Практическое занятие №4

Тема: Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

Вопросы:

1. Какие НПА регулируют деятельность профсоюзов?

2. Что вы знаете о защите трудовых прав работников профессиональными союзами?

3. В каких случаях производится учет мнения профсоюзного органа при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?

4. Может ли работодатель принять локальный нормативный акт без учёта мнеия профсоюза?

5. Какова роль профсоюзов при разрешении трудовых споров?

Практическое задание:

1.Изучите Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ответьте на вопросы:

1. Какие отношения регулируются данным законом?

2. Каково легальное определение понятия «профессиональный союз»?

3. С какого возраста физическое лицо может создавать профсоюзы, вступать в них и выходить из профсоюзов?

4. Верно ли утверждение, что только граждане РФ могут участвовать в деятельности профсоюзов на территории России?

5. По какому признаку профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации)?

6. Дайте определение терминам:

   • первичная профсоюзная организация,

   • общероссийский профсоюз,

   • общероссийское объединение (ассоциация) профсоюзов,

   • межрегиональный профсоюз,

   • межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов,

   • территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов,

   • территориальная организация профсоюза,

   • профсоюзный орган,

   • профсоюзный представитель (доверенное лицо),

   • организация,

   • работодатель,

   • работник,

   • член профсоюза.

7. В чём проявляется независимость профсоюзов?

8. Что должен предусматривать устав профсоюза?

9. С какого момента возникает правоспособность профсоюза?

10. В чём выражается запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам?

11. В каких случаях и по каким основаниям деятельность профсоюза, первичной профсоюзной организации может быть приостановлена или запрещена?

12. Перечислите права профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников.

13. В чём выражается право профсоюзов на содействие занятости?

14. В чём выражается право профсоюзов на информацию?

15. Каким образом осуществляется профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде?

16. В чём выражаются права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды?

17. Участвуют ли профсоюзы в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества?

18. Обладают ли профсоюзы имущественными правами?

19. Каковы гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы?

20. Какие условия для осуществления деятельности профсоюзов обязан создать работодатель?

Задача

1. В ходе разработки новой системы оплаты труда генеральный директор ОАО «Загранпроектстрой» 11 апреля 2008 г. обратился к профсоюзному органу за получением мотивированного мнения в отношении направленного в его адрес проекта Положений о системе оплаты труда в Загранпроектстрое, которым предполагалось изменение соотношения постоянной и переменной составляющих заработной платы работников.

Сохраняя повременно-премиальную систему оплаты труда и общий размер заработной платы работников, руководитель ОАО предложил увеличить размер премиальной части и одновременно снизить размер тарифной части.

13 апреля 2008 г. профсоюзный комитет данной профсоюзной организации получил проект положения. Однако 15 апреля 2008 г. возвратил его работодателю, пояснив, что не может рассмотреть проект Положений о системе оплаты труда Загранпроектстроя по существу, поскольку работодателем нарушены требования, предусмотренные ст. 372 ТК РФ. Профком профсоюзной организации в сопроводительном письме указал, что работодателем не представлено обоснование по проекту локального нормативного акта, предложенного для обсуждения и подготовки мотивированного мнения.

Генеральный директор ОАО «Загранпроектстрой» 15 апреля 2008 г. получил ответ профкома и проект локального нормативного акта, а 18 апреля 2008 г. Положение о системе оплаты труда Загранпроектстроя было утверждено в редакции, предложенной им

для обсуждения.

Профком профсоюзной организации обратился в государственную инспекцию труда с жалобой на противоправное поведение генерального директора.

Проанализируйте ситуацию. Какие нарушения были допущены в ходе принятия локального нормативного акта? Какое решение должна принять государственная инспекция труда?