Раздел 2. Социология труда.

Тема 2.1. Предмет социологии труда. Социальные процессы в сфере труда.

Понятие социологии труда. Предмет социологии труда. Промышленная социология. Социология организаций. Социология трудовых коллективов. Социология профессий. Социология предпринимательской деятельности. Социология рынка труда. Основные категории социологии труда. Формирование и развитие социологии труда. Социальные процессы в сфере труда.

Характеристика социальных процессов в сфере труда. Планирование социального процесса. Социальный статус работника. Социальные институты и их влияние на поведение индивидов. Формирование поведения работника.

Социальные, производственные г трудовые конфликты, их функции и возможные последствия. Управление конфликтами. Социальное партнёрство.

Лекционное занятие (2 часа)

1. Понятие социологии труда. Предмет социологии труда.

2. Формирование поведения работника.

3. Характеристика социальных процессов в сфере труда.

4. Управление конфликтами.

5. Социальное партнёрство.

Семинарское занятие ( 2 часа)

Тема семинара: Формирование и развитие социологии труда.

Доклад (темы):

1. Основные категории социологии труда.

2. Формирование и развитие социологии труда.

3. Французская школа социологии труда.

4. Немецкая школа социологии труда.

5. Американская школа социологии труда.

6. Социальные процессы в сфере труда.

7. Планирование социального процесса.

Вопросы для обсуждения:

1. Что является предметом изучения науки «социология труда»?

2. Что явилось стимулом к возникновению и развитию науки «Социология труда»?

3. Какие научные деятель внесли наибольший вклад в формирование социологии труда?

4. Какие направления социологии труда являются приоритетными в настоящее время?

5. Дайте понятие социологии труда. Что является предметом её изучения?

6. Какие компоненты включает в себя социология труда?

7. Какие категории изучает социология труда?

8. Какой документ отражает социальное развитие в трудовом коллективе?

9. Из каких компонентов состоит социальный статус работника?

10. Какие функции выполняет социальный статус работника?

11. Какие факторы влияют на формирование поведения работника?

12. В чём заключается необходимость социальной и профессиональной адаптации работника?

13. Назовите направления социальной адаптации работника.

14. Что представляет собой конфликт в трудовом коллективе?

15. Назовите основные типы конфликтов.

16. Каковы причины конфликтов?

17. Назовите структурные методы управления конфликтной ситуацией.

18. Назовите межличностные способы управления конфликтами.

19. Охарактеризуйте стили поведения в конфликтной ситуации.

20. Дайте понятие социального партнёрства.

21. Что выступает основой социального партнёрства.

22. В чём особенности социального партнёрства в развитых рыночных странах?

23. Каковы принципы социального партнёрства в России.

Выполните задание:

1. Заполните таблицу:

Школа	Учёные, которые внесли наибольший вклад	Основные направления их исследований и учений
Немецкая
Французская
Американская
Русская

Самостоятельное изучение (4 часа)

1. Промышленная социология. Социология организаций. Социология трудовых коллективов. Социология профессий. Социология предпринимательской деятельности. Социология рынка труда.

2. Социальный статус работника.

3. Социальные институты и их влияние на поведение индивидов.

4. Социальные, производственные и трудовые конфликты, их функции и возможные последствия.