- •Содержание
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •1. Пояснительная записка
- •2. Тематический план
- •3. Содержание дисциплины
- •3.1. Содержание лекционных занятий
- •Тема 1. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления
- •3.2. Содержание семинарских занятий
- •3.3. Примерная тематика контрольных работ
- •4. Учебно-методическое обеспечение по дисциплине
- •4.1. Основная литература
- •4.2. Дополнительная литература
- •4.3. Периодические издания
- •5. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля
- •5.1. Вопросы для самостоятельной работы
- •5.2. Перечень вопросов к зачету и экзамену
- •5.3. Контрольно-измерительные материалы
- •6. Изменения и дополнения
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •3.2. Методические материалы для проведения семинарских занятий
- •3.2.1. Методические указания по подготовке семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления
- •Тема 2. Генезис науки менеджмент
- •Тема 3. Системно-ситуационный подход в управлении
- •Тема 4. Организация как социально-экономическая система
- •Тема 5. Процесс планирования
- •Тема 6. Организационные структуры управления
- •Тема 7. Процесс мотивации
- •Тема 8. Процесс контроля и координирования
- •Тема 9. Процесс коммуникаций
- •Тема 10. Процесс принятия решения
- •Тема 11. Управление социальными процессами в организации
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 13. Принципы управления и методы управления
- •Тема 14. Информация в системе управления
- •Тема 15. Проблемы теории и практики управления
- •3.2.2. Методические указания для преподавателей
- •3.2.3. Контрольно-измерительные материалы
- •3.2.4. Учебно-методические материалы для подготовки к семинарским занятиям
- •3.2.5. Методические рекомендации по проведению семинарских занятий по дисциплине «Менеджмент»
- •Тема 1-2. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления. Генезис науки менеджмент
- •Научное управление: в фокусе - эффективность
- •Тема 3. Системно-ситуационный подход в управлении
- •Тема 4. Организация как социально-экономическая система
- •Тема 5. Процесс планирования
- •Тема 6. Организационные структуры управления
- •Тема 7. Процесс мотивации
- •Лист желаний
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 13. Принципы управления и методы управления
- •3.3. Словарь терминов и персоналий
- •3.4. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля
- •3.5. Методические материалы по контрольной работе
- •1. Цели и задачи выполнения контрольной работы
- •2. Выбор темы и порядок выполнения контрольной работы
- •Требования к структуре и содержанию контрольной работы
- •Титульный лист
- •Аннотация
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Примерное содержание контрольных работ
- •Тема 1. Формирование организационной структуры управления (на примере…)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 2. Управление конкурентоспособностью (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 3. Совершенствование организационной структуры управления (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 4. Разработка стратегии развития организации (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 5. Пути и средства повышения эффективности управления (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 6. Проект создания фирмы малого предпринимательства
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 7. Проектирование системы управления персоналом (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 8. Разработка плана внедрения системы стратегического управления развитием организации (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 9. Совершенствование управления информационной деятельностью (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет»
Кафедра менеджмента
НЕСТЕРОВ АЛЕКСЕЙ ЮРЬЕВИЧ
Учебно-методический комплекс по дисциплине
«менеджмент»
Для специальностей:
080502 «Экономика и управление на предприятии» (ОПД, Ф.05),
080105 «Финансы и кредит» (ОПД, Ф.02), 080107 «Налоги и налогообложение» (ОПД, Ф.02),
080111 «Маркетинг» (ОПД, Ф.06)
Кемерово 2008 г.
