Вопросы к экзамену по дисциплине «Социология труда»

1. Понятие социологии труда.

2. Французская школа социологии труда.

3. Немецкая школа социологии труда.

4. Американская школа социологии труда.

5. Характеристика социальных процессов в сфере труда.

6. Формирование поведения работника.

7. Управление конфликтами.

8. Понятие трудовых ресурсов и рабочей силы.

9. Формирование трудовых ресурсов.

10. Методы управления трудовыми ресурсами.

11. Основные требования к персоналу.

12. Организация труда персонала.

13.. Организация рабочего места персонала.

14. Понятие и необходимость научной организации труда.

15. Основные направления научной организации труда.

16. Дисциплина труда и её совершенствование.

17. Интенсификация труда.

18. Научные методы оплаты и стимулирования труда.

19. Понятие признаки и виды трудового коллектива.

20. Социальная регуляция поведения работника.

21. Управление и самоуправление в группе.

22. Влияние трудового коллектива на эффективность трудовой деятельности.

23. Формирование и развитие трудового коллектива.

24. Структура процесса руководства.

25. Технология управления людьми с целью реализации стратегических решений.

26. Технология социологического исследования.

27. Виды выборки в социологическом исследовании.

28. Сбор информации для проведения социологического исследования.

29. Технология проведения интервью.

30. Анализ результатов социологического опроса.

31. Факторы трудового потенциала работника: качество рабочей силы, нормативная величина рабочего дня, творческие возможности индивида.

32. Количественный и качественный состав трудовых ресурсов.

33. Движение и использование трудовых ресурсов.

34. Критерии формирования трудовых ресурсов.

35. Основные факторы роста производительности труда.

36. Основные требования к персоналу.

37. Компоненты трудового потенциала. Необходимость анализа основных требований к персоналу.

38. Комплексная система организации труда персонала, её подсистемы.

39. Кооперация и разделение труда.

40. Организация рабочего места. Анализ рабочего места.

41. Методы исследования труда (хронометраж, фотография).

42. Обоснование норм затрат труда и организации трудового процесса.

43. Анализ производительности труда.

44. Рабочая зона. Технология проектирования рабочего места.

45. Факторы интенсификации труда. Условия работы.

46. Трудовая, технологическая и производственная дисциплина.

47. Интеграция труда.

48. Основные категории социологии труда.

49. Формирование и развитие социологии труда.

50. Социальные процессы в сфере труда.

51. Планирование социального процесса.

52. Методология социологического исследования.

53. Основные понятия социологического исследования.

54. Правила проведения опроса.

55. Морально-психологический климат в коллективе.

56. Социализация личности в трудовом коллективе.

57.технологическое и трудовое содержание труда персонала.

58. характеристика социальных процессов в сфере труда.

59. Технология управления коллективом с целью реализации стратегических решений.

60. Формирование и развитие трудового коллектива.

Тесты

1. О каком понятии идет речь, когда учитываются возрастные ограничения

а) трудовые ресурсы общества;

б) трудовой потенциал общества;

в) трудовые ресурсы предприятия ?

2. О каком пути использования трудовых ресурсов идет речь, когда объем производства увеличивается на 5%, а численность персонала возрастает на 3 %:

а) интенсивный;

б) экстенсивный;

в) интегральный ?

3. О каком виде трудоемкости идет речь, когда учитываются затраты труда основных рабочих:

а) производственная трудоемкость;

б) технологическая трудоемкость;

в) полная трудоемкость ?

4. К какой категории населения не относятся работающие пенсионеры

а) трудовые ресурсы предприятия;

б) трудовые ресурсы общества;

в) трудовой потенциал общества ?

5. Какой из методов измерения производительности труда не отражает ее действительных изменений

а) натуральный;

б) трудовой;

в) стоимостной ?

6.Как изменяется цена товара «рабочая сила» при превышении спроса над предложением

а) увеличивается;

б) уменьшается;

в) не изменится ?

7. О какой модели рынка труда идет речь в случае, когда ни предприниматели, ни рабочие не имеют возможности влиять на ставку заработной платы

а) рынок труда при совершенной конкуренции;

б) рынок труда при несовершенной конкуренции;

в) внутренний рынок ?

8. О какой модели рынка труда идет речь, когда количество работающих на данной фирме составляет основную часть занятых конкретным видом труда

а) монопсония;

б) монополия;

в) двусторонняя монополия ?

