Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник задачФУ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
210.71 Кб
Скачать

2.4. Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами

Задание 2.4.1 На основании данных для выполнения задания отразить на счетах операции по учету с персоналом по прочим операциям.

  1. 01 апреля организация предоставила менеджеру Смирнову К.И. беспроцентный заем наличными в сумме 600 000 руб. сроком на 36 месяцев. В соответствии с договором сумма в погашение займа удерживается из заработной платы работника.

  2. При проведении инвентаризации расчетов с покупателями комиссия выявила, что экспедитор, получивший по доверенности от покупателя оплату за реализованную продукцию в сумме 17000 руб., не сдал денежные средства в кассу. По решению руководителя сумма была удержана из заработной платы экспедитора в течение 5 месяцев.

  3. При проведении инвентаризации на материальном складе выявлена пересортица материалов. Обнаружен излишек керамической плитки в количестве 25 кв.м. по себестоимости 550 руб./кв.м и недостача керамической плитки в количестве 30 кв.м по себестоимости 530 руб./кв.м По данному виду материалов нормы естественной убыли отсутствуют. В сличительной ведомости результатов инвентаризации отражена недостача материалов за минусом излишков по пересортице. С кладовщиком заключен договор о полной материальной ответственности. Кладовщик согласился добровольно возместить ущерб от пересортицы керамической плитки. Возмещение ущерба произведено путем внесения наличной суммы в кассу предприятия.

Тема 3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Задание 3.1 На основе данных составить табель учета рабочего времени сборочного цеха №1 завода «Зенит» за февраль 20__г. (ф. №Т-13). В феврале 19 рабочих дней, 1 февраля - понедельник

Исходные данные:

Слесарь- сборник Федоров Н.В., табельный номер 2111:

4 – 3 часа внутрисменный простой, 8 – 2 часа сверхурочных работ, 16, 17, 18 – краткосрочная командировка.

Слесарь-сборщик Петухов С.Д., табельный номер 2114:

4 – 3 часа внутрисменный простой, 8 – 3 часа сверхурочных работ, с 19 – очередной отпуск.

Слесарь-сборщик Семенов В.М., табельный номер 2123:

4 – 3 часа внутрисменный простой, 8, 9 – по 2 часа сверхурочных работ, с 15 по 20 включительно – больничный лист

Слесарь – сборщик Голосов А.Н., табельный номер 2135:

4 – 3 часа внутрисменный простой, 8, 9, 10 – по 1 часу сверхурочных работ

Мастер Ковалев П.В., табельный номер 2145:

4 – 3 часа внутрисменный простой, 8,11 – по 2 часа сверхурочных работ, с 15 по 19 включительно – больничный лист

Задание 3.2 На основе данных составить наряд на сдельную работу бригады (ф. №Т-40).

Исходные данные:

Бригада слесарей – сборщиков сборочного цеха №2 завода «Зенит» 1 февраля 200- г. получила задание по наряду № 18 на сборку 16 изделия по заказу № 58. Наряд выписала 1 февраля нормировщик Котова А.И., задание выдал мастер Смирнов С.С. 5 февраля контролер ОТК Комарова Н.Д. принял 16 годных изделий.

ФИО

Табельный номер

Разряд рабочего

Отработано часов

Костин А.К.

2152 (бригадир)

Y

32

Иванов И.П.

2161

Y

30

Новиков И.Д.

2211

1Y

28

Савельев Г.В.

2174

1Y

32

Нормы и сдельные расценки на сборку изделия по заказу № 58

Номер операции

Номер детали

Разряд работы

Норма на 1 шт.

Расценка, руб.

Время, ч.

7

11

1Y

17,2

0,4

8

12

Y

20,6

0,5

9

13

1Y

18,3

0,5

10

14

Y

21,4

1,1

Задание 3.3 На основе данных рассчитайте заработную плату работников сдельщиков за месяц.

Исходные данные:

1. Токарем 6-го разряда за месяц изготовлено 420 деталей, в том числе детали А 180 ед., детали Б 240 ед. На предприятии установлены следующие расценки:

  • продукция А - 54 руб.

  • продукция Б - 73 руб.

Согласно приказу руководителя предприятия работнику была выплачена премия в размере 30 процентов.

2. Слесарь 5-го разряда отработал за месяц 21 рабочий день и изготовил за это время 397 деталей. Продолжительность рабочего дня 8 часов. Норма времени на изготовление одной детали 32 минут, сдельная расценка - 61 руб. За выработку сверх установленных норм до 15% расценка – 67 руб., а при перевыполнении нормы свыше 15% расценка – 76 руб.