СОГЛАСОВАНО: |
СОГЛАСОВАНО: |
Декан экономического факультета |
Первый проректор КемГУ |
В.И. Бувальцева ________________________ |
Б.П. Невзоров __________________________ |
«_____»________________________2008 г. |
«_____»________________________2008 г. |
|
|
|
|
УМК обсуждено и одобрено |
УМК обсуждено и одобрено |
Ученым советом экономического факультета |
Научно-методическим советом КемГУ |
Протокол № ___ от «___»___________2008 г. |
Протокол № ___ от «___»___________2008 г. |
Председатель Ученого совета факультета, декан экономического факультета |
Председатель НМС, первый проректор КемГУ |
В.И. Бувальцева ________________________ |
Б.П. Невзоров __________________________ |
«_____»________________________2008 г. |
«_____»________________________2008 г. |
|
|
|
|
ОБСУЖДЕНО: |
РАССМОТРЕНО: |
Заведующий кафедрой менеджмента |
Председатель методической комиссии |
И.П. Поварич___________________________ |
О.П. Козлова __________________________ |
«_____»________________________2008 г. |
«_____»________________________2008 г. |
|
|
УМК обсуждено и одобрено |
УМК обсуждено и одобрено |
на заседании кафедры менеджмента |
Методической комиссией экономического факультета |
Протокол № ___ от «___»___________2008 г. |
Протокол № ___ от «___»___________2008 г. |
Заведующий кафедрой менеджмента |
Председатель методической комиссии |
И.П. Поварич___________________________ |
О.П. Козлова __________________________ |
«_____»________________________2008 г. |
«_____»________________________2008 г. |
Содержание
Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент» 4
Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов 28
Учебно-методические материалы по дисциплине 34
Лекции 35
Методические материалы для проведения семинарских занятий 36
Методические указания по подготовке семинарских занятий 36
Методические указания для преподавателей 43
Контрольно-измерительные материалы 43
Учебно-методические материалы для подготовки к семинарским занятиям 43
Методические рекомендации по проведению семинарских занятий по дисциплине «Менеджмент» 44
Словарь терминов и персоналий 72
Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля 112
Методические материалы по контрольной работе 114
Методические рекомендации по организации учебной аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов 132
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет»
Кафедра менеджмента
«Утверждаю»
Декан экономического факультета
д.э.н., профессор Бувальцева В.И._______
«_____» _____________________ 2007 г.
рабочая ПРОГРАММА
по дисциплине
«МЕНЕДЖМЕНТ»
Для специальностей:
080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
080105 «Финансы и кредит» (ОПД, Ф. 02), 080107 «Налоги и налогообложение» (ОПД, Ф. 02),
080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
Факультет: экономический
Курс: третий
Семестр: пятый
Лекции - 32 часа
Практические занятия - 18 часов
Самостоятельные занятия - 49 часов
КСР - 1 час
Всего – 100 часов
Зачет: пятый семестр
Составитель: к.э.н., доцент Нестеров А.Ю.
Кемерово
2008 г.
Рабочая программа дисциплины «Менеджмент» разработана на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальностям 080502 - «Экономика и управление на предприятии», 080105 - «Финансы и кредит», 080107 - «Налоги и налогообложение» и 080111 – «Маркетинг».
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры
Протокол № _____ от «____» _________________ 2007 г.
Заведующий кафедрой, д.э.н., профессор И.П.Поварич
Одобрено методической комиссией экономического факультета
Протокол № _____ от «____» _________________ 2007 г.
Председатель методической
комиссии, к.э.н., доцент О.Н.Козлова
1. Пояснительная записка
Актуальность и значимость дисциплины «Менеджмент» обусловлена объективной необходимостью приобретения знаний в сфере управления бизнесом (организацией) в условиях нарастающего темпа изменений социально-экономических условий функционирования и развития предприятий, повышения уровня нестабильности внешней среды и снижения предсказуемости будущего.
Цель дисциплины - дать студентам представление о сущности и задачах менеджмента, его месте в современных условиях, закономерностях, принципах, функциях, методах и формах управления организацией, процессе принятия решений и др. с позиций системно-ситуационного подхода.