9. Какой из типов рынков труда в большей степени обуславливает безработицу

а) внутренний;

б) внешний;

в) комбинированный ?

10. Имеют ли место факты монопсонии на рынке труда в России

а) имеют;

б) не имеют;

в) имеют частично ?

11. Являются ли занятыми учащиеся общеобразовательных школ

а) являются;

б) не являются;

в) являются частично ?

12. К какой категории населения относятся студенты дневной формы обучения

а) экономически активное население;

б) экономически неактивное население;

в) безработные граждане ?

13. Являются ли занятыми не работающие студенты заочной формы обучения

а) являются;

б) не являются;

в) являются частично ?

14. О какой модели управления занятостью идет речь, когда создается большое количество низкооплачиваемых рабочих мест

а) американская;

б) скандинавская;

в) европейская ?

15. К какому из направлений регулирования занятости относятся регулирование миграционных потоков

а) формирование спроса на рабочую силу;

б) формирование предложения рабочей силы;

в) формирование трудовых ресурсов в обществе ?

16. О каком виде безработицы идет речь, когда фирма сокращает персонал под влиянием конкуренции

а) добровольная;

б) фрикционная;

в) вынужденная ?

17. О каком виде безработицы идет речь, когда спрос и предложение на одни и те же виды труда в различных фирмах, отраслях и регионах не совпадают

а) скрытая;

б) циклическая;

в) структурная ?

18. Правомерны ли действия службы занятости, отказавшейся зарегистрировать гражданина 17 лет в качестве безработного

а) правомерны;

б) не правомерны;

в) правомерны частично ?

19. Правомерны ли действия службы занятости, отказавшейся зарегистрировать гражданина в качестве безработного на том основании, что ему было предложено два варианта подходящей работы

а) правомерны;

б) не правомерны;

в) правомерны частично ?

20. Может ли считаться подходящей работа, предлагаемая службой занятости для гражданина не работающего в течение 5 месяцев, если предполагаемый заработок на ней ниже среднего заработка по последнему месту работы, но выше среднего заработка по данному региону

а) может;

б) не может;

в) может частично ?

21.При каком источнике набора персонала сокращается время на адаптацию работников

а) внутренний;

б) внешний;

в) комбинированный ?

22.О каком виде трудовой адаптации идет речь, когда работник начинает свою трудовую деятельность после окончания колледжа

а) вторичная;

б) первичная;

в) производственная ?

23. О каком виде мотивации идет речь, когда основным мотивом работника является интерес к данной работе

а) трудовая;

б) материальная;

в) статусная ?

24. О каком стиле разрешения конфликта идет речь, когда принимаемые решения полностью удовлетворяют обе стороны

а) приспособление;

б) компромисс;

в) сотрудничество ?

25. О каком стиле разрешения конфликта идет речь, когда один из его участников поступается своими интересами

а) приспособление;

б) компромисс;

в) уклонение ?

26. Какая из перечисленных позиций имеет отношение к макроэкономическим проблемам «Экономики и социологии труда»

а) формирование рынка труда;

б) организация труда на предприятии;

в) работа с кадрами фирмы ?

27. Какая из перечисленных позиций не имеет отношения к микроэкономическим проблемам «Экономики и социологии труда»

а) оптимизации численности персонала;

б) регулирование занятости;

в) материальное стимулирование труда ?

28. О каком пути использовании трудовых ресурсов идет речь, когда объем производства не меняется, а численность уменьшается на 3%

а) интенсивный;

б) экстенсивный;

в) интегральный ?

29. О каком пути использовании трудовых ресурсов идет речь, когда объем производства не меняется, численность также не меняется

а) интенсивный;

б) интегральный;

в) экстенсивный ?

30. Какой из перечисленных показателей не имеет прямого отношения к использованию трудовых ресурсов

а) производительность труда;

б) фондовооруженность;

в) фондоотдача ?

31.О каком виде трудоемкости идет речь, когда учитываются затраты труда основных и вспомогательных рабочих

а) производственная трудоемкость;

б) технологическая трудоемкость;

в) трудоемкость управления ?

32. Как изменится трудоемкость продукции при увеличении численности персонала

а) снизится;

б) повысится;

в) не изменится ?

33. Как изменится трудоемкость продукции при уменьшении численности персонала:

а) снизится;

б) повысится;

в) не изменится ?

34. Как изменяется цена товара «рабочая сила», если предложение превышает спрос

а) увеличивается;

б) уменьшается;

в) останется прежней ?