3. Слесарь 6-го разряда изготовил 350 деталей, из которых 40 - брак по вине работника, 80 – полный брак по вине поставщика, 20 – частичный брак по вине администрации цеха. По годным деталям норма времени – 30 мин. на 1 деталь. Расценка – 50 руб. за деталь. По частично забракованным деталям расценка уменьшена на 40%. Тарифная ставка повременщика 6-го разряда – 80 руб.

Задание 3.4 На основе данных рассчитать заработную плату работникам предприятия за месяц.

Исходные данные:

Должность

Оплата труда

Отработанное время

Начальник отдела снабжения

Должностной оклад 25000 руб.,

премия 20% установленного должностного оклада

Все дни по графику отработаны полностью

Работник, обслуживающий коммунальные системы предприятия

3-й тарифный разряд – тарифная ставка 21000 руб.,

премия 20%.

При норме рабочего времени за месяц 176 часов фактически отработано 162 часа

Менеджер отдела сбыта

Должностной оклад 5000 руб., комиссионное вознаграждение 5% от суммы заключенных договоров по реализации продукции

Было заключено два договора общей суммой 173000 руб.

Оператор ЭВМ

Должностной оклад 15000 руб., корректируется по результатам работы предприятия

За отчетный период установлен коэффициент 1,6

Задание 3.5 На основе данных рассчитать заработную плату работникам предприятия.

Исходные данные:

Согласно аккордному заданию, выданному бригаде из трех человек, необходимо выполнить строительные работы на сумму 145000 руб. Работникам установлены следующие тарифные ставки при норме рабочего времени за месяц 176 часов:

ФИО

Тарифная ставка (руб.)

Отработано часов

Петров Н.В.

18000

170

Григорьев А.Н.

17500

164

Сергеев С.В.

16500

158

Задание 3.6 На основе данных рассчитать заработную плату работникам предприятия.

Исходные данные:

ФИО

Часовая тарифная ставка, руб.

Отработано за месяц (часов)

итого

сверхурочно

ночных

простой по вине Горэнерго

Сазонов Н.В.

75

176

Бородин Г.И.

75

166

6

4

Шульгин К.Д.

72

178

3

Окунев В.К.

65

174

12

4

Смирнов А.Т.

68

180

4

6

4

Задание 3.7 На основе данных рассчитать плату за дни служебной командировки.

Исходные данные:

Работник находился в служебной командировке с 1 по 5 июля 200__г. Месячный оклад 15000 руб. Расчетный период 12 месяцев.

Месяцы расчетного периода

Количество рабочих дней в расчете на 5-ти дневную рабочую неделю

Июль - декабрь

Июль

23

Август

22

Сентябрь

21

Октябрь

23

Ноябрь

20

Декабрь

21

Январь – июнь

Январь

20

Февраль

19

Март

20

Апрель

22

Май

19

Июнь

18

Всего

248

Задание 3.8 На основе данных рассчитать оплату за дни отпуска.

Исходные данные:

  1. В соответствии с коллективным договором в организации предусмотрено повышение должностных окладов пропорционально увеличению МРОТ. С 01.06.2012 произошло повышение должностных окладов на 6,5%.

Работнику предоставлен отпуск с 13 июня сроком на 14 календарных дней. Должностной оклад до повышения 17320 руб.

  1. Должностной оклад работника 8000 руб. С 01.12.2011 года работник переведен на другую работу с окладом 10000 руб. С 01.01.2012 в организации повышены должностные оклады в 1,5 раза.

Работнику предоставлен очередной отпуск с 11 апреля 2012 года на 14 календарных дней.

  1. Работнику с 7 декабря предоставлен ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Оклад работника 20000 руб. Расчетный период отработан полностью. С 1 сентября в организации изменена система оплаты труда путем введения доплат за мастерство и стаж работы. Надбавка за мастерство 5% от оклада и надбавка за стаж работы в размере 2000 руб.

Задание 3.9 На основе данных рассчитать плату за дни отпуска. Оформить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику №897. Составить бухгалтерские записи.

Исходные данные:

Слесарю Y разряда цеха N3 Морозову А.Г. (таб.N1012) приказом по ОАО «Теплоход» N1091 от 11.04.200 - г. предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дня с 17 апреля по 16 мая 200 - г. В расчетном периоде, предшествующему отпуску, заработная плата Морозова составила (руб.)

Вид оплаты

Сумма, руб.

Сдельно

365000

Ежемесячные премии

54000

Материальная помощь

10000

Премия по результатам работы за год

12000

Заработная плата за апрель месяц (10 рабочих дней) - 15400 руб.

В расчетный период работник находился в отпуске 28 календарных дней в июне, в ноябре болел 5 дней.

Из заработной платы Морозова производятся ежемесячные удержания за товары купленные в кредит в размере 6000 руб.

Задание 3.10 На основе данных рассчитать оплату за дни отпуска работникам предприятия.