Задачи дисциплины:
ознакомить с фундаментальными основами теории управления;
сформировать у студентов системно-ситуационное восприятие организационных социально-экономических процессов для использования теоретических знаний на практике с наибольшей эффективностью;
закрепить теоретические знания на практических занятиях по обоснованию и выбору рациональных управленческих решений в организации;
овладеть основными приемами искусства управления.
Дисциплина «Менеджмент» занимает одно из ключевых мест в профессиональной подготовке студентов, формируя и развивая систему управленческих знаний студентов, концентрируя внимание на менеджменте организаций как открытых социально-экономических систем, основных функциях управления, системе и процессе управления, методах и принципах менеджмента. Учитывая взаимосвязь дисциплины «Менеджмент» с другими дисциплинами управленческого блока, изучение теоретического материала целесообразно на третьем курсе при очной форме обучения.
Методологической основой дисциплины «Менеджмент» являются системный и ситуационный подходы.
Структура дисциплины «Менеджмент» включает 15 тем, предусматривающих последовательное изучение теоретического материала. Особенностями изучения дисциплины «Менеджмент» являются:
тесная взаимосвязь дисциплины «Менеджмент» с другими общепрофессиональными и специальными дисциплинами управленческого блока;
значительный объем самостоятельной работы, связанной не только с изучением теоретического материала, но и с поиском и анализом ситуаций, характеризующих проявления как эффективного, так и неэффективного менеджмента на российских и зарубежных предприятиях;
относительная сложность восприятия теоретического материала без практического опыта решения студентами конкретных организационных задач повышения эффективности управления.
Формами организации учебного процесса по дисциплине «Менеджмент» являются предусмотренные учебным планом лекционные и семинарские занятия, самостоятельное изучение отдельных тем (для студентов, обучающихся по заочной форме) и вопросов. Успешное освоение теоретического материала по дисциплине «Менеджмент» требует самостоятельной работы, нацеленной на усвоение лекционного теоретического материала, расширение и конкретизацию знаний по разнообразным вопросам менеджмента. Также предусматриваются консультации студентов, обучающихся по очной форме. Для специальности «Экономика и управление на предприятии» предусмотрено выполнение курсовой работы, для специальностей «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Маркетинг» - контрольной работы.
В результате изучения дисциплины «Менеджмент» студент должен знать структуру менеджмента, функциональное строение системы управления, процесс управления социально-экономическими системами (организациями), природу и состав функций менеджмента, виды, преимущества и недостатки различных организационных структур управления, подходы к мотивации деятельности, регулированию и контролю в системе менеджмента, процесс принятия решений, процесс коммуникаций, особенности управления неформальными группами и социальными процессами в организации, стили руководства, принципы и методы управления, факторы эффективности и экономичности менеджмента, свойства управленческой информация.
По окончании изучения дисциплины «Менеджмент» студент должен уметь применять системно-ситуационный подход в менеджменте при изучении организации как социально-экономической системы, применять методы управления, осуществлять выбор и проектирование эффективной системы управления и др.
Объем и сроки изучения дисциплины «Менеджмент» определяются учебными планами соответствующих специальностей. Изучение теоретического материала предусмотрено в пятом семестре (для студентов, обучающихся по очной форме) или в четвертом (шестом) семестре (для студентов, обучающихся по заочной форме).
Контроль самостоятельной работы осуществляется в форме коллоквиума и выполнения контрольной работы (для студентов, обучающихся по очной форме). Студенты специальности «Экономика и управление на предприятии» выполняют курсовую работу. Итоговый контроль знаний в форме зачета осуществляется посредством тестирования или письменного опроса при условии освоения студентом всего теоретического материала. Студенты специальности «Экономика и управление на предприятии» сдают экзамен.
Критерии оценки знаний студентов по дисциплине «Менеджмент» включают следующее:
качество, полнота и своевременность выполнения заданий, рассматриваемых на семинарских занятиях;
качество контрольной (или курсовой) работы и своевременность ее выполнения;
полнота и качество выполнения заданий коллоквиума;
качество и полнота выполнения заданий итогового зачета (или экзамена).