![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Прикладная экономика
- •Введение
- •Лекция 1. Виды предприятий, их организационно-правовые формы.
- •1.1 Краткая характеристика и классификация предприятий
- •1.2 Организационно-правовые формы предприятий (фирм)
- •1.2.1 Хозяйственные товарищества
- •1.2.2 Хозяйственные общества
- •1.2.3 Производственные кооперативы
- •1.2.4 Унитарные предприятия
- •Лекция 2. Общая и производственная структура предприятия.
- •2.1 Общая структура предприятия.
- •2.2 Производственная структура предприятия.
- •Лекция 3.Организация производственного процесса.
- •3.1 Принципы организации производственного процесса
- •3.2 Производственный процесс: характеристика, классификация
- •3.3 Производственный цикл
- •Лекция 4. Типы производства, их технико-экономическая характеристика.
- •4.1 Общая характеристика типов производства
- •4.2 Единичное производство
- •4.3 Серийное производство
- •4.4 Массовое производство
- •Лекция 5. Основные фонды предприятия и инвестиционная деятельность предприятия
- •5.1Структура и оценка основных фондов
- •5.2 Износ и амортизация основных фондов
- •5.3 Показатели эффективности использования основных фондов
- •5.4 Инвестиции и инвестиционный проект
- •5.5 Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
- •Лекция 6. Оборотные средства предприятия
- •6.1 Оборотные средства
- •6.2 Определение потребности в оборотных средствах
- •6.3 Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Лекция 7. Кадры предприятия
- •7.1 Персонал (кадры) предприятия
- •7.2 Расчет бюджета рабочего времени
- •7.3 Планирование численности работников предприятия
- •Лекция 8. Основы нормирования труда на предприятии
- •8.1 Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени
- •8.2 Методы изучения затрат рабочего времени
- •8.3 Методы нормирования труда
- •Лекция 9. Организация оплаты труда
- •9.1 Тарифная система оплаты труда
- •9.2 Формы и системы оплаты труда
- •9.3 Бестарифные системы оплаты труда
- •Заключение
- •Список использованных источников
Лекция 8. Основы нормирования труда на предприятии
8.1 Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени
Нормирование труда – это определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение конкретного объёма работ в конкретных организационно-технических условиях.
Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу.
В целях изучения и анализа всего многообразия затрат рабочего времени предусмотрена единая классификация затрат рабочего времени, в соответствии с которой всё рабочее время делят на нормируемое и ненормируемое.
Все затраты рабочего времени определяются на принятую для расчёта единицу работы (операцию и т.д.) и состоят из двух основных частей подготовительно-заключительного и штучного времени.
Рисунок 7 – Классификация затрат рабочего времени по отношению к производственному процессу
8.2 Методы изучения затрат рабочего времени
Методы изучения затрат рабочего времени – это способы получения информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции в целях повышения производительности труда.
Основные методы изучения затрат рабочего времени – хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж. Их наиболее распространённые разновидности приведены в таблице 6:
Таблица 7 – Наиболее распространённые разновидности хронометража и фотографии рабочего времени
Хронометраж |
Фотография |
||||||
Метод наблюдения |
Объект наблюдения |
Форма записи результатов |
Способ наблюдения
|
Метод наблюдения |
Объект наблюдения |
Форма записи результатов |
Способ наблюдения |
Сплошной |
Индивидуальный |
Цифровая |
Визуальный |
Сплошной (непрерывный) |
Индивидуальный |
Цифровая |
Визуальный |
|
Бригадный |
Графическая |
С помощью приборов |
|
Групповой |
Индексная |
С помощью приборов |
|
|
|
|
Периодический |
Бригадный |
Графическая |
|
Выборочный |
Многостаночника |
Фото и кино съёмка |
|
Выборочный |
Маршрутный |
Комбинированная |
Самофотография |
Цикловой |
|
Осциллографическая запись комбинированная |
|
Метод моментальных наблюдений |
Многостаночника |
|
|
Фотохронометраж – комбинированное изучение операций, когда одновременно в одном измерении проводятся и фотография рабочего дня, и хронометраж.
Хронометраж – это изучение операции путём наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяющихся при изготовлении каждой единицы продукции, в целях определения норм времени на отдельные операции. В таблице 7 указано число необходимых наблюдений при хронометраже.
Таблица 8 – Число необходимых наблюдений при хронометраже
Характер работы в зависимости от участия в ней рабочего |
Длительность элементов операции |
Число качественных операций при длительности операций, мин. |
|||
до 1 |
1 – 5 |
5 – 10 |
свыше 10 |
||
Активное наблюдение за работой машины, аппарата на потоке с установленным ритмом |
свыше 10 до 10 |
20 40 |
10 20
|
6 6 |
4 4 |
Машинно-ручная работа |
свыше 10 до 10 |
25 50 |
15 30 |
10 10 |
6 6 |
Ручная работа |
свыше 10 до 10 |
40 80 |
20 4 |
12 12 |
8 8 |
Анализ данных хронометража заканчивается разработкой предложений по изменению содержания и структуры выполняемой операции и обобщением материалов хронометражных исследований для установления норм времени или расчётных величин продолжительности выполнения повторяющихся элементов работы (нормативов времени).
Фотография рабочего времени (ФРВ) – изучает и фиксирует все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте в течение смены или части смены.
При фотографировании рабочего дня составляется фактический баланс рабочего времени дня (смены), который сопоставляется с нормативным балансом рабочего времени с целью возможного повышения производительности труда. Фактический баланс рабочего времени приведён в таблице 8. А фактический и нормативный балансы рабочего времени.
Таблица 9 – Фактический баланс рабочего времени
Затраты времени |
Продолжительность |
Обозначение |
||
мин |
% |
|||
Подготовительно-заключительная работа |
40 |
8,3 |
ПЗ |
|
Оперативная работа |
295 |
61,5 |
ОП |
|
В том числе: основная |
225 |
46,9 |
О |
|
вспомогательная |
70 |
14,6 |
В |
|
Обслуживание рабочего места |
22 |
4,6 |
ОМ |
|
Отдых и личные надобности |
15 |
3,1 |
ОТЛ |
|
Простои по организационно-техническим причинам |
75 |
15,6 |
ПО |
|
Потери рабочего времени в связи с нарушениями трудовой дисциплины |
33 |
6,9 |
ПР |
|
Итого по балансу |
480 |
100,0 |
|
Таблица 10 – Фактический и нормативный балансы рабочего времени
Индекс |
Наименование затрат времени |
Фактические затраты |
Нормативные затраты |
Затраты, подлежащие сокращению, мин. |
ПЗ |
Подготовительно-заключительное время |
70 |
60 |
10 |
ОП |
Оперативное время |
300 |
350 |
— |
ОБС (ОМ) |
Обслуживание рабочего места |
30 |
25 |
5 |
ПО |
Перерывы по организационно-техниче-ским причинам |
10 |
— |
10 |
ПНД (ПР) |
Перерывы из-за нарушений трудовой дисциплины |
10 |
— |
10 |
ОТЛ |
Перерывы на отдых и личные надобности |
60 |
45 |
15 |
Т |
Сменное время |
480 |
480 |
50 |
Максимально возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени (Ппт) рассчитывается по формуле:
,
где Топ.н – нормативное оперативное время;
Топ.ф – фактическое оперативное время.
Фотография методом моментных наблюдений – это статистический способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования. Он используется для получения затрат рабочего времени рабочими и степени использования ими оборудования по времени его работы. При помощи моментных наблюдений изучаются также потери рабочего времени служащими, руководителями и специалистами.