Національна академия внутрішніх справ Навчально-науковий інститут права та психології
Юридичний факультет
Кафедра адміністративно-правових дисциплін та менеджменту
НАВЧАЛЬНО – МЕТОДИЧНИЙ КОМПЛЕКС
з дисципліни «Основи менеджменту»
для студентів
д
енної
форми
навчання
Укладачі: професор кафедри, к.ю.н., доцент
Сергєєв І.С,магістр права Лінік Є.П.
Затверджено на засіданні кафедри
Протокол № від 2011 р.
Київ -2011
1.Опис навчальної дисципліни
Рівень освітньої кваліфікації (бакалавр,магістр)
Загальна кількість аудиторних годин – 26, з них:
лекції ----------- 10
семінари-------- 14
практичні заняття - 2
Менеджмент –це цілеспрямований вплив на колектив працівників або окремих виконавців з метою досягнення визначених цілей та виконання завдань.
Мета менеджменту як дисципліни – дати майбутньому юристу сучасні уявлення про сутність і значення менеджменту і виробити основні установки щодо використання функцій, методів і міжнародної практики менеджменту в юридичній діяльності.
Ціль менеджменту – докладно розкривається через його завдання:
- визначити послідовність певних завершених етапів управлінської діяльності щодо впливу керуючих систем на керовані з метою досягнення поставлених цілей;
- навчити застосовувати різні види управлінської діяльності, які забезпечують формування способів управлінського впливу;
- навчити способами впливу керуючих систем на керовані на різних рівнях управління;
- сприяти гуманізації юридичної діяльності, запобігати формальному застосуванню знань;
- виявити значення досвіду міжнародного менеджменту для оптимізації вітчизняної практики.
Менеджмент ( як наука , так і навчальна дисципліна) є системою і, як будь яка система, має свою структуру.
Структура менеджменту – це сукупність законів, закономірностей та принципів менеджменту, його функцій, технологій та методів, в яких менеджер має своє соціальне вираження як фахівець орієнтований на міжнародні норми, стандарти та досвід.
Курс базується на положеннях Конституції і законів України, теорії держави і права та інших наук. Вивчення дисципліни дає студентові можливість:
Знати:
- історію виникнення і розвитку менеджменту;
- види і зміст управлінської діяльності;
- функції і методи менеджменту;
Уміти:
-правильно застосовувати свої знання в юридичній практиці;
-планувати та організовувати діяльність керованих систем або осіб;
-приймати управлінські рішення, використовувати інформативно-комунікаційні системи та ефективні методи керівництва.
Види індивідуальної роботи: поточний, рубіжний та модульний контроль. В основі індивідуальної роботи лежать методи активізації пізнавальної діяльності студентів як на аудиторних заняттях, так і при організації самостійної роботи. При цьому використовуються інтерактивні методи та корпоративні технології навчання.