
- •Введение.
- •1 Цели и задачи преддипломной практики.
- •2. Организация и проведение практики.
- •2.1. Базы учебно-ознкомительной практики студентов.
- •2.2 Содержание практики.
- •2. 3 Руководство практикой.
- •2.4.Обязанности руководителя практики
- •2.5 Обязанности студента – практиканта.
- •3.Структура отчета о прохождении практики и порядок его составления.
- •4.Порядок подведения итогов практики.
- •На проведение производственной практики студента гоу впо кгту на предприятиях, в учреждениях, организациях
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •4. Особые условия договора
- •5.Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Гоу впо кгту
- •Дневник
- •Гоу впо кгту
- •Приложение 5. Отзыв-характеристика
Гоу впо кгту
____________________________________
(факультет, филиал)
Кафедра ___________________________________________________
Отчет
О прохождении ________________ практики
(название практики)
Студента (ки) _____________________________ ________________курса
Специальности/направления подготовки _______________________________
(наименование спец-ти, направления подготовки)
Место прохождения практики ________________________________________
Срок практики с «___»____________200__г.по «___» _____________200 __г.
Руководитель практики от предприятия (организации)
______________________________________________ ___________________
(Ф.И.О. должность) (подпись)
М.П.
Руководитель практики от университета
______________________________________________ ___________________
(Ф.И.О. руководителя) (подпись)
Приложение 5. Отзыв-характеристика
На прохождение практики должен содержать следующие сведения.
1. Фамилия, имя, отчество практиканта.
2. Наименование организации; начало и конец практики; ФИО и должность
руководителя практики от предприятия.
З. Отношение студента к работе (активность, интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и др.).
4. Объем выполненной работы на практике.
5. Качество выполняемой студентом работы, степень проявленной самостоятельности в работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками в деятельности подразделений предприятия.
б. Помощь, оказанная студентом в выполнении отдельных заданий, в улучшении деятельности подразделений предприятия.
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА
«ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ»
Учебно-методический комплекс
В авторской редакции
Компьютерная верстка Парфирьева Е.Н.