Ю. Хабермас «Познание и интерес»

Познание в конечном итоге должно осознать свою политическую заинтересованность (т. е. свои ценностные предпосылки), и политический интерес должен быть возвышен до своего теоретического (на основе определенной социальной теории) осмысления

«Жизненный мир» человека включает две основные сферы человеческого существования: первая - это трудовая деятельность (взаимодействие человека с природой), вторая - межчеловеческое взаимодействие (интеракция и коммуникация)

Существуют такие виды познавательного интереса, как

1) «технический» интерес, целью которого является овладение природой (этот интерес реализуется в сфере труда и характеризует естественные и технические науки);

2) «практический» интерес, который направлен на выработку ценностей и целей человеческого взаимодействия в ходе овладения природой (этот интерес реализуется в сфере интеракции, определяемой «научно-технической рациональностью», он опосредуется «техническим» интересом, хотя реализуется в области социально-гуманитарных наук);

3) «эмансипационный» интерес, цель которого - выход в сферу «истинной интеракции и коммуникации» и освобождение от отчуждения и угнетения, возникающего в результате переноса в сферу межчеловеческого взаимодействия принципов взаимоотношения с природой

Ральф Дарендорф (р. 1929)

«Социальные классы и классовый конфликт в индустриальном обществе»

«Очерки по теории общества»

Теория конфликта идет на смену позитивизму

Все элементы социальной организации находятся в состоянии непрерывных изменений до тех пор, пока какая-то сила не задержит эти изменения

Конфликтная модель общества:

1) каждое общество в каждый момент находится в процессе изменений - изменения вездесущие

2) в каждом обществе есть несогласие и конфликт – социальный конфликт вездесущ;

3) каждый элемент в обществе способствует его интеграции и изменениям;

4) каждое общество базируется на насилии одних его членов над другими

Теория социального конфликта должна ответить на следующие вопросы:

1) каким образом в структуре общества появляются группы, находящиеся в состоянии конфликта?

2) какие формы может приобрести борьба между этими группами?

3) какого рода конфликт между этими группами влияет на изменение структуры общества?

Группы появляются среди тех, кто имеет власть и хочет ее сохранить, и среди тех, кто ее хочет изменить

Конфликт проявляется не сразу, а лишь тогда, когда каждая из групп осознает свое положение и потребует его изменения

Момент превращения скрытых интересов ведет к взрыву конфликта, изменению существующего положения

Суть социального конфликта составляет антагонизм власти и сопротивления ей

Причина конфликта – в неравенстве положения, занимаемого людьми в «императивно координируемых ассоциациях»

Одни наделены «авторитетом», в силу чего управляют и командуют, другие же, напротив, лишены его и поэтому вынуждены подчиняться и выполнять приказы

Господствующий в данной «ассоциации» социальный класс противостоит притязаниям на его власть со стороны подчиненного ему в этой «ассоциации» класса

Типология конфликтов по отношению к власти

внутри социальных групп,

между группами,

на уровне всего общества,

между странами

Одни и те же люди пребывают и в состоянии конфликта и в состоянии мирного сосуществования