Твое право, учитель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тюмень,

Сентябрь 2010 года

Уважаемые коллеги!

 

 

Ключевая роль в модернизации Российского образования принадлежит учителю. Качество системы образования не может быть выше качества работающих в ней учителей. Неслучайно, и национальная образовательная инициатива «Наша новая школа», и Указ Президента Российской  Федерации

Д.А.Медведева «О проведении в Российской Федерации Года учителя» (Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 259)  направлены на развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа педагогической профессии.

          Новая школа требует и нового учителя, уверенно владеющего информационно-коммуникационными технологиями образования, знающего свои права, обязанности и понимающего ответственность за возложенное на него дело. Сегодня всем очевидно, что образовательные учреждения должны быть укомплектованы высокопрофессиональными специалистами, готовыми работать в новой социальной ситуации и в условиях новой образовательной парадигмы.

         2010 год – Год учителя стал мощным стартом для масштабной работы по совершенствованию качественных показателей кадрового потенциала, его подготовленности к реализации Президентской инициативы.

Как известно, высокий авторитет организации формируется его членами и немаловажное значение имеет профессиональный статус работника отрасли.

Данная брошюра призвана раскрыть профессиональный, правовой статус педагогических работников. Надеемся,  что она будет полезна, в первую очередь, молодым педагогам, которые решили связать свою судьбу с образованием, а также педагогам-стажистам, поскольку мы постарались затронуть все изменения, происходящие в настоящее время в нашей отрасли.

В брошюре даются разъяснения и позиция Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по важным для педагогов вопросам, таким как квалификационные характеристики работников образования, повышение квалификации, аттестация педкадров, регулирование рабочего времени педагогов, изменение правового положения государственных и муниципальных учреждений, защита персональных данных работников, выплаты денежной компенсации в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, вознаграждения за классное руководство, МРОТ и заработная плата работников и др.

 

Худякова В.Т.,

председатель Тюменской межрегиональной

организации Профсоюза работников народного

образования и науки Российской Федерации

 

Содержание

Стр.

1.	Правовой статус педагогического работника	4
2.	Трудовые отношения между педагогическими работниками и образовательными организациями	10
3.	Локальные нормативные акты. Учет мнения выборного органа первичной проф. организации при принятии ЛНА	11
4.	Права и свободы педагогических работников,  гарантии и меры социальной поддержки	14
4.1.	Академические права и свободы	14
4.2.	Трудовые и социальные права и гарантии	16
4.2.1.	Рабочее время педагогических работников	16
4.2.2.	Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск	22
4.2.3.	Длительный отпуск сроком до одного года	28
4.2.4.	Повышение квалификации педагогических работников	29
4.2.5.	Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением	33
4.2.6.	Аттестация педагогических кадров	35
4.2.7.	Компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания	45
4.2.8.	Вознаграждение за классное руководство	46
4.2.9.	Совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника	52
4.2.10.	Работа по совместительству	53
4.2.11.	Временные и постоянные  переводы на другую работу. Перемещение	58
4.2.12.	Изменение определенных сторонами условий трудового договора	62
4.2.13.	Заработная плата работника и МРОТ	64
4.2.14.	Гарантии  при выплате заработной платы работникам	68
4.2.15.	Работа с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	70
4.2.16.	Досрочная трудовая пенсия по старости за педагогический стаж работы	72
5.	Защита персональных данных работников	75
6.	Изменение правового положения государственных и муниципальных учреждений	82
7.	Обязанности и ответственность педагогических работников	93
	Приложение № 1.Сравнительная таблица мер социальной поддержки работников образования Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО	96
	Приложение №  2. Примерный трудовой договор с учителем и дополнительное соглашение к трудовому договору	97