Исходные данные:

  1. Сотруднице отдела кадров с окладом 14000 руб. предоставлен очередной отпуск с 4 декабря продолжительностью 28 календарных дней. В расчетном периоде: в марте – 14 дней отпуска, в октябре – отработано 3 дня по календарю пятидневной недели в связи с временной нетрудоспособностью. Ежемесячная премия 15% от заработка в предыдущем месяце. По результатам работы за год начислена премия – 7000 руб.

  2. Работнику отдела снабжения с должностным окладом 20000 руб. предоставлен учебный отпуск с 1 ноября продолжительностью 20 календарных дней. В расчетном периоде: в мае – учебный отпуск 10 календарных дней, в июле – очередной отпуск – 28 календарных дня. Оплата за май – 10000 руб., в июле - 1360 руб.

  3. Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 09.08.2012 по 22.08.2012. Оклад работника 25000 руб. В расчетном периоде с 05.04.2011 по 18.04 .2011находился в оплачиваемом отпуске. В октябре 2011 года работнику начислена премия 5000 руб. за Ш квартал 2011 года.

Задание 3.11 На основе данных определить количество дней отпуска, за которые выплачивается компенсация при увольнении.

Исходные данные:

Работник принят на работу 2 апреля 2007 года, увольняется по собственному желанию 20 ноября 2012 года. Согласно трудовому договору продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся с 4 по 31 августа 2008 г., с 1 по 28 сентября 2009 г., с 15 марта по 11 апреля 2010 г., с 10 октября по 7 ноября 2011 г.

Задание 3.12 На основе данных для выполнения задания рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Исходные данные:

  1. Работник болел с 18 по 25 февраля 2012 г. Оклад работника 30000 руб. в месяц. Кроме того в январе 2011 года была выдана материальная помощь 10000 руб. С 1 по 28 июля 2010 года и с 1 по 28 августа 2011 года работник находился в очередном отпуске. Страховой стаж 7 лет 8 месяцев 12 дней. За два предыдущих года выплаты составили сумма заработка – 666640,31 руб., оплата за отпуск – 56314,95 руб., материальная помощь – 10000 руб.

  2. Работник болел с 25 июля по 11 августа 2012 г. Должностной оклад 10000 руб. В ноябре 2011 оклад был увеличен на 1000 руб. В мае 2010 работник болел. Заработная плата за май – 6190,48 руб. В расчетном периоде выплачивались премии:

2010 год: за 1У квартал 2009 г. 2000 руб. и годовая премия за 2009 г. – 4000 руб. За П квартал 2010 г. – 1500 руб., за 1 и П квартал 2010 г. – 2000 руб.

2011 год: за 1У квартал 2010 – 2000 руб. и годовая премия за 2010 год – 4000 руб. , за 1, П и Ш квартал 2011 г. – 2000 руб.

Страховой стаж 4 года и 7 месяцев.

  1. Работница болела с 16.05.2012 по 30.06.2012 г. (46 дней). Страховой стаж 31 год.

В расчетном периоде доход составил:

Период

Организация «Альфа»

Организация «Бета»

Организация «Вега»

01.01.2010 – 22.12.2010

69220

33764,5

-

22.12.2010 – 31.12.2010

-

2400

1390

2011

-

71300

41400

В 2010 году основным местом работы была организация «Альфа», с 22.12.2010 г. основным местом работы является организация «Бета».

Пособие выплачивается по основному месту работы.

  1. Молодой специалист принят 1 августа 2012 года. Должностной оклад 15000 рублей. С 29 ноября по 5 декабря работник болел.

Задание 3.13 На основе данных для выполнения задания рассчитать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Исходные данные:

  1. Согласно предоставленному листу нетрудоспособности сотруднице с 18 февраля по 7 июля 2012 года предоставлен отпуск по беременности и родам. Должностной оклад 25000 руб. Страховой стаж 4 года 7 месяцев 11 дней. За два предыдущих года выплаты составили сумма заработка 649740 руб., оплата за отпуск – 47600 руб.

С 8 июля 2012 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

  1. Отпуск по беременности и родам предоставлен работнице на 140 календарных дней с 17.01.2012. В расчетном периоде работнице начислено за 2010 г. – 500000 руб., за 2011 г. – 451192,11 руб., пособие по временной нетрудоспособности 101192,11 руб., материальная помощь 15000 руб.

Задание 3.14 На основе данных для выполнения задания рассчитать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Исходные данные:

Сотрудница принята 1 августа 2012 года с должностным окладом 20000 рублей. Согласно предоставленному листу нетрудоспособности сотруднице с 28 декабря по 16 мая 2013 года предоставлен отпуск по беременности и родам.

С 17 мая 2013 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Задание 3.15 На основе данных для выполнения задания рассчитать сумму заработной платы, причитающуюся работникам предприятия за февраль и заполнить расчетно-платежную ведомость (ф. №Т-49).

Исходные данные:

  1. Комарову Ю.П. была начислена заработная плата 22000 руб. Работник имеет одного ребенка 14 лет. Согласно исполнительному листу за ущерб, причиненный предприятию, из его заработка должно быть удержано 6100 руб.

  2. Федорову С.С. было начислено 24700 руб. Работник имеет троих детей. В отношении старшего ребенка налоговый вычет по НДФЛ не представляется. Из заработной платы ежемесячно удерживается 8000 руб. в погашение беспроцентной ссуды.

  3. Смирновой Г.И. было начислено 35000 руб. Работница не состоит в браке и имеет одного ребенка в возрасте 11 лет.

  4. Голубеву Е.Н. было начислено 15000 руб. Согласно исполнительному листу работник уплачивает алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в возрасте 8 лет.

Задание 3.16 На основе данных для выполнения задания рассчитать сумму доходов и сумму налога на доходы физического лица за отчетный период.

Исходные данные:

Работнику установлен должностной оклад 25000 рублей. За отчетный период помимо заработной платы работник получил доходы:

Февраль – апрель – материальная выгода по заемным средствам, полученным от организации в сумме 9000 рублей за каждый месяц;

Май – ценный подарок стоимостью 5500 рублей;

Июнь – материальная помощь – 5000 рублей в связи со смертью члена семьи;

Июль - дивиденды 30000 рублей;

Октябрь - материальная выгода от приобретения у организации товаров по сниженным ценам в сумме 20000 рублей.

Работник имеет двоих детей в возрасте 8 и 12 лет.

Задание 3.17 На основе данных для выполнения задания рассчитать сумму, причитающуюся работнику в окончательный расчет за месяц и отразить на счетах начисление и выплату заработной платы.

Исходные данные:

Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц – 15 числа – аванс, 5 числа – окончательный расчет. В августе 22 рабочих дня. За первую половину месяца менеджер Смирнов А.Т. отработал 11 рабочих дней. Должностной оклад 32000 рублей. Работник имеет одного ребенка 4 лет. Организация уплачивает взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3%.

Задание 3.18 На основе данных для выполнения задания отразить выдачу заработной платы в натуральной форме работникам организации за месяц.

Исходные данные:

Торговая организация частично (15%) выплачивает заработную плату товарами, приобретенными для продажи. Должностной оклад работника 30000 руб., обычная цена реализации товара 4500 руб., в том числе НДС – 409 руб., фактическая себестоимость товаров – 2500 руб.

Задание 3.19 На основе данных для выполнения задания отразить на счетах операции по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Исходные данные:

Хозяйственные операции за месяц

№ п/п

Дата

Документ

Содержание операции

Сумма

(руб.)

1

28.10

Расчетно-платежная ведомость

(РВП)

Начислена заработная плата рабочим основного производства:

Наряд

№ 258

- за выполнение работ по договору № 38 от 01.09 с АО “Титан”

450000

Наряд

№ 260

- за выполнение работ по договору №39 от 04.09 с ООО “Зенит”

500000

2

28.10

РПВ

Начислена заработная плата

Табель учета

- административно-управленческому персоналу цехов

165000

- административно-управленческому персоналу предприятия

145000

3

28.10

РВП

Начислена заработная плата рабочим:

Наряд

№ 350

- за исправление брака

7430

Наряд

№ 337

- вспомогательного производства

145000

Наряд

№ 370

- обслуживающим производство

110000

4

28.10

РВП, больничный лист

Начислено пособие по временной нетрудоспособности

11850

5

28.10

РПВ

Начислена заработная плата за дни отпуска:

- рабочим основного производства

230000

- административно-управленческому персоналу цехов

110000

- административно-управленческому персоналу предприятия

17800

6

28.10

РПВ

Начислена работникам предприятия премия за перевыполнение плана

280000

7

28.10

Расчет бухгалтерии

Начислены страховые взносы

(расчет произвести по фондам)

Предприятие относится к 7 классу страхования, страховая ставка – 1,9 %

?

8

28.10

РПВ

Из начисленной заработной платы удержано:

- НДФЛ

263270

- за брак

13150

- по исполнительным листам

155000

9

29.10

ПП№ 400, ВБ № 110

Перечислен в бюджет НДФЛ

?

10

ВБ № 110

Перечислена сумма взносов:

ПП № 401,402

- в пенсионный фонд

?

ПП № 403, 404

- в медицинский фонд

?

ПП № 405

- в фонд социального страхования

?

11

05.11

ВБ № 114, чек

Получено с расчетного счета в кассу на выдачу заработной платы

1740000

12

05.11

РПВ

Выплачена из кассы заработная плата работникам предприятия

1669100

13

09.11

ПП № 432, ВБ № 120

Депонированная (невыданная заработная плата) внесена из кассы на расчетный счет

?

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.