35. О какой модели рынка труда идет речь, когда существуют барьеры на пути поиска работы

а) рынок труда при совершенной конкуренции;

б) рынок труда при несовершенной конкуренции;

в) внешний рынок ?

36. Относятся ли к категории «занятые», лица проходящие военную службу

а) относятся;

б) не относятся;

в) относятся частично ?

37. К какой категории населения относятся домашние хозяйки

а) экономически активное население;

б) экономически неактивное население;

в) безработные граждане ?

38. О какой модели управления занятостью идет речь, когда создается большое количество рабочих мест в государственном секторе со средними условиями труда и его оплаты

а) американская;

б) скандинавская;

в) европейская ?

39. О какой модели управления занятостью идет речь, когда сокращается число занятых в связи с ростом производительности труда

а) американская;

б) скандинавская;

в) европейская ?

40. О каком виде безработицы идет речь, когда количество уволенных с одних фирм не совпадает с количеством принятых на работу в других фирмах

а) структурная;

б) скрытая;

в) фрикционная ?

41. Может ли считаться подходящей работа, предлагаемая службой занятости для гражданина не работающего более 3-х лет, если предполагаемый заработок на ней ниже среднего заработка по последнему месту работы

а) может;

б) не может;

в) может частично ?

42. При каком источнике набора персонала существует возможность появления новых идей и методов

а) внутренний;

б) внешний;

в) комбинированный ?

43. О каком виде трудовой адаптации идет речь, когда работник приспосабливается к нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе

а) психофизиологическая;

б) социально-психологическая;

в) организационная ?

44. Какие теории мотивации рассматривают в качестве основных мотивов потребности человека

а) содержательные;

б) процессуальные;

в) интегрированные ?

45. Какой из стилей разрешения конфликтов является наиболее эффективным

а) конкуренция;

б) компромисс;

в) сотрудничество ?

46.. Являются ли учащиеся общеобразовательных школ занятыми

а) да

б) нет;

в) являются частично ?

47. Под влиянием каких факторов складывается трудовой потенциал

а)безработица, состояние экономики;

б) нормативная величина рабочего дня, творческие возможности, качество рабочей силы;

в) количество рабочей силы, здоровье нации.

48. В качестве основных мотивов потребности человека рассматривают теории мотивации

а) процессуальные;

б) содержательные;

в) интегрированные ?

49. Если количество уволенных с одних фирм не совпадает с количеством принятых на работу в других фирмах, то речь идёт о виде безработицы

а) фрикционная;

б) структурная;

в) скрытая?

50. Относятся ли к категории «занятые», лица проходящие военную службу

а) не относятся;

б) относятся;

в) относятся частично ?

51. О каком понятии идет речь, когда учитываются возрастные ограничения

а) трудовые ресурсы общества;

б) трудовой потенциал общества;

в) трудовые ресурсы предприятия ?

52. О каком пути использования трудовых ресурсов идет речь, когда объем производства увеличивается на 5%, а численность персонала возрастает на 3 %:

а) интенсивный;

б) экстенсивный;

в) интегральный ?

53. О каком виде трудоемкости идет речь, когда учитываются затраты труда основных рабочих:

а) производственная трудоемкость;

б) технологическая трудоемкость;

в) полная трудоемкость ?

54. К какой категории населения не относятся работающие пенсионеры

а) трудовые ресурсы предприятия;

б) трудовые ресурсы общества;

в) трудовой потенциал общества ?

55. Какой из методов измерения производительности труда не отражает ее действительных изменений

а) стоимостной;

б) трудовой;

в) натуральный?

56.Как изменяется цена товара «рабочая сила» при превышении спроса над предложением

а) уменьшается;

б) увеличивается;

в) не изменится ?

57.Неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижение трудоёмкости и увеличение выработки) это:

а)резервы роста производительности труда;

б) социально-психологические факторы;

в)организационно-экономические факторы.

58. К основным категориям, которыми оперирует социология

а) анализ сферы труда, производственный процесс, текущие резервы; труда относятся:

б) здоровье, нравственность, уровень образования, повышение квалификации;

в) содержание, характер, структура труда, виды трудовых обязанностей, удовлетворённость трудом.

59.Трудовой потенциал включает в себя способности:

а)производительность труда, условия труда;

б) физические, умственные, предпринимательские;

в) регламентируемые процессы, трудовые процессы.

60. К какой категории населения относятся домашние хозяйки

а) экономически активное население;

б) безработные граждане;

в) экономически неактивное население?