Тема V. Служебное право. Реформирование публичной службы в рф.

Государственная служба как комплексный социально-правовой институт. Институт государственной службы как важный эле­мент российской государственности.

Развитие законодательства о государственной службе в России.

Понятие государственной службы, ее система.

Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.

Понятие и виды должностей в системе государственной службы государственной службы.

Понятие и виды государственных служащих.

Принципы государственной гражданской службы.

Классификация должностей государственной гражданской служ­бы по категориям, группам, классным чинам.

Особенности правового статуса гражданского служащего.

Общие положения ответственности гражданского служащего.

Общие правила поступления на гражданскую службу.

Понятие и особенности служебного контракта. Отличие служеб­ного контракта от трудового договора.

Понятие муниципальной должности. Виды муниципальных должностей.

Понятие муниципальной службы и муниципального служащего.

Принципы муниципальной службы.

Правовой статус муниципального служащего.

Особенности прохождения муниципальной службы.

Тема VI. Юридическая ответственность в сфере государственного и муниципального управления

Понятие и виды юридической ответственности в системе госу­дарственной и муниципальной службы.

Конституционно-правовая ответственность.

Уголовная ответственность государственных и муниципальных служащих.

Административная ответственность государственных и муни­ципальных служащих.

Особенности дисциплинарной ответственности государственных слу­жащих.

Материальная ответственность военнослужащих.

Особенности дисциплинарной ответственности муниципальных слу­жащих.

Понятие муниципально-правовой ответственности: виды, субъек­ты, основания ответственности.

Гражданско-правовая ответственность государственных и муни­ци­паль­ных органов.

Понятие коррупции.

Развитие законодательства о борьбе с коррупцией в системе го­сударственной и муниципальной службы.

Проявления коррупции в системе государственной и муни­ци­паль­­ной службы и основные направления борьбы с ней.

5. Образовательные технологии

Изучения курса предполагает активное использование интерактивных методов и форм обучения. Лекции проводятся в традиционной форме и в форме презентаций в формате MS Powerpoint частично с использованием видеовставок. Часть семинарских занятий проводится в виде деловых и ролевых игр. На семинарских занятиях по всем темам предусмотрено выполнение практических заданий, связанных с разрешением конкретных ситуаций в сфере публичного управления.

6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

В качестве основной формы текущего контроля успеваемости используются практические задания. Автором разработаны практические задания по основным разделам дисциплины, которые предлагаются студентам после освоения соответствующей темы.

В качестве варианта промежуточной аттестации (зачета) студентам предлагается тестирование, включающее в себя вопросы и задания из основных разделов дисциплины. Предполагается, что для успешной сдачи зачета учащийся должен правильно выполнить более 50% заданий теста.

Самостоятельная работа обучающегося включает себя написание рефератов по темам дисциплины, подготовку и анализ нормативных актов в сфере государственного и муниципального управления. Большое значение имеет изучение судебной и административной практики по делам в сфере государственного и муниципального управления. В конце завершения каждой темы обучаемые должны представить и проанализировать нормативные источники по данной теме, проиллюстрировать теоретические положения примерами из судебной и административной практики.