
- •Три вида внутреннего анализа. Управленческий анализ, его основные особенности, объект, субъектом, предмет и основная цель управленческого анализа.
- •Методика и методы управленческого анализа.
- •Общая характеристика динамики и выполнения плана производства продукции
- •Анализ начинается с изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста (табл. 18.1).
- •Две группы, условно подразделяющиеся на способы преобразования данных в управленческую (аналитическую) информацию.
- •Автоматизированное рабочее место (арм) аналитиков.
- •Классификация резервов по признаку времени (срокам использования).
- •Классификация резервов по пространственному признаку.
- •Классификация резервов по стадиям жизненного цикла изделия.
- •Классификация резервов по стадиям процесса воспроизводства.
- •Классификация резервов по характеру выявления.
- •Классификация резервов по экономической природе и характеру воздействия на результаты производства.
- •Принципы поиска резервов. Количественное выражение величины резерва.
- •Методика подсчета резервов. Способы определения величины резервов.
- •Способы определения величины резервов в экономическом анализе хозяйственной деятельности:
- •Факторный анализ.
- •Детерминированный факторный анализ.
- •Пример.
- •Анализ ритмичности производства продукции
- •Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •Анализ технического развития и организации производства
- •Анализ состояния и использования основных фондов (средств)
- •Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами и эффективности их использования
- •Значение, задачи и источники информации для анализа себестоимости продукции (работ, услуг)
- •Анализ затрат на 1 руб. Объема продукции (работ, услуг)
- •Анализ затрат на производство
- •Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) по статьям затрат
- •Анализ затрат с целью управления безубыточностью производства
- •Выявление резервов снижения себестоимости продукции
- •Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности организации
- •Методика функционально-стоимостного анализа
- •Последовательность проведения функционально-стоимостного анализа
Классификация резервов по характеру выявления.
Хозяйственные резервы в экономическом анализе хозяйственной деятельности — возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.
В настоящее время появляются новые виды сырья, материалов, новые технологии и формы организации труда, что позволяет снижать материалоемкость, повышать рентабельность и многие другие показатели эффективности бизнеса.
Классификация хозяйственных резервов
По характеру выявления:
явные резервы — резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности;
скрытые резервы — резервы, которые связаны с внедрением достижений и передового опыта, которые не были предусмотрены планом.
Классификация резервов по экономической природе и характеру воздействия на результаты производства.
Хозяйственные резервы в экономическом анализе хозяйственной деятельности — возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.
В настоящее время появляются новые виды сырья, материалов, новые технологии и формы организации труда, что позволяет снижать материалоемкость, повышать рентабельность и многие другие показатели эффективности бизнеса.
Классификация хозяйственных резервов
По экономической природе и характеру воздействия на результаты производства:
экстенсивные резервы — резервы, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов;
интенсивные резервы — резервы, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала.
Принципы поиска резервов. Количественное выражение величины резерва.
Принципы поиска резервов:
поиск должен носить научный характер;
поиск должен быть комплексным и системным;
резервы должны быть экономически обоснованы и реальны, при подсчете необходимо учитывать возможности предприятия;
предварительное определение резервоемких направлений;
поиск должен быть оперативным. Чем оперативнее поиск, тем эффективнее процесс;
поиск необходимо проводить планомерно и систематически;
необходимо участие большего числа работников разных профессий для полного поиска резервов.
Количественное выражение величины резерва — это разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на текущий момент времени:
.
Для того, чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным.
Методика подсчета резервов. Способы определения величины резервов.
Количественное выражение величины резерва — это разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на текущий момент времени:
.
Для того, чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным.
Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсивные ), способов их выявления ( явные или скрытые ) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный).
При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению.
Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных оргтехмероприятиях.