
- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Раздел I. Теоретические основы управления мотивацией персонала на торговом предприятии.
- •Раздел II. Оценка эффективности системы управления мотивацией персонала ооо «укрторг».
- •Раздел III. Пути повышения эффективности системы управления мотивацией персонала в ооо «укрторг».
- •Раздел I. Теоретические основы управления мотивацией персонала на торговом предприятии.
- •1. Содержание понятия мотивации.
- •1. 2. Практическая значимость и условия применения содержательных и процессуальных теорий мотивации.
- •3. Характеристика методов мотивации персонала
- •Раздел II. Оценка эффективности системы управления мотивацией персонала ооо «укрторг».
- •2.1. Общая характеристика ооо «укрторг».
- •Внешняя деятельность предприятия ооо «укрторг»
- •2. 2. Анализ финансовой результативности и финансового состояния торгового предприятия.
- •Анализ рентабельности предприятия ооо «укрторг» за 2005-2009 года
- •Анализ ликвидности предприятия с 2005 по 2009 года
- •Вертикальный и горизонтальный анализ баланса предприятия
- •2.3. Анализ системы управления мотивацией персонала в ооо «укрторг».
- •Заработная плата сотрудников ооо «укрторг» на
- •23 Апреля 2010 года
- •Раздел III. Пути повышения эффективности системы управления мотивацией персонала в ооо «укрторг».
- •1. Совершенствования системы управления мотивацией персонала
- •3.2. Влияние концепций партисипативного управления на эффективность деятельности персонала ооо «укрторг».
- •Экономический эффект предложенных мероприятий.
- •Список использованных источников
Раздел II. Оценка эффективности системы управления мотивацией персонала ооо «укрторг».
2.1. Общая характеристика ооо «укрторг».
ООО «УКРТОРГ» основано 24 июля 2000 года. ООО «УКРТОРГ» - современное предприятие, по продаже угля и горно-шахтного оборудования. Основным поставщиком угля является шахта им. Вахрушева, которая существует с 1954 года.
Таблица 2.1
Краткие сведения об ООО «УКРТОРГ»
№ п./п. |
Полное наименование
|
УКРТОРГ |
1 |
Сокращенное наименование (при наличии) |
ООО «УКРТОРГ» |
2 |
Организационно-правовая форма |
Общество с ограниченной ответственностью |
3 |
Почтовый индекс |
94613 |
4 |
Населенный пункт |
г. Антрацит |
5 |
Улица, дом |
Улица Ленина, дом 12 |
6 |
Контактный телефон |
(06431)3-12-20 |
Шахта им. Вахрушева расположена в с. Ясенивске, Луганской области. Рельеф местности волнистый, всхолмленный, изрезанный балками и оврагами, осложненный техногенными формами: карьерами, отвалами, насыпями и др.
С 1 августа 2008 года организация вошла в состав объединения «Ровенькиантрацит». Предприятие ООО «УКРТОРГ» выгодно расположено относительно автомобильных и железнодорожных транспортных путей. Она имеет частную форму собственности, и ее акционеры несут ответственность по своим обязательствам пропорционально размеру вклада в уставной фонд.
Общая цель предприятия – объединение экономических интересов и имущества для осуществления хозяйственной деятельности, направленной на получения прибыли, а также разработка стратегии развития по таким самым важным подсистемам организации как маркетинг, производство и продажа продукции, научно-исследовательские работы, персонал, финансы.
Стратегия компании ООО «УКРТОРГ» направлена на рост и перспективное решение существующих проблем путем усовершенствования качества услуг, систем менеджмента и маркетинга, используя собственные сильные стороны и возможности внешней среды, а также, обращая внимание на факт наличия сильных конкурентов, предприятие придерживается стратегии производственной реакции на поведение конкурентов в области рекламы, ценообразования.
В общем, компания придерживается стратегии концентрированного роста, которое осуществляется путем ежегодного значительного повышения уровня краткосрочных и долгосрочных целей над уровнем показателей предыдущего, увеличения ассортимента услуг, развитие конкурентных преимуществ в области качества и ценовой политики. Данная альтернатива характерна для отраслей, которые динамически развиваются, с технологиями, которые быстро меняются.
Для фирмы используются следующие стратегии роста фирмы:
1. Стратегия «Глубокого проникновения», т. е. старый товар – старый рынок. Конкурентных преимуществ добиваются низкой ценой.
2. Стратегия «Разработка товара», т. е. новый товар – старый рынок. Для реализации данной стратегии необходимо позитивно отрекомендовать товарную марку, это достигается за счет среднесрочных целей: повышение качества услуг и товаров, усовершенствование ценовой политики. Необходимо не забыть о том, что при снижении цены, покупатели допускают, что и качество падает.
3. Стратегия «Расширение рынка», т. е. старый товар – новый рынок. В планах реализовать продукцию на новых рынках. Данная стратегия очень затратная и средств для ее реализации необходимо много. Необходимо рекламировать свою продукцию.
Реализация стратегии осуществляется через разработку программ, бюджетов и процедур, которые можно рассматривать как среднесрочные и краткосрочные планы реализации стратегии. В процессе реализации стратегии каждый уровень руководства решает свои определенные задачи и осуществляет закрепленные за ним функции. Решающая роль принадлежит высшему руководству.