 4

1. Теория управления: системный подход

2. Принцип делегирования полномочий

Вариант 5

1. Теория управления: ситуационный подход

2. Управление организацией: принцип соответствия

Вариант 6

1. Модели управления людскими ресурсами

2. Управление организацией: принцип повышения квалификации

Вариант 7

1. Жизненные стадии и циклы организации

2. Внутрифирменное планирование, как важнейшая функция управления

Вариант 8

1. Функции управления организацией

2. Методы принятия управленческих решений

Вариант 9

1. Понятие и принципы построения управленческих структур

2. Модель современной системы материальной мотивации

Вариант 10

1. Линейная структура управления

2. Прикладная концепция мотивации

Вариант 11

1. Функциональная структура управления

2. Деловой этикет, как часть организационного поведения

Вариант 12

1. Линейно-штабная структура управления

2. Национальные особенности общения

Вариант 13

1. Линейно-функциональная структура управления

2. Определение миссии и целей организации

Вариант 14

1. Программно-целевое управление

2. Бизнес-этикет

Вариант 15

1. Виды бюрократических структур управления организациями

2. Теория и практика современного организационного поведения

Вариант 16

1. Виды органических структур управления организациями

2. Модели корпоративной культуры

Вариант 17

1. Анализ работ и планирование персонала

2. Трудовая мотивация: модель Портера-Лоулера

Вариант 18

1. Привлечение и отбор персонала в корпорации

2. Стимулирование трудовой деятельности персонала

Вариант 19

1. Методы привлечения персонала

2. Основы политики управления вознаграждениями персонала

Вариант 20

1. Процедура процесса отбора персонала

2. Современные системы оплаты труда

Вариант 21

1. Принятие решения при отборе персонала

2. Трудовые отношения в организации

Вариант 22

1. Трудовая мотивация

2. Безработица, как социально-экономическое явление

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие. [Текст]- Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – 320 с.

2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента и управление персоналом [Текст] - М.: Триада-ЛТД, 2006. – 286 с.

3. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент".[Текст] – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА*М, 2007.-298с.

4. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: учеб пособие. [Текст] –М.: Омега-Л, 2011.- 263с.

5. Одегов, Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2005.

6. Попов, С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. [Текст]- М.: Ось-89, 2005.- 368с.

7. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации. [Текст]-М.: ИНФРА-М, 2007.-348с.

8. Управление персоналом организации. Учебник/Под. ред. А.Я. Кибанова.- М.: «ИНФРА-М», 2007.-346с.

9. Цветаев, В.М. Управление персоналом. [Текст] - СПб.: Питер, 2002. –354 с.

10. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом. [Текст]- М.: ЮНИТИ-Дана, 2006.- 442с.

11. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. [Текст]- М.: Бизнес-школа, 2005.-348с.

Дополнительная

1. Виханский, О.С. Менеджмент/О.С.Виханский, А.И.Наумов. - М.: МГУ, 2005. – 465 с.

2. Виханский, О.С. Стратегическое управление. [Текст]- М.: Гардарики, 2005.- 412с.

3. Горячев, С.С. Рыночные реформы и управление мотивацией труда. [Текст] - М.: Маркетинг, 2007. -386с.

4. Горячев, С.С. Трудовая мотивация (закономерности развития). [Текст] - М.: Маркетинг, 2006.-312с.

5. Иванов, М.С. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы. [Текст]- М.: Дело 2006. – 281с.

6. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие для вузов. [Текст]- СПб. и др.: Питер, 2007. – 280 с.

7. Исследование систем управления: Учеб. пособие /Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА - М, 2008. - 176с.

8. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб.пособие для студ. высш. учеб.заведений. [Текст] – М.: Издательский центр «Академия», 2006.-412с.

9. Розанова, В.А. Психология управления. Учебное пособие [Текст]- М.: ЗАО «Бизнес-школа» - 2005. - 400с.

10. Столяренко, Л.Д. Психология управления. [Текст]- М.: АО «ИНФРА-М», 2008. - 362с.

11. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия/В.В.Травин, В.А.Дятлов. – М.: Дело, 2005. – 270 с.

12. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента. [Текст]- М.: Дело, 2007.-264с.

13. Шаховой, В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М.: Вершина. 2004. - 224с.

14. Юкаева, В.С. Управленческие решения: Учеб. пособие. [Текст]- М,: Издательский дом «Дашков и К», 2007.- 346с.