- •1.1. Целью освоения учебной дисциплины «Трудовое право» является
- •2. Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •3. Структура и содержание учебной дисциплины
- •4. Планируемые результаты освоения учебной дисциплины
- •5. Содержание дисциплины (программа курса)
- •Программа курса «трудовое право российской федерации»
- •Раздел 1. Общие положения Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве
- •Тема 5. Социальное партнерство, профессиональные союзы, трудовой коллектив
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор, трудовые и вспомогательные непосредственно связанные с ними отношения
- •Тема 8. Правовое регулирование занятости населения и трудоустройство
- •Тема 9. Рабочее время
- •Тема 10. Время отдыха
- •Тема 11. Оплата и нормирование труда
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13.Трудовой распорядок. Трудовая дисциплина
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 16. Охрана труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- •Тема 17. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Виды трудовых договоров
- •Тема 22. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Лекционные и практически занятия
- •7. Самостоятельная работа студента
- •8. Образовательные технологии
- •9. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •10. Учебно-методическое обеспечение
- •11. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •Вопросы к экзамену
- •Темы дипломных работ по трудовому праву
- •Критерии оценки знаний студентов
- •Планы практических занятий
- •Раздел 1. Трудовое право как отрасль права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права - 2 час.
- •Тема 2. Источники трудового права – 2 час.
- •Тема 3. Трудовые правоотношения – 2 час.
- •Раздел 2. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4. Социальное партнерство, профессиональные союзы – 2 час.
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения – 2 час.
- •Литература
- •Раздел 3. Трудовой договор
- •Тема 6. Трудовой договор – 4 час.
- •Раздел 4. Занятость населения. Правовой статус безработного
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости населения – 2 час.
- •Раздел 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 8. Рабочее время – 2 час.
- •Тема 9. Время отдыха – 2 час.
- •Раздел 6. Нормирование и оплата труда работников
- •Тема 10. .Нормы труда и заработная плата – 2 час.
- •Раздел 7. Гарантии и компенсации работникам
- •Тема 11. Гарантии и компенсации – 2 час.
- •Раздел 8. Трудовая дисциплина
- •Тема 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда – 2 час.
- •Раздел 9. Подготовка и переподготовка персонала
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников - 1 час.
- •Раздел 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора – 2 час.
- •Тема 15. Охрана труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – 2 час.
- •Раздел 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – 2 час.
- •Раздел 13. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры – 2 час.
- •Раздел 14. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда – 1 час.
Раздел 7. Гарантии и компенсации работникам
Тема 11. Гарантии и компенсации – 2 час.
1. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат и доплат.
2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации: а) работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей; б) работникам, совмещающим работу с обучением; в) работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Нормативный материал
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. О включении в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки: Письмо Минтруда РФ от 23.01.96 г. № 149-KB // Бюл. нормат. актов министерств и ведомств РФ. 1996. № 6.
Раздел 8. Трудовая дисциплина
Тема 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда – 2 час.
Понятие дисциплины труда.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Уставы о дисциплине. Должностные инструкции. Правила технической эксплуатации.
3. Меры поощрения за успехи в работе. Поощрения за особые трудовые заслуги (награждения). Льготы и преимущества в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания для рабочих и служащих, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
4. Понятие дисциплинарного проступка. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности. Виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность по правилам внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарная ответственность по уставам о дисциплине. Обжалование дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарная ответственность прокуроров и следователей прокуратуры, судей, сотрудников органов внутренних дел.
Нормативные материалы
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Об основах государственной службы Российской Федерации Федеральный закон РФ от 31.07.95 г. с доп. и изм. // Собр. законодательства РФ. 1995 г. № 31. Ст.2990.
3 Об утверждении Положения «О дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации»: Постановление Правительства РФ от 25.08.92 г. с изм. и доп. // САПП РФ. 1992. №9. Ст.608; 1994. № 1. Ст.11; 1996. № 18. Ст.2152; Рос. газ. 1999. 6 апр.
О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы: Указ Президента РФ от 06.06.96 г. № 810 // Собр. законодательства РФ. 1996. № 24. Ст. 2868.
Об утверждении дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 16.11.98 г. № 1396 // Бюл. Минтруда РФ. 1998 г. № 12.
Литература
Абрамова О., Никитинский В. Трудовая дисциплина. М., 1984.
Абрамова О., Никитинский В. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины. М., 1982.
Баренцева В.Г., Шахов В.Д. Дисциплина: права и ответственность. Свердловск,1985.
Глазырин В.В. Правовые средства укрепления трудовой дисциплины. М., 1985.
Молодцов М.В. Поощрения за успехи в труде. М., 1977.
Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины (правовые проблемы). М., 1979.
Скобелкин В.Н. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1985.
Симорот З.К., Мацюк А.К., Монастырский Б.А., Данченко Н.И. Применение законодательства, регулирующего дисциплину труда рабочих и служащих. Киев, 1980.
Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятиях. Л., 1980.
Лебедев В.М., Фахрутдинова Т.М., Чернышова И.В. Внутренний трудовой распорядок организации. – М.: Статус. 2008.