Темы рефератов:

1. Возникновение и развитие социологии управления, становление социологии управлении.

2. Кибернетический и синергетический подходы к социальному управлению.

3. Роль социолога в управленческой деятельности.

4. Возможности и направления технологизации социального управления.

5. Роль и специфика социального управления.

6. Роль бизнеса в социальном управлении.

7. Роль некоммерческих организаций в социальном управлении.

8. Манипулятивная стратегия социального управления.

9. Система социального партнерства.

10. Социальные патологии и кризисы.

11. Стратегия устойчивого развития общества.

12. Социальные механизмы инновационных процессов

13. Современные концепции социально-проектной деятельности.

14. Значение социальных организаций в современных обществах.

15. Естественный и искусственный государственный интерес.

16. Механизм разработки государственного интереса.

17. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.

18. Способы адаптации организации к внешней социальной среде.

Тематика курсовых работ

1. Социология управления как специальная социологическая дисциплина.

2. Развитие социологического подхода к управлению. Основные направления западной и отечественной социологии организаций и управления.

3. Социальная организация: механизм образования и социальные свойства.

4. Управление в организации. Структура и функции управления.

5. Управление как социальный феномен: сущность, формы, методы, средства.

6. Проблемы эффективности и ответственности управленческой деятельности.

7. Человеческий фактор и его роль в управлении.

8. Основные элементы организационного управления. Новые тенденции в организационном управлении.

9. Коммуникативные процессы: управленческо-социологический анализ.

10. Информационное обеспечение управления и его место в управленческом цикле.

11. Роль социологической информации в анализе управленческой деятельности и управленческих отношений.

12. Управленческое решение и его социальная природа. Роль социологии в выборе и обосновании решений.

13. Информационное обеспечение управленческих решений.

14. Инновационные изменения в организациях. Типология инноваций.

15. Социальное прогнозирование: особенности и перспективы развития.

16. Роль общественного мнения в социальном управлении.

17. Управление и организационное развитие.

18. Гуманизация труда: качество трудовой жизни, эргономика, обогащение работы, делегирование ответственности.

19. Участие персонала в управлении (производственная демократия).

20. Власть, и доверие (лояльность) в управленческой деятельности.

21. Гуманизация управленческой деятельности.

22. Повышение эффективности взаимодействия руководителя и коллектива.

28.Социальное партнерство как основа регулирования социальных отношений.

29. Современная Россия: управление в переходном обществе.

30. Социальный кризис в современной России и пути его разрешения.

31 Социальные конфликты в современной России.

32. Связь поколений как основа непрерывности истории и культуры.

33. Преемственность поколений как социологическая проблема.

34. Место и роль образования в системе социализации личности.

35. Высшее образование как общечеловеческая ценность.

36. Место социологии управления в системе социально-гуманитарных наук.

37. Исторические и географические условия как факторы формирования этнических групп.

38. Этнические процессы в Российской Федерации: риски и управление.

39. Межнациональные конфликты: причины и следствия.

40. Взаимосвязь социально-экономических, политических и национальных отношений.

41 Основные направления гармонизации национальных отношений.

42. Цели, потребности и государственный интерес в управлении.

Объективный характер государственных интересов.

43. Стратегия решения управленческих задач

43. Лидерство в современном управлении

45. Стиль руководства и эффективность государственного и муниципального управления.

46 Социологические аспекты культуры и этики управления

47. Конфликты в управлении и возможности их разрешения

48. Манипулирование как реализация корыстных интересов

49. Социальная ответственность руководителя

50. Социальные группы как объекты и субъекты управления.

51. Организационная структура и проект организации.

52. Государство как субъект и объект управления.

53. Специфика социального управления и менеджмента.

54. Особенности управленческих отношений в сфере духовной жизни общества.

55. Управление в социально-политической сфере.

56. Социальная среда управления.

57. Руководители и подчиненные как социальные группы

58 Государственные и муниципальные служащие как социально- профессиональная группа.

59. Социальное проектирование как форма связи теории и практики.

60. Взаимосвязь социального проектирования, планирования и прогнозирования.

61. Социокультурная среда и управленческие технологии.

62. Риски социальных трансформаций: управленческий аспект.

63. Социальная политика как инструмент управления социальным развитием.

64. Социальные ценности и нормы: их роль в управлении.

65. Бюрократия как социальный институт и предмет социологического анализа.

66. Социальные ресурсы модернизации российского общества.

67. Временные и пространственные характеристики социальной среды.