Литература

1. Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право. 2002. №4. С. 36 - 42.

2. Чесалина О.В. Коллективно-договорное регулирование по законодательству государств - участников СНГ и в модельном законодательстве // Труд. право. 2001. №2. С.48 – 56.

3. Лада А., Петров А. Практика и проблемы применения коллективного договора // Хоз-во и право. 2001. .№10. С.36 - 44.

4. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. 2002. №5. С.51-61. №6. С.64-72.

5. Васильев В.А. Представительство и защита профсоюзами социально-трудовых прав и интересов работников. Челябинск, 2007.

Раздел 3. Трудовой договор

Тема 6. Трудовой договор – 4 час.

1. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых соглашений о выполнении личным трудом отдельных заданий.

2. Содержание трудового договора и его стороны. Необходимые и факультативные условия трудового договора. Зависимость содержания трудового договора от вида договора. 3. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников. Форма трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Испытание и его юридическое значение.

4. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу. Понятие перевода и его отличие от перемещения и командировки. Виды перевода на другую работу. Отстранение от работы.

5. Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора: а) по соглашению сторон; б) по волеизъявлению работника; в) по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора: а) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; б) вследствие нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.

6.Порядок оформления увольнения и производства расчета с увольняемым.

Нормативный материал

Конституция Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме: Приложение к Постановлению Минтруда Российской Федерации от 14.07.93 г. №315 // Экономика и жизнь. 1993. № 36.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих Минтруда России. М., 2001.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

Литература

1. Агаева Н.Р. К вопросу о понятии, «работодатель» // Четвертый Трудовой кодекс России: Сб.науч. статей / Под ред. В.Н.Скобелкина. Омск, 2002. С. 149 - 153.

2. Акопова Е.М. Правовое определение отношений найма труда в России // Государство и право. 2001. № 9. С.29 - 37.

3. Андреев В.П. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Труд. право. 2002. №6. С.17 – 21.

4. Беклемишева Е.Е, Трудовая книжка - трудовой паспорт гражданина России? // Труд. право. 2002. №8. С.86 - 89.

5. Строганов М.И. Ликвидация предприятия как основание расторжения трудового договора // Состояние и перспектива развития правового государства в Российской Федерации. Челябинск, 2001.

6. Соболев С.А. История становления трудового договора в России // Государство и право. 2002. №2. С.93 – 103.

7. Кузнецова Т.В. Оформление приема на работу // Труд. право. 2002. № З. С. 10 -28.

8. Шатенштейн Л.С. Как подтвердить трудовой стаж // Труд. Право. 2002. №3. С.33 - 40.

9. Чуча С.Ю, Расторжение трудового договора по п. 1 ст.278 // Труд. право. 2002.

№5. С.15 - 18.

Чиканова Л. Трудовой договор // Хоз-во и право. 2002. №6. С. 13 – 28.

Акопов Д.Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица // Трудовое право. 2001. №3. С.41-45.

Акопова Е.М. Правовое опосредование отношений найма труда в России // Государство и право. 2001. №9. С.29-37.

Андреев В.П. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Трудовое право. 2002. №6. С.17-21.

Беклемышева Е.Е. Трудовая книжка – трудовой паспорт гражданина России? // Трудовое право. 2002. №8. С.86-89.

Бойченко Т.А. Понятие «работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности // Трудовое право. 2001. №3. С.35-41.

Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. –СПб.: изд-во «Юридический центр Пресс». 2004.

Челнокова Т.Е. Трудовое право: учебная модель. – изд. 3-е. – М.: 2005.