- •3 Типология конфликтов
- •3.1 План темы
- •3.2 Содержание темы
- •3.2.1 Внутриличностные, межличностные и статусно-ролевые конфликты
- •3.2.1.1 Внутриличностные конфликты
- •3.2.1.2 Межличностные конфликты
- •Сферы межличностных конфликтов
- •Управление межличностными конфликтами
- •3.2.1.4 Межпоколенные конфликты
- •3.2.1.3 Семейные конфликты
- •3.2.1.5 Межгрупповые молодежные конфликты
- •3.2.2 Межгрупповые и институциональные конфликты
- •3.2.2.1 Межгрупповой конфликт
- •3.2.2.2 Типология конфликтов по сферам
- •3.2.3 Иные типологии конфликтов
- •3.3 Контрольные вопросы для закрепления материала
- •3.5 Словарь по теме
3.3 Контрольные вопросы для закрепления материала
Каково основание типологии конфликтов?
Расскажите о типологизации конфликтов с помощью системного подхода.
На какие группы условно делятся конфликты?
Расскажите о внутриличностных конфликтах. Приведите примеры.
Расскажите о межличностных конфликтах. Приведите примеры.
Расскажите об особенностях семейных конфликтах. Приведите примеры.
Расскажите о межпоколенных конфликтах. Приведите примеры.
Расскажите о межгрупповых молодежных конфликтах.
Расскажите о межгрупповом конфликте. Приведите примеры.
Расскажите о типологии конфликтов по сферам. Приведите свои примеры.
Какие типологии конфликтов существуют? Приведите примеры.
Расскажите о типологии межнациональных конфликтов, данной американским конфликтологом Р. Далем.
3.5 Словарь по теме
Внутриличностный конфликт — это конфликт внутри психического мира личности, представляющий собой столкновение ее противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, ценностей, целей, идеалов).
Семейные конфликты — это противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов.
Политический конфликт — это область политических отношений, в которой различные субъекты ведут борьбу за утверждение нужных им ценностей и определенный статус, политическую власть и ресурсы на основе нейтрализации нанесения ущерба или поражения противника.
Межэтнические конфликты любых форм (организованные политические действия, массовые беспорядки, сепаратистские выступления, гражданские войны и пр.), в которых противостояние проходит по линии этнической общности.
Конфликт в организации — это открытая форма существования противоречий интересов, возникающих в процессе взаимодействия людей при решении вопросов производственного и личного порядка.
Производственные конфликты — это специфическая форма выражения противоречий в производственных отношениях трудового коллектива.
