
- •Содержание
- •Введение
- •1.История образования и развития предприятия
- •2. Структура руководства
- •3. Аналитическая часть
- •3.1 Компоновка рабочих мест, участков, отдельных цехов
- •Рабочее место слесаря
- •Слесарная мастерская
- •Слесарный участок цеха
- •3.2 Рабочее место и работа слесаря-ремонтника на различных этапах ремонта с.Х. Технике
- •1. Назначение и виды ремонта
- •2. Место и условия ремонта
- •3. Оборудование, инструмент и приспособления
- •4. Подготовка объекта к ремонту и демонтаж
- •5. Организация ремонта
- •6. Сборка деталей и узлов
- •7. Операции после сборки
- •4. Работа организации по охране труда
- •Список литературы
4. Работа организации по охране труда
Система управления охраной труда (СУОТ) в организации – часть общей системы управления деятельностью организации, регламентированная законодательством в области охранной труда и направленная на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Основными элементами системы управления охраной труда в организации являются:
политика в области охраны труда
контролирующие и корректирующие действия;
анализ со стороны руководства.
СУОТ предусматривает:
осуществление корректирующих действий по ее адаптации к изменяющимся обстоятельствам;
интеграцию в общую систему управления деятельностью организации;
обязательства руководителя организации по постоянному улучшению условий охраны труда, формированию служб охраны труда;
обязанности работников по охране труда.
Достижение целей в области охраны труда осуществляется решением конкретных задач.
В качестве основных задач охраны труда выступают:
- обеспечение соблюдения работниками требований безопасности и гигиены труда;
- профессиональный отбор работников по отдельным специальностям;
- обеспечение безопасности производственного оборудования;
- обеспечение безопасности дорожного движения;
- обеспечение безопасности производственных процессов;
- обеспечение безопасности зданий и сооружений;
- обеспечение электробезопасности работников;
- нормализация санитарно-гигиенических условий на производстве;
- санитарно-бытовое обслуживание работников;
-
защита работников от отрицательных
последствий воздействия вредных и
опасных производственных факторов;
- предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Обязанности руководящих работников в системе управления охраной труда.
1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда в филиале и обеспечивает соблюдение законодательства о труде, выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля, коллективного договора в части охраны труда.
2.Несет ответственность за состояние условий и охраны труда .
3. Обеспечивает соответствие требованиям стандартов ССБТ и другой нормативной документации по безопасности труда технологических процессов, оборудования, производственных и бытовых зданий и сооружений и транспортных средств для перевозки опасных грузов.
4. Принимает меры к повышению ответственности специалистов и рабочих за соблюдением норм и правил охраны труда и трудовой дисциплины, за своевременное выполнение намеченных мероприятий по охране труда, предписаний органов государственного надзора и контроля.
5. Организует разработку планов мероприятий по охране труда, целевых программ по охране труда.
6. Обеспечивает проведение обучения, инструктажа, повышение квалификации и проверки знаний работников по вопросам охране труда.
7. Обеспечивает выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных условиях, спецодеждой, спецобувью и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с установленными нормами.
8. Обеспечивает в предусмотренных случаях проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
9. В пределах своей компетенции издает приказы о назначении ответственных лиц, осуществляющих надзор, в соответствии с требованиями правил охраны труда, по устранению выявленных недостатков и нарушений требований охраны труда.
10. Обеспечивает режим работы и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
11.
Обеспечивает возмещение вреда,
причиненного жизни и здоровью работников,
утративших трудоспособность.
12. Обеспечивает необходимыми нормативными документами по охране труда.
13. Принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустивших нарушения правил безопасности труда.
Заключение
В
процессе прохождения практики мною был
проделан сложный путь по освоению
слесарного дела. Приобретённые мною
знания , умения и навыки в процессе
обучения, помогли мне в освоении передовых
методов специальности слесаря.
В ходе прохождения практики я освоил следующее под руководством мастера:
Устройство и принцип действия обслуживаемых с/х машин, комбайнов и тракторов;
Назначение и взаимодействие основных узлов и деталей;
Технологическая последовательность разборки, ремонта и сборки
машин и оборудования;
Методы выявления и способы устранения дефектов в работе машин и агрегатов;
Основные свойства обрабатываемых материалов;
Квалитеты и параметры шероховатости;
Электротехнические материалы и правила сращивания, спайки и изоляции проводов.
Все работы выполнялись после прохождения инструктажа по техники безопасности. В ходе прохождения практики я освоил работу с/х машин, комбайнов и тракторов.