- •1.1. Целью освоения учебной дисциплины «Трудовое право» является
- •2. Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •3. Структура и содержание учебной дисциплины
- •4. Планируемые результаты освоения учебной дисциплины
- •5. Содержание дисциплины (программа курса)
- •Программа курса «трудовое право российской федерации»
- •Раздел 1. Общие положения Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве
- •Тема 5. Социальное партнерство, профессиональные союзы, трудовой коллектив
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор, трудовые и вспомогательные непосредственно связанные с ними отношения
- •Тема 8. Правовое регулирование занятости населения и трудоустройство
- •Тема 9. Рабочее время
- •Тема 10. Время отдыха
- •Тема 11. Оплата и нормирование труда
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13.Трудовой распорядок. Трудовая дисциплина
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 16. Охрана труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- •Тема 17. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Виды трудовых договоров
- •Тема 22. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Лекционные и практически занятия
- •7. Самостоятельная работа студента
- •8. Образовательные технологии
- •9. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •10. Учебно-методическое обеспечение
- •11. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •Вопросы к экзамену
- •Темы дипломных работ по трудовому праву
- •Критерии оценки знаний студентов
- •Планы практических занятий
- •Раздел 1. Трудовое право как отрасль права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права - 2 час.
- •Тема 2. Источники трудового права – 2 час.
- •Тема 3. Трудовые правоотношения – 2 час.
- •Раздел 2. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4. Социальное партнерство, профессиональные союзы – 2 час.
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения – 2 час.
- •Литература
- •Раздел 3. Трудовой договор
- •Тема 6. Трудовой договор – 4 час.
- •Раздел 4. Занятость населения. Правовой статус безработного
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости населения – 2 час.
- •Раздел 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 8. Рабочее время – 2 час.
- •Тема 9. Время отдыха – 2 час.
- •Раздел 6. Нормирование и оплата труда работников
- •Тема 10. .Нормы труда и заработная плата – 2 час.
- •Раздел 7. Гарантии и компенсации работникам
- •Тема 11. Гарантии и компенсации – 2 час.
- •Раздел 8. Трудовая дисциплина
- •Тема 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда – 2 час.
- •Раздел 9. Подготовка и переподготовка персонала
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников - 1 час.
- •Раздел 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора – 2 час.
- •Тема 15. Охрана труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – 2 час.
- •Раздел 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – 2 час.
- •Раздел 13. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры – 2 час.
- •Раздел 14. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда – 1 час.
5. Содержание дисциплины (программа курса)
Учебная дисциплина «Трудовое право» изучается в течение двух семестров. Итоговая аттестация осуществляется в форме экзаменационного зачета и экзамена.
Программа курса «трудовое право российской федерации»
Раздел 1. Общие положения Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
Понятие трудового права как отрасли права. Предмет трудового права. Метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права. Система трудового права и система законодательства о труде. Роль и функции трудового права. Понятие и классификация принципов трудового права.
Тема 2. Источники трудового права
Задачи законодательства о труде и сфера его действия. Основные особенности системы нормативных актов о труде работников. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Декларация МОТ 1998г. об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991г. Конституция РФ как источник трудового права. Общее и специальное законодательство о труде (единство и дифференциация трудового законодательства). Характеристика локальных нормативных актов в трудовом праве. Значение постановлений и определений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ для применения законодательства о труде. Проблема судебного прецедента в трудовом праве.
Тема 3. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права, их виды. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая праводееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии этих прав и обязанностей. Деликтосопособность субъектов трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Граждане - субъекты трудового права. Собственник или уполномоченные им органы (руководитель организации) как субъекты трудового права. Полномочия руководителя организации.
Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников выступающие субъектами трудового права.
Социальные партнеры на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях и другие субъекты трудового права.
Тема 4. Правоотношения в трудовом праве
Система правовых отношений в трудовом праве. Понятие трудового правоотношения. Его отличие от смежных правоотношений по применению труда (гражданско-правовых, административно-правовых). Субъекты трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника и работодателя. Основания возникновения трудовых правоотношений. Юридические отношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых и вспомогательных правоотношений.
Тема 5. Социальное партнерство, профессиональные союзы, трудовой коллектив
Развитие социального партнерства в России. Права и роль профессиональных союзов в трудовых отношениях. Понятие, законодательная база, гарантии, виды и содержание соглашений социального партнерства.
Трудовой коллектив как субъект трудового права. Основные формы участия работников в управлении организацией. Понятие социального партнерства в сфере труда и его значение. Генеральное, отраслевое (межотраслевое), региональное, территориальное соглашения и коллективный договор как регуляторы социально-трудовых отношений. Основные принципы социального партнерства. Коллективный договор.