2. Структура курсової роботи

Курсова робота повинна містити:

• титульний аркуш (додаток А);

• рецензію на курсову роботу (додаток Б);

• зміст;

• вступ;

• основну частину;

• висновки;

• список використаних джерел;

• додатки (за необхідності).

Обсяг курсової роботи при виконанні із застосуванням технічних засобів не повинен перевищувати 35 сторінок (без додатків), а при рукописному виконанні – не більше 45 сторінок.

Зміст роботи подається на початку курсової роботи. Зміст повинен бути оформлений як розгорнутий план. Він містить назву та нумерацію усіх розділів і підрозділів (додаток В).

Гармонійне поєднання структурних частин курсової роботи суттєво впливає на її результативність. Ось чому основні розділи курсової роботи мають бути органічно пов’язані між собою: теоретичні положення повинні служити базою для виконання конкретних розрахунків і здійснення аналізу, а запропоновані заходи повинні бути всебічно обґрунтовані.

В основній частині курсової роботи має бути відображена наступне:

1. Аналіз доцільності виробництва продукції та її конкурентоспроможності, який має включати: дослідження відповідного ринку, характеристику продукції та характеристику підприємства (існуючого або майбутнього).

2. Обґрунтування виробничої програми і потреби в основному капіталі підприємства.

2.1.Обґрунтування виробничої програми здійснюється на основі маркетингових досліджень щодо ємності ринку. Передбачається, що номенклатура продукції підприємства має складати не менше 3-х виробів.

2.2.Визначення потреби в основних виробничих фондах потребує наступної інформації:

1. Норма штучного часу (Тшт) на операцію. Технологічний процес має складатись мінімум з 3-х операцій.

2. Річна виробнича програма (шт).

3. Річний фонд роботи виробничого обладнання (режим роботи вибирається виконавцем курсової роботи в залежності від кількості змін роботи обладнання). Одиниця виміру – години.

4. Площі одиниці обладнання з урахуванням зони знаходження основного робітника, а також проходів, проїздів, складських приміщень тощо (кв.м).

5. Площі приміщень для управлінського персоналу, допоміжного виробництва, інженерно-технічних працівників (ІТП), службовців тощо (задається у процентному відношенні до площі основного виробництва). Одиниця виміру – кв.м.

6. Вартості одиниці обладнання (визначається за ринковою ціною). Одиниця виміру – грн.

7. Вартості будівництва 1кв.м. виробничої площі (або оренди). Одиниця виміру – грн.

8. Вартості оргтехніки транспортних засобів і інших основних фондів (задається у процентному відношенні до вартості основних виробничих фондів). Одиниця виміру – грн.

3. Чисельність персоналу підприємства здійснюється на основі таких даних:

1. Чисельність основних робітників (Чор) визначається за формулою:

Чор = (Тшт х Впр)/Д, чол. (1)

де: Впр – річна виробнича прогама, шт; Д – дійсний річний фонд робочого часу, годин.

2) Чисельність допоміжних робітників, апарату управління, ІТП, службовців та молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) задається в процентному відношенні до чисельності основних робітників. Наприклад: 10, 2, 5 і 3 відсотки відповідно.

2.4. Розрахунок заробітної плати виконується за таким алгоритмом:

1) Заробітну плату основним робітникам рекомендується нараховувати за відрядною, відрядно-регресивною, або відрядно премільною системами. Для цього необхідно визначити розряд, що відповідає певній операції і годинну тарифну ставку. Тоді розцінка на операцію (Рв) визначатиметься за формулою:

Рв = Тшт х Гтс, грн. (2)

де: Гтс – годинна тарифна ставка, грн. ,

а річна заробітна плата (ЗПрв) основних робітників (за відрядною системою):

ЗПрв = Рв х Впр, грн. (3)

2. Заробітна плата іншим категоріям працюючих розраховується у відповідності до фактично відпрацьованого часу та посадових окладів (для адміністрації, ІТП, службовців та МОП) або годинной тарифної ставки (для допоміжних робітників).

Слід враховувати, що нарахування на заробітну плату працівників складають 37,5% - 40,0%.

2.5. Витрати на сировину і матеріали визначаються студентом з урахуванням технологічних відходів (утому числі повернених).

2.6. Позавиробничі витрати визначаються студентом самостійно,у відсотках до виробничих витрат.

2.7. Оцінка потреби в оборотних фондах здійснюється за показниками:

1) Норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві можна визначити, користуючись формулою

, (4)

де Vд — середньодобовий випуск товарної продукції за її виробничою собівартістю;

Тц — середня тривалість виробничого циклу у днях;

КнВ — коефіцієнт наростання витрат (собівартості незавершеного виробництва).

2) коефіцієнт наростання витрат можна обчислювати за такою спрощеною формулою:

КнВ = Спц + 0,5 Срц/СВ, (5)

де Спц — первісні витрати на початку (у перший день) виробничого циклу;

Срц — решта витрат на виготовлення виробу;

Св — виробнича собівартість виробу.

3) Норматив оборотних коштів у витратах майбутніх періодів розраховується виходячи з залишку коштів на початок періоду та суми витрат протягом розрахункового (планового) періоду з відрахунком величини наступного погашення витрат за рахунок собівартості продукції.

4) Норматив оборотних коштів у залишках готової продукції визначається як добуток вартості одноденного випуску готових виробів на норму їхнього запасу на складі у днях.

5) сукупний норматив оборотних коштів підприємства на розрахунковий (плановий) період є не що інше, як загальна сума нормативів, обчислених для окремих елементів (виробничих запасів, незавершеного виробництва, витрат майбутніх періодів та залишків готової продукції).

3. Оцінка ефективності діяльності підприємства.

3.1. Проводиться у такий спосіб:

1) ефективність використання основного капіталу підприємства здійснюється за наступними критеріями:

Фондовіддача (Фв):

Фв = РП/Вок, (4)

де: РП – вартість річного обсягу реалізованої продукції, грн; Вок – середньорічна вартість основного капіталу (основних фондів), грн.

Фондоємність – величина обернена фондовіддачі, грн.

Фондоозброєність праці (Фоз):

Фоз = ОФ/Чпвп, грн/чол, (5)

де: ОФ – середньорічна вартість основних фондів, грн.; Чпвп – чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

2) ефективність використання оборотного капіталу підприємства здійснюється за наступними критеріями:

Термін одного обороту (Тоб):

Тоб = Зсер/360, днів (6)

Коефіцієнт оборотності (Коб):

Коб = Тоб/360, %

Коефіцієнт завантаження (Кз)

Кз=Оборотні кошти/Дохід від реалізації продукції (7)