- •3. Нпаоп 0.00-4.12-05. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
- •1.Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
- •2. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда работников и должностных лиц, занятых выполнением и организацией безопасного выполнения работ повышенной опасности.
- •3. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Первичный инструктаж по вопросам охраны труда.
- •4. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда.
- •5. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Внеплановый инструктаж по вопросам охраны труда.
- •6. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Вводный и целевой инструктажи по вопросам охраны труда.
- •7. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Порядок оформления проведенных инструктажей по вопросам охраны труда.
- •8. Порядок проведения стажировки и дублирования, допуск работников к самостоятельной работе.
- •9.Порядок допуска работников к самостоятельной работе.
- •10. Какая категория работников проходит дублирование. Порядок оформления допуска к дублированию. Порядок проведения дублирования.
- •2. Содержание и построение инструкций
- •2.5 Раздел «Общие положения» должен содержать:
- •3.Раздел «Требования безопасности перед на чалом работы» должен содержать:
- •4. Раздел «Требования безопасности во время работы» должен содержать:
- •5.Раздел «Требования безопасности по окончании работы» должен содержать:
- •6.Раздел «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должен содержать:
- •7. Изложение текста инструкций
- •8. Порядок разработки, утверждения и введения инструкций в действие
- •9. Регистрация, учет и издание инструкций на предприятии
- •10. Пересмотр, прекращение действия и отмена инструкций
8. Порядок проведения стажировки и дублирования, допуск работников к самостоятельной работе.
Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных ,квалифицированных работников пройти стажировку на протяжении не меньше 2-15 смен или дублирование на протяжении не менее 6 смен . Стажировка или дублирование проводится, как правило, во время профессиональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опасностью в случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами по охране труда.
Работники, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением безаварийной работы объектов повышенной опасности или с выполнением отдельных работ повышенной опасности , к началу самостоятельной работы должны проходить дублирование с обязательным прохождением в этот период противоаварийных противопожарных тренировок соответственно плану ликвидации аварий.
Допуск к стажировке оформляется приказом. В приказе определяется продолжительность стажировки и указывается фамилия работника ответственного за проведение стажировки.
Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку, а также продолжительность стажировки определяется руководителем предприятия соответственно нормативно-правовым актам по охране труда. Продолжительность стажировки зависит от стажа и характера работы , а также от квалификации работника.
Работодателю предоставляется право своим приказом освобождать от прохождения стажировки работника, который имеет стаж работы по соответствующей профессии не менее 3х лет или переводится с одного подразделения в другое, где характер работы и тип оборудования, на котором будет работать не изменяется.
Стажировка проводится по программам для конкретной профессии которые разрабатываются на предприятии соответственно функциональным обязанностям работника и утверждаются руководителем предприятия.
Стажировка проводится на рабочих местах своего или другого подобного по технологии предприятия. В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности , характеру , требованиям безопасности отвечают работам которые предполагаются функциональными обязанностями этих работников.
В процессе стажировки работник обязан : закрепить знания правил безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций по охране труда.
После окончания стажировки и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда приказом работодателя работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей в противном случае , если работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийным и противопожарным тренировкам, то стажировка новым приказом может быть продолжено на срок не более двух смен.
9.Порядок допуска работников к самостоятельной работе.
После окончания стажировки и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда приказом работодателя работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей в противном случае , если работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийным и противопожарным тренировкам, то стажировка новым приказом может быть продолжено на срок не более двух смен.