4. Обов'язки керівників технологічної практики

1. Обов'язки керівника практики від кафедри

Обов'язки керівника практики визначені відповідно до нормативних документів про вищу освіту, положень про технологічну практику і включають такі вимоги:

• брати участь у розробці програм практик;

• брати участь у настановчій та підсумковій конференціях;

• здійснювати безпосереднє керівництво і контроль за виконанням програми і завдань технологічних практик;

• організовувати, спільно з керівником практики від підприємства вступний інструктаж, інструктажі на робочих місцях;

• розробляти відповідно до програми календарний графік проходження практики;

• контролювати дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку, безпеки праці, пожежної безпеки та виробничої санітарії;

• надавати організаційну та навчально-методичну допомогу студентам у виконанні програми практики, індивідуальних навчально-виробничих завдань, оформленні документації;

• перевіряти звітну документацію студентів і оцінювати її;

• допускати студентів до захисту практики;

• брати участь у захисті практики, виставляти оцінку у відомість та індивідуальний навчальний план студента;

• складати звіт за результатами практики для обговорення на засіданні кафедри;

• вносити пропозиції та рекомендації щодо покращення організації та умов проходження технологічної практики.

2. Обов'язки керівника практики від підприємства

Керівником технологічної практики призначається спеціаліст підприємства, який має досвід роботи з учнями або студентами. Його обов'язки:

• визначати робочі місця для проходження практики;

• забезпечувати проходження практики студентами відповідно до програми;

• організовувати якісне проведення вступного інструктажу, інструктажів на робочих місцях;

• розподіляти практикантів за робочими місцями:

• контролювати дотримання практикантами правил безпеки праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії;

• забезпечувати практикантів необхідними інструментами, матеріалами, засобами індивідуального захисту;

• призначати наставників на робочих місцях і контролювати їх роботу зі студентами;

• затверджувати індивідуальні графіки проходження практики і контролювати їх виконання;

• надавати допомогу студентам щодо ознайомлення з техніко-економічними і виробничими показниками підприємства, плануванням виробничої діяльності, перспективами розвитку;

• забезпечувати необхідною технічною документацією:

• сприяти студентам у виконанні індивідуальних навчально-виробничих завдань;

• перевіряти звіти практикантів, обґрунтованість їх висновків;

• подавати відгук на кожного студента, відзначивши рівень виконання програми практики, ставлення до роботи, трудової дисципліни, оволодіння практичними вміннями та навичками, участь у громадському житті колективу;

• усувати студента від подальшого проходження технологічної практики у випадку систематичних порушень трудової і виробничої дисципліни, правил безпеки праці;

• брати участь в оцінюванні результатів практики студентів.