- •Міністерство освіти і науки україни двнз «київський національний економічний унiверситет імені вадима гетьмана»
- •Перелік питань, що виносяться на екзамен з дисципліни
- •2. Приклади типових індивідуальних завдань та завдань, що виносяться на іспит
- •Форми, строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
- •3. Карта самостійної роботи студентів з дисципліни трудове право
- •Порядок оцінювання знань студентів Для денної та вечірньої форм навчання
- •Для денної та вечірньої форм навчання:
- •Для заочної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні модульного контролю
- •Підсумковий контроль знань студентів
- •Орієнтовні питання для розгляду на семінарських заняттях
- •Функції трудового права України.
- •Тема 6. Правова організація працевлаштування та зайнятості населення.
- •Тема 7. Трудовий договір.
- •Тема 7. Трудовий договір.
- •Тема 8. Робочий час.
- •Тема 9. Час відпочинку.
- •Тема 10. Оплата та нормування праці.
- •Заробітна плата (поняття, структура, функції).
- •Тема 11. Гарантії та компенсації.
- •Тема 12. Нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю україни. Відповідальність за порушення законодавства про працю.
- •Тема 13. Дисципліна праці.
- •Тема 14. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 15. Охорона праці.
- •Теми та питання з курсу, які повністю виносяться на самостійне опрацювання
- •1.Тема: Поняття , предмет, метод, функції та система трудового права України.
- •3. Функції трудового права України.
- •2.Тема: Основні принципи трудового права України.
- •3.Тема: Джерела трудового права України.
- •Відмінність трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів.
- •9.Тема: Час відпочинку.
- •11.Тема: Гарантії та компенсації.
- •5. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •Для заочної форми навчання:
- •6. Зразок екзаменаційного білета для студентів денної та вечірньої форми навчання Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана Кафедра цивільного та трудового права
- •Екзаменаційний білет № 1
- •7. Список рекомендованої літератури.
- •Додаткова навчально-методична та наукова література:
2. Приклади типових індивідуальних завдань та завдань, що виносяться на іспит
Приклади типових індивідуальних завдань:
Індивідуальні завдання теоретичного характеру :реферати, есе і т .ін.
Теми рефератів:
1. Умови трудового договору за законодавством України та законодавством зарубіжних країн
2. Порядок вирішення колективних трудових спорів
3. Контракт як особлива форма трудового договору
4. Співвідношення трудового та цивільно-правового договору
Індивідуальні завдання практичного характеру
Скласти проект трудового договору
Скласти проект заяви працівника до КТС
Скласти проект позовної заяви про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати
Вказані завдання кожен студент отримує у викладача в індивідуальному порядку
Приклади типових завдань, що виносяться на іспит
Форми, строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
Індексація заробітної плати (поняття, умови та порядок проведення)
Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати (поняття, умови та порядок)
Гарантії та компенсації (поняття, розмежування, види, умови та порядок надання)
Загальна характеристика трудової дисципліни
3. Карта самостійної роботи студентів з дисципліни трудове право
для студентів спеціальності «Правознавство»
Види самостійної роботи |
Планові терміни виконання |
Форми контролю та звітності |
Максимальна кількість балів |
Денна та вечірня форми навчання (6-й семестр) |
|||
І. Обов’язкові |
|||
1.1. Підготовка до семінарських занять |
за розкладом занять |
Систематичність та результативність під час семінарського заняття |
30 |
1.2. Виконання двох модульних завдань |
за розкладом занять |
Виконання завдання для модульного контролю №1 Виконання завдання для модульного контролю №2 |
10
|
1.3. Вивчення тем та питань, що відводяться на самостійне опрацювання |
До кінця першого тижня грудня |
Усне опитування під час індивідуально-консультативної роботи |
5 |
Разом балів за обов’язкові види СРС |
45 |
||
ІІ. Вибіркові |
|||
2.1. Написання реферату чи іншої наукової роботи теоретичного характеру |
До кінця першого тижня грудня |
Захист роботи під час семінарського заняття або в години індивідуально-консультативної роботи викладача-лектора |
5 |
2.2. Виконання індивідуального завдання практичного характеру |
До кінця першого тижня грудня |
Захист роботи під час індивідуально-консультативної роботи |
5 |
2.3. Інші види індивідуальної роботи |
За планом |
Участь у науково-практичних конференціях, студентських олімпіадах тощо |
5 |
Разом балів за вибіркові види СРС |
5 |
||
Всього балів за СРС у 6 семестрі |
50 |
||
Заочна форма навчання (6-7-й семестр) |
|||
І. Обов’язкові |
|||
1.1. Виконання завдань модульного контролю |
За розкладом занять |
Виконання двох модульних завдань різного рівня складності |
15 |
ІІ. Вибіркові |
|||
2.1. Виконання завдань практичного характеру |
В години ІКР. Не пізніше, ніж за 2 тижні до початку сесії |
Написання під контролем викладача |
5 |
2.2. Вивчення тем та питань, що відводяться на самостійне опрацювання |
В години ІКР. Не пізніше, ніж за 2 тижні до початку сесії |
Усне опитування під час індивідуально-консультативної роботи |
5 |
Всього балів за СРС у 6-7 семестрі |
20 |
||
Оцінювання знань студентів за традиційною шкалою та шкалою ECTS
90-100 балів |
відмінно |
А |
80-89 балів |
добре |
В |
70-79 балів |
добре |
С |
66-69 балів |
задовільно |
D |
60-65 балів |
задовільно |
E |
21-59 балів |
незадовільно – можлива перездача |
FХ |
0-20 балів |
незадовільно – повторне вивчення дисципліни |
